Menschlich unterirdische Behandlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
ÖD, regelmäßiges Gehalt, Kollegenzusammenhalt, Kaffeepausen mit Kollegen, kostenfreier, großer Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung!!! Intransparente Kommunikation, ungesetzliche Handlungen, fehlende Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Komplette oberste Etage und Führungskräfte zu einem Coaching über Umgang mit Mitarbeitern schicken. Die Lücke schließen zwischen Entscheidungen und was sinnvoll ist auf praktischer Ebene. Manche Personalentscheidungen oder andere Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen und Kolleginnen machen viel aus. Ansonsten von der "Führung" her sehr schwierig für die fleißigen "Arbeiterbienen". Die den Laden am Laufen halten... zumindest war das meine Wahrnehmung in meinem Bereich.
Image
Sinkende Studierendenzahlen, unzufriedene Studierende, gute, engagierte Mitarbeiter verlassen seit über einem Jahr "das sinkende Schiff"...
Ungesetzmäßige Entscheidungen und praktisch unlogisch aufgrund der aktuellen Führung. Allgemeine interne Unzufriedenheit, Vieles wird einfach "ausgesessen".
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal, wenn man nicht selbst drauf achtet landet man im Burnout und das Privatleben leidet extrem.
Karriere/Weiterbildung
Interne Möglichkeiten der Weiterbildung, externe WB wird teils verweigert oder aufgeschoben. Trotz mehrmaliger Ansprache.
Gehalt/Benefits
"Sicheres Gehalt auch in Krisenzeiten" (ÖD), tatsächliche Leistung und angemessenes Gehalt variieren.
Tipp: Arbeitsplatzbewertung beantragen und viel Druck machen. Das dauert sonst ewig. Personalrat mit einschalte .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
3 Mülltonnen und Reels auf Instagram zur Benutzung dazu sehen schick aus. In der Praxis immer noch unnötige Papierverschwendung weil nichts klar und einheitlich kommuniziert wird und geregelt ist.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Kaffee/- oder Mittagspausen sind sehr nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es einschätzen kann in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte setzen sich nicht wirklich für einen ein.
Arbeitsbedingungen
Home Office Option, freie Zeiteinteilung, teils altes/ kaputtes Mobiliar, einen vernünftigen Bürostuhl zu bekommen dauert ewig.
Kommunikation
Intransparente Kommunikation/ Entscheidungen. Oft wissen die Führungskräfte mehr als die Angestellten.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein. Es gibt die Gleichstellung, an die man sich wenden kann.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich kann inhaltlich Spaß machen ~ wenn die Rahmenbedingungen stimmen.