66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin überaus glücklich hier.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mitarbeiterin in der Kommunikation und Marketing im Bereich PR / Kommunikation bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll, wenn das Deutschlandticket bezuschusst werden würde.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine bessere. Man wird total ermutigt und wir sind alle sehr glücklich hier.
Karrierechancen
Eigentlich müssten sie sehr gut sein, aber man kennt den Arbeitsmarkt zur Zeit …
Arbeitszeiten
Mit Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit, ideal!
Ausbildungsvergütung
Für ein Volontariat werde ich gut bezahlt.
Die Ausbilder
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist total wertschätzend und freundschaftlich. Alle haben ein offenes Ohr und alle dürfen sagen, was sie denken.
Spaßfaktor
Es wird sehr viel gelacht bei uns!
Aufgaben/Tätigkeiten
Während meines Volos arbeite ich in jedem Arbeitsbereich mit und deshalb sind die Aufgaben total vielfältig und abwechslungsreich.
Variation
Mir wird nicht langweilig!
Respekt
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Studentische Hilfskraft im Berufungsmanagement
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Emails
Image
gut
Work-Life-Balance
homeoffice, sehr nice
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
wenig kontakt aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
wenige ältere kollegen
Vorgesetztenverhalten
gut
Arbeitsbedingungen
nur homeoffice, sehr flexibel
Kommunikation
über email, manchmal vor ort
Gleichberechtigung
jeder kann den job machen
Interessante Aufgaben
schon eintönige arbeit
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Ich hatte mir mehr von einem Lehrauftrag erhofft
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autobahnanbindung ist tatsächlich ganz gut, Neuen Gebäude am Campus in Kombination mit den historischen Gebäuden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab mich wirklich null abgeholt gefühlt, was die organisatorischen Themen, sowie die IT-Systemlandschaft angeht, obwohl ich selbst studiert habe und in der IT arbeite.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal überlegen, ob man Lehraufträge vergibt und was man den Leuten mit an die Hand gibt - FAQs - wären super wenn man Fragen hätte z.B. wo man die Noten einträgt, wie man an entsprechende Zugänge zu Gebäuden kommt etc.
Arbeitsatmosphäre
Passabel, hier und da natürlich etwas antiquiert aber im großen und ganzen okay
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen mit denen ich zusammen gearbeitet habe wars gut und auf Augenhöhe.
Kommunikation
Katastrophe wäre untertrieben - man versucht Themen rechtzeitig zu klären und bekommt monatelang keine Antwort und darf grundsätzlich selbst hinterher laufen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Die Hochschule Osnabrück bietet seinen Mitarbeitenden enorme Freiräume und tolle Möglichkeit für die Gestaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Studierendenfreundlichkeit, Selbstverwaltung, Freiheitsgrade und Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierung wird lediglich rudimentär belohnt
Verbesserungsvorschläge
Interdisziplinarität in der Lehr und Forschung stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Mitmachen ausdrücklich erwünscht!
Kommunikation
Kritik findet Gehör und Akzeptanz!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade um das Geld des Steuerzahlers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Lage, Lage
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeitenden zu 50 % entlassen und Leute nur noch befristen. Die unbefristeten machen nichts.
Arbeitsatmosphäre
Von Misstrauen und Angst geprägt, hinterhältige und unfähige Führung
Image
Kennt in NRW keiner
Work-Life-Balance
Für langjährige Führungskräfte kann man Wort Work streichen
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriere
Gehalt/Benefits
Tv l oh Mann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird überall viel geredet.
Vorgesetztenverhalten
Intransparente Führung, im Grunde aber nicht vorhanden. Unglaublich sie faul man sein kann.
Kommunikation
Strukturen wie in einem Großkonzern für eine kleine Organisationseinheit
Interessante Aufgaben
Gähn
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starre Hierarchien, wenig Innovation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte MitarbeiterInnen durch Vertrauen und Übertragung von Verantwortung fördern, effizienter und innovativer agieren, Digitalisierung durchsetzen, Weiterbildung fördern, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Wenn man darauf Wert legt, in Ruhe gelassen zu werden, kann man sich dafür Räume schaffen. Darüber hinaus kann man nicht von einer guten Atmosphäre sprechen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, in manchen Bereichen teilweise Homeoffice möglich, wobei es zu Beginn der Pandemie sehr lange gedauert hat, Homeoffice überhaupt erst möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Karierre unmöglich, Bildungsurlaub wird aber genehmigt.
Kollegenzusammenhalt
Man vertritt sich gegenseitig, ansonsten kein großartiges Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen genießen Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen kommen von oben herab. Kaum Mitspracherecht als Mitarbeiter. Es kam schon vor, dass Verbesserungsvorschläge vor versammelter Mannschaft lächerlich gemacht wurden.
Teilweise Führungskräfte ohne Durchblick.
Arbeitsbedingungen
Technik i.O. Aber miserable Luft und Hellhörigkeit
Kommunikation
Man bekommt nicht viel mit. Statt auf digitale Lösungen zu setzen, wurden während der Pandemie die Besprechungen reduziert. Auch nach der Pandemie keine Rückkehr zu regelmäßigen Meetings sondern sehr unregelmäßige "Informationsveranstaltungen" seitens der Leitung oder lediglich eine E-Mail. Teilweise sickern Informationen erst durch Mitarbeitende andere Standorte durch. Kein sinnvolles Wissensmanagement
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt dafür, dass im Grunde kaum Leistung erwartet wird
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ja - aber von Aufstiegschancen kann keine Rede sein
Interessante Aufgaben
Leider viele sinnlose oder langweilige Tätigkeiten. Wenn man motiviert ist, kann man sich in neu geschaffenen Bereichen einbringen, aber selbst das wird einem mit der Zeit durch Eingriffe von oben madig gemacht.
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Mehrfachbewertung
Auf die Abteilung kommt es an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hochschule Osnabrück bietet viele Möglichkeiten zur Weiter-/Fortbildungen sowie zur eigenen Gesundheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Perspektivlosigkeit in den forschenden Fachbereichen
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung/Anstellung sehr flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg innerhalb des Unternehmens schwierig. Der forschende Fachbereich wird zu großen Teilen durch Projektgelder finanziert, wodurch auch Festanstellungen/unbefristete Stellen sehr rar sind.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L). Zusatzleistungen zur Rentenversicherung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keinerlei Kompetenz in Mitarbeiterführung vorhanden, keinerlei Teamzusammenhalt, täglich schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist einem unangenehm Kollegen oder Vorgesetzte auf dem Flur zu begegnen, da die Stimmung so schlecht und unlocker ist.
Image
Keiner der Kollegen im Team redet gut über die Campusbibliothek am Westerberg.
Work-Life-Balance
Teilzeitkräfte haben i.d.R. die beste Work-Life-Balance vor Ort auf Kosten der Vollzeitkräfte.
Gehalt/Benefits
Für diese unterfordernden und oftmals sinnfreien Tätigkeiten und das viele Nichtstun bekommt man viel Geld (teilweise bekommen die Mitarbeiter für diese Tätigkeiten E 9a).
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Je länger man dabei ist und je älter man als Kollege ist, desto dreister das Verhalten (kein Ausstempeln bei Pausen außerhalb des Gebäudes, ewig lange und laute Kaffeepausen im Büro mit Kollegen etc.).
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch durch alle Führungsebenen des Bibliothekssystems der Hochschule hinweg und dies schon seit Jahren, da selbstständiges Arbeiten und Mitdenken unerwünscht sind und man dafür sogar systematisch runtergemacht wird. Genauso sieht es bei konstruktiver Kritik aus. Darüber hinaus ist keinerlei Förderung von Mitarbeitern vorhanden. Berechtigte Einwände von Mitarbeitern werden meist nicht ernst genommen oder total unfreundlich abgebügelt. Sämtlichen Vorgesetzten (oberste Leitung, Leitungen, stellvertretende Leitungen) fehlt es an Führungserfahrung sowie an Führungskompetenz. In der Regel muss man für diese Stellen einfach nur zur richtigen Zeit am richtigen Ort gewesen sein, um im Bibliothekssystem der Hochschule eine Stelle zu besetzen.
Arbeitsbedingungen
Sehr, sehr schlechte und trockene Luft im Gebäude und viel zu wenig Fenster zum Lüften bei der Gebäudegröße. Es kommen diesbezüglich auch regelmäßig Beschwerden als Feedback per E-Mail an die Bibliothek von Studenten, da diese vor Ort beim Lernen ebenfalls die schlechten Bedingungen vorfinden.
Kommunikation
Informationen werden sehr oft vergessen weiterzugeben oder einfach als irrelevant eingestuft, obwohl sie doch Relevanz besessen hätten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe werden ineffizient ausgeführt oder teilweise sogar künstlich am Leben gehalten. Die Tätigkeiten sind sehr eintönig und unterfordernd. Sie könnten locker von studentischen Aushilfen ausgeführt werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Endstation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochschule Osnabrück in Lingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung, alles ist egal.
Arbeitsatmosphäre
Niemand hat ein Interesse an Verbesserungen. Kritik nicht erwünscht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
0/5. "Ich Chef, du nix". Vorgesetzte durch Zuruf unter ihresgleichen.
Kommunikation
0/5. Es wird gar nicht kommuniziert. Gruselig
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Mehrfachbewertung
Aussen Hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Zuhören
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich 0 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hochschule Osnabrück durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 59% der Bewertenden würden Hochschule Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hochschule Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.