Keine Wertschätzung, hohe Fluktuation, befristete Verträge, Hochschulleitung interessieren die Probleme nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Work-Life-Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
9 Monate auf mein Arbeitszeugnis gewartet!! Trotz wiederholter Nachfragen, lag der unfertige Zeugnis Monate lang beim Personal auf dem Tisch. Am Ende kamen zwei Seiten, von denen nur 3 Zeilen die tatsächlichen Aufgaben beschreiben und der Rest ein Copy and Paste aus standard Formulierungen ist. Das zeigt nicht nur das absolute Fehlen von Wertschätzung, sondern auch die Probleme in der Personalabteilung. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist der Hochschulleitung absolut egal. Sie bemüht sich nicht die Leute zu behalten, stattdessen gibt man sich mit der hohen Fluktuation zufrieden. Die Leidtragenden sind schließlich auch die Studierenden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf langjährige Mitarbeit legen und Verträge entfristen. Die hohe Fluktuation führt nur zu Frust bei den Mitarbeitern und bei den Studierenden.
Auf die Kritik der Mitarbeiter hören und nicht die Probleme ignorieren.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Team sehr schlecht bis sehr gut.
Krieg zwischen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, solange die Servicezeit abgedeckt ist.
Homeoffice, aber nicht für alle.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich.