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53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Hochschule Niederrhein über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Besser geht kaum

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rücksichtnahme auf persönliche und familiäre Belange!

Arbeitsatmosphäre

Viele super nette Kollegen, tolle Chefs. Man begegnet sich meist auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Manche verstehen Teamwork anders als andere.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eine unglaubliche Berufserfahrung erlebt

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässiges Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Die unflexibelen alteingesessenen Vorgesetzten durch neue innovative Mitarbeiter mit Mut zur Veränderung ersetzen!!!!

Arbeitsatmosphäre

ständige Unruhe in einem tristen Großraumbüro, unpersönlich und einige Leute sind überheblich und arrogant

Work-Life-Balance

Vorraussetzung sind Überstunden, aber mit Gleitzeit zu vereinbaren und werden mit dem Urlaubsanspruch verrechnet

Karriere/Weiterbildung

Nur nach einer Entfristung gibt es hier gute Möglichkeiten in Bezug auf Karriere

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind für die 2 Jahre mit Befristung okay, aber danach gibt es meistens kaum eine Chance auf Weiterbeschäftigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird nach außen Wert gelegt/ aber auch umgesetzt?

Kollegenzusammenhalt

Meistens halten Abteilungen geschlossen untereinander gegen andere Abteilungen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

In Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Kein gutes Urteilsvermögen und von Inkompetentz begleitet

Arbeitsbedingungen

Triste alte Büros, oftmals zu klein für die Mitarbeiteranzahl darin oder große Büros mit hohem Geräuschpegel, neue Büros mit Glaswänden dient wohl zur Überwachung....

Kommunikation

in kleinen Gruppen wird oft gehetzt und überforderte Vorgesetzte bleiben nicht objektiv

Gleichberechtigung

Darauf wird Wert gelegt und gut umgesetzt

Interessante Aufgaben

Kein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, sehr monotone Arbeit


Image

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Viele Möglichkeiten als Arbeitnehmer

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag, Arbeitnehmervertretung, offen für neue Ideen und bietet zahlreiche Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

technische Ausstattung der Arbeitsplätze nicht ideal - gerade für berfristete Angestellte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Führungskräfte fragwürdig

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Manche Führungspositionen wurden wohl voreilig besetzt, speziell im Bereich "Personal". Man sollte besser Menschen dorthin setzen, die mit Menschen umgehen können, aber trotzdem gesunden Menschenverstand und Sachkenntnis mitbringen.

Vorgesetztenverhalten

Manche Führungspositionen sind offenbar nur schlecht besetzt und wurden wohl "durchgeschleppt".


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super für den Einstieg, Lohnenswert fürs bleiben, schwierig da häufig befristet

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, Tarifvertrag, gute Versorgung, großer Parkplatz, Sportangebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Befristungen und Projektlaufzeiten angeknüpft an Unsicherheiten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entfristungen um die Planung und Sicherheit für Beschäftigte zu ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt die Atmosphäre der Lehre toll mit, Innovation schwebt in der Luft, das Kollegium ist überwiegend nett.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können häufig flexibel gestaltet werden, man muss sich nicht überarbeiten, wenn man es selber nicht anstrebt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn das Geld in der Abteilung da ist, ziemlich problemlos

Gehalt/Sozialleistungen

Durch Tarifvertrag gut geregelt. Häufig sind die stellen jedoch meines Empfinden nach etwas niedriger eingestuft in Vergleich zu anderen Unis. Sonst Top Leistungen, 13 Gehalt, Urlaubstage und Stempeluhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die HS versucht immer ihr bestes

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung wirklich top, innerhalb der HS schwierig, ist jedoch auch ein riesiges Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung sind die Vorgesetzten unerreichbar, die Hierarchielinien sind sehr streng. In anderen Bereichen wiederum kann man Glück haben.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an nichts

Kommunikation

Zwischen manchen Abteilungen funktioniert die Kommunikation nicht so gut.

Gleichberechtigung

Überwiegend gut, jedoch sind viele Stellen noch unterbezahlt, auf denen überwiegend Frauen arbeiten. Ältere Männer bekommen noch durch Zulagen viel mehr

Interessante Aufgaben

Innovatives Klima je nach Bereich.


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Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hört sich die Meinung der Angestellten an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirkt überfordert in vielen Dingen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mehr delegiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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stark nachlassende Führungsqualität der Verwaltungsleitungen in allen Bereichen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Misstrauen und Geringschätzung allenhalben

Karriere/Weiterbildung

man lässt lieber wichtige Schlüsselstellen unbesetzt ehe man eigenen Nchwuchwuchskräfte eine Chance gibt und wundert sich dann über hohe Personalfluktuation

Vorgesetztenverhalten

Führungsverhalten wie zu Kaiser Willhelms Zeiten: Vorgesetzte verstehen sich nur als Herrscher und Kontrolleure ihrer Untergebenen statt als Dienstleister ihrer Mitarbeiter.

Kommunikation

Intransparenz scheint das alles überschattende Prinzip der "Zusammenarbeit" bei der Hochschulverwaltung zu sein.

Interessante Aufgaben

Mangelverwaltung und Unter-den-Teppich-kehren von Problemen. Innovation = 0


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unsozial

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- einzelne Professoren haben zuviel Entscheidungsmacht
- Karriere nur für Beamte möglich
- schwangere Mitarbeiterinnen, die mehrere Jahre beschäftigt waren müssen mit fadenscheinigen Begründungen nach Ablauf der Befristung gehen, eingestellt werden dann junge Männer

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter entfristen

Arbeitsatmosphäre

verglaste Büros - wer's mag, dient nur der Kontrolle

Work-Life-Balance

wird vom Vorgesetzten bemängelt wenn man mal pünktlich geht

Gehalt/Sozialleistungen

OK, Sozialleistungen für befristete Mitarbeiter könnten besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltprojekte, die nicht gelebt werden

Kollegenzusammenhalt

ich hatte keine, da einzelner Projektmitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass keine negativen Punkte vergeben werden können

Kommunikation

kaum vorhanden


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fortschrittlicher und moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Niederrhein in Krefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Von befristeten Verträgen weg und das wissen der Mitarbeiter nutzen statt immer wieder neue Mitarbeiter einzuarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr cutter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Niederrhein in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität und persönliche Unterdtützung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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