67 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lehrbeauftragte werden schlecht bezahlt und ausgenutzt wie fast überall
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halbwegs flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Lehrbeauftragten und teilweise auch Organisation
Verbesserungsvorschläge
Besserer und sicherer Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter*innen der Hochschule in der Lehre
Karriere/Weiterbildung
Die Situation wird für Lehrbeauftragte nie besser. Keine Erhöhungen der Bezüge. Dafür viel Stress, keine Aufstiegsmöglichkeiten und immer mehr Sparzwänge die dann an die freien Mitarbeiter*innen weitergereicht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) in Forschungsvorhaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Osnabrück in Lingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation lernt nicht dazu. Beratungsresistent. Jeder ist nur auf seinen persönlichen Vorteil bedacht.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, Stellung beziehen und auch Mal den Mut haben, Entscheidungen zu treffen. Mit nur freundlich kommt niemand weit.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf das Projekt an. In einigen wäre sicherlich auch Null Sterne angemessen...
Image
Vereinzelte Bereiche scheinen etwas besser zu sein.
Oftmals aber auch schlechte Ausbildung, was auch nach außen hin bekannt ist.
Work-Life-Balance
Passt i.d.R., wenn auch nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich Null Sterne, da das nicht vorgesehen ist.
Gehalt/Benefits
Ein Witz unter Kollegen: gesicherte Armut für zwei oder drei Jahre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom kommt hier aus der Steckdose. Nachhaltigkeit ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen. Aber auch nur solange, bis der nächste Ansch... kommt.
Vorgesetztenverhalten
Unzumutbare Totalausfälle sind dabei. Völlige Verfehlungen, sich im Ton vergriffen. Bis hin zu offenem Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Keine oder alte Ausstattung. Ständig muss das Büro gewechselt werden. Kollegen kündigen immer wieder.
Kommunikation
Keine Kommunikation, Antwortzeiten von mehreren Wochen und Monaten keine Seltenheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zeit als studentische Hilfskraft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als studentische Hilfskraft wurde ich liebevoll und wertschätzend ins Team aufgenommen. Zudem trugen die tollen Bürogebäude beim Wohlfühlen bei. Flexibles Arbeiten in der Klausurenphase war möglich! Toller Teamzusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderner, flexibler und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Vorgesetztenverhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungs- und Aufstiegschancen besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aufgrund der Strukturen des öffentlichen Dienst, allerdings auch mit daraus resultierenden Nachteilen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst und eine Personalabteilung die wahrlich am Arbeitnehmer interessiert ist und nicht gegen diesen arbeitet!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten, festgefahrene Strukturen, langjährige Mitarbeiter die den Kollegen aus Faulheit im Weg stehen. Professoren die dagegen machtlos sind.
Verbesserungsvorschläge
Die HS sollte einen Weg finden ältere langjährige Mitarbeiter erneut zu motivieren! Zusätzlich muss das feste Kollegium verjüngt werden und so (und anders) die jungen Projektmitarbeiter aus den prekären, weil 2- oder 3-jährig befristeten Jobs rausholen!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Parallelwelt aus Festangestellten und befristeten Projektmitarbeitern. Für jegliche Arbeit muss sich gerechtfertigt werden, Unterstützung, Wertschätzung oder kollegiales Miteinander ist kaum möglich, wenn man versucht die durch ein Projekt vorgegebenen Ziele in Kooperation mit einem festangestellten Mitarbeiter zu realisieren. Dazu kommt die Diskrepanz hinsichtlicher der Motivation. Während man sich als Projektmitarbeiter für seine Leistungen rechtfertigen muss, sitzen die Mitarbeiter auf den Geräten und passen auf, dass die keiner benutzt. Schließlich würde das Arbeit bedeuten und man könnte später nach Hause kommen als die letzten 25 Jahre.
Work-Life-Balance
Premium! Allerdings von der Persönlichkeit abhängig...Wer dazu neigt sich übermäßig zu engagieren endet damit die Arbeit von 2-3 Festangestellten zu machen und mit seiner eigenen Arbeit nicht voranzukommen. Wer es allerdings schafft Beruf/Privates zu trennen findet ideale Vorraussetzungen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen!
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre. Die Projektmitarbeiter sind dagegen meist sehr motiviert und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Ist aber sehr schwer gegen die langjährigen Mitarbeiter anzukommen, schließlich „machen die das seit 25 Jahren so...“
Umgang mit älteren Kollegen
Ja was soll man sagen. Wer lange dort arbeitet kann machen was er will, auch wenn er nur den Kopf auf den Tisch legt. Muss jeder selbst wissen ob er das positiv oder negativ bewertet. Das Alter stellt zumindest keine Hürde hinsichtlich der Einstellung dar.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten wirklichen Vorgesetzten, in diesem Fall die Professoren, sind sehr motiviert und willig. Selbstverständlich gibt es auch hier sensiblere Kandidaten.
Ansonsten ist das Verhalten vorbildlich und durch die Regularien des öffentlichen Dienst mehr oder weniger vorgegeben.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre. Ansonsten muss man sich am besten alles selber mitbringen. Die Möglichkeit frei zu arbeiten ist hingegen immer gegeben
Kommunikation
Die Personalabteilung ist eindeutig die Perle dieses Unternehmens. Stets freundlich und auf gute Arbeitsbedingungen bedacht. Ähnlich verhält es sich mit der restlichen Verwaltung, mit Ausnahme des Gebäudemanagements. Diese versucht man, ähnlich wie fest angestellte, langjährige Mitarbeiter am besten zu umgehen.
Gleichberechtigung
Habe noch keinerlei diskriminierende Verhaltensweise bezeugen können. Allerdings wäre in manchen Bereichen ein höherer Frauenanteil in der Belegschaft möglich.
Interessante Aufgaben
Er sich für das Thema begeistern kann an dem er arbeitet findet unzählige interessante Möglichkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber mit sehr vielen Möglichkeiten der Zeit- und Arbeitsgestaltung sowie der innerbetrieblichen Fortbildung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freie Zeit- und Arbeitsgestaltung, sehr umfangreiches innerbetriebliches Weiterbildungsprogramm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
durch öff. Dienst keine finanzieller Spielraum bei der Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber den ich sehr mag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt mich flexibel und frei arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas langweilige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Weiß ich auch nicht so genau
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Top
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Mittel
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Ungleichbehandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Führungskräfte
Image
Außen hui, innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Habe neben dem Beruf studiert - Arbeitgeber hat es null interessiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, Besitzstandswahrung in Reinkultur.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatten nur ihre eigenen Ziele vor Augen. Falsche Versprechungen, leider wurde mit Mitarbeitern auch sehr "flexibel" umgegangen. D.h. ältere Kollegen haben ihre Privilegien, junge MA dürfen die Arbeit machen. Für weniger Gehalt, versteht sich.
Kommunikation
Von Vorgesetzten wurden falsche Versprechen gemacht. Auf Dauer daher unglaubwürdig...
Gleichberechtigung
Katastrophe, obwohl öffentlicher Dienst und vermeintlicher Tarifvertrag. Dieser wird auch wieder sehr "felexibel" angwandt. Gleiche Arbeit = Ungleiches Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Titel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten
Physiotherapeutisches Angebot für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Weniger befristetete Arbeitsverhältnisse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Hochschule Osnabrück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Beschränkungen des Öffentlichen Dienstes
Gehalt/Benefits
Beschränkungen des Öffentlichen Dienstes
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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