Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Nordhausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen, direkt und wertschätzend – sowohl im Team als auch mit der Leitung. Wichtige Informationen werden transparent weitergegeben.
Auch mein Team ist großartig:
Wir haben Spaß bei der Arbeit, lachen viel zusammen und können offen ansprechen, wenn uns etwas stört. Das Miteinander ist ehrlich, herzlich und von echtem Zusammenhalt geprägt.
Gut. Die Arbeitszeiten sind fair, und es wird Rücksicht auf persönliche Situationen genommen.
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr, nimmt mich ernst und begegnet mir auf Augenhöhe. Meine Meinung wird gehört und geschätzt – das schafft Vertrauen und Motivation.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich, sinnvoll und eigenverantwortlich zu bearbeiten. Ich habe Gestaltungsfreiraum und viel Kontakt zu anderen Kolleginnen und Kollegen, was die Arbeit lebendig und erfüllend macht.
Sehr angenehm. Es herrscht ein vertrauensvolles, offenes Miteinander. Wir lachen viel, können ehrlich miteinander sprechen und unterstützen uns gegenseitig. Das Arbeitsklima ist freundlich und respektvoll.