Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hochschule Nordhausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gegenseitiges Vertrauen und angenehme Zusammenarbeit.
Keine Wertschätzung. Seit Jahren auf befristeten Verträgen muss man sich auf seine Stelle bewerben. Dann wird das Bewerbungsverfahren vom Dekan (aus dem In.RET) so manipuliert das Mitarbeiter_innen aus dem In.Ret welche nicht die erforderlichen Qualifikationen haben, den Vorzug erhalten. Im Nachgang wurde mir angeboten, meine Arbeit als Freiberufler vorzuführen. Echt Unterirdisch!