Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hochschule 
Osnabrück
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kommunikation wird hier klein geschrieben!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die festgefahrenen Strukturen sollten geändert werden, diese Hochschule würde ich nicht als Arbeitsplatz und erst recht nicht Studierenden empfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die negative Arbeitsatmosphäre hat dazu beigetragen, dass ich mich im Team nicht wohlgefühlt habe, v.a. aufgrund der folgenden Herausforderungen. Hier ist viel Luft nach oben!

Kommunikation

Seit 10 Jahren wird die Hochschule hinsichtlich der Kommunikation kritisiert und seit über 10 Jahren tut sich nichts. Die interne Kommunikation könnte deutlich verbessert werden. Informationen wurden unvollständig oder verspätet weitergegeben, was zu Verwirrung führte. Es gab Momente, in denen die Erwartungen an die Mitarbeiter nicht klar kommuniziert wurden. Außerdem sollte die regelmäßige Rückmeldungs- und Evaluationskultur verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Wer unbefristet und lange hier arbeitet, hat freie Hand und ist selten offen für neue Kozepte oder Ideen.

Work-Life-Balance

In bestimmten Abteilungen ist die Arbeitsbelastung hoch, was zu Stress führen kann. Dies wird aber nicht berücksichtigt, sodass von einem erwartet wird 24/7 erreichbar zu sein.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Situationen schien es, dass die Führungsebene nicht ausreichend auf die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiter einging. Eine regelmäßige Rückmeldungs- und Evaluationskultur könnte verbessert werden. Mitarbeiter sollten die Möglichkeit haben, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen, um ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Gleichberechtigung

Frauen werden immernoch im Hochschulwesen benachteiligt, sogar von anderen Frauen aus der Führungsebene. Hier ist großes Verbesserungspotenzial, was die Aufklärung der Führungsebene im Hinblick auf Gleichberechtigung angeht!

Arbeitsbedingungen

Wenn Digitalisierung ein Ziel der Hochschule ist, sollte dieser auch verwirklicht werden und nicht nur auf dem Papier stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt, Auslagen oder andere Gelder können auch ein bis zwei Monate auf sich warten lassen. Das ist in einer öffentlichen Institution, wie die Hochschule, nicht tragbar und dieser Prozess sollte schnleunigst verbessert werden!


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden