34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hochschule Ruhr West Bewertungen
Hochschule Ruhr
West
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Coronavirus
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BEWERTUNGEN ANZEIGENIm Grunde zufrieden, Arbeitszeiten könnten besser sein
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Uhrzeiten
Verbesserungsvorschläge
Besser organisiert, pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Verstoß gegen wissenschaftliche Freiheit / Mobbing / Stalking
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Facilities
Verbesserungsvorschläge
In Fachbereichen 2 und 4 werden Professoren und Verwaltungskräfte Ihren Freiheiten beschnitten
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und Stalking gegenüber Älteren und Andersdenkenden; schlechte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Beschneidung akademischer Freiheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr gut auf dem Papier, in der Realität nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
viele Beschwerden
Kommunikation
Kommunikation überwiegend hinter dem Rücken und über Kollegen anstelle mit Kollegen
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorteilt, Behinderte benachteiligt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Du zählst nichts, wenn Du nicht ProfessorIn bist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an den ÖPNV, die KollegInnen unterhalb der professoralen Kaste und natürlich die Studierenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der ProfessorInnen gegenüber anderdn Mitarbeitern und die Dilletanz der Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber sollte man sich mal erklären lassen, dass es auch unbefristete Arbeitsverträge gibt anstatt ständig zu predigen, dass befristete Arbeitsverträge doch immer für frischen Wind sorgen (natürlich abgesehen von den auf Lebenszeit verbeamteten ProfessorInnen). Schön wäre auch, wenn die Personalabteilung auch mal ohne Klage vor dem Arbeitsgericht Bescheinigungen Zwischenzeugnisse o.ä. erstellen würde.
Vorgesetztenverhalten
Überwachen, misstrauen, hinter dem Rücken lästern, aber nach vorne immer ein total gekünsteltes Lachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Armselig
Ex-FreelancerHat bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die ÖPNV-Verbindung. Man kommt einigermaßen gut hin und ebenso gut wieder weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die mangelnde Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf das hören, was von Freelancern an Erfahrung berichtet wird. Passiert hier leider gar nicht.
Gleichberechtigung
?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Super Arbeitgeber und perfekte Hochschule für angewandte Wissenschaften
Ex-Werkstudent/inHat bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt, viel Freiraum, Nachfragen jederzeit gewünscht und gewollt.
Image
Zumindest früher. Ich hoffe wir sind nach wie vor erfolgreich.
Work-Life-Balance
Da Remote Programm auch bedeutet an Arbeitszeiten selbstbestimmt zu arbeiten und das Resultat zählt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Studierenden sowieso. Sehr kurzer Draht zu den Profs. Alles kann offen angesprochen und intern abgestimmt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern vorhanden (junge Hochschule) sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Zeit loyal und vorbildlich.
Kommunikation
Hauptsächlich Remote arbeiten aber immer Ansprechpartner haben. So lebt man die Zukunft der Arbeit vor.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Studentenzeit sehr gute und fair verhandelte Verträge.
Gleichberechtigung
Wird sehr hoher Wert drauf gelegt. Manchmal sogar etwas zu genau auf Ausgleich und Gleichheit fokussiert.
Interessante Aufgaben
Lehre unterstützen, als Bachelor Masterfolien verstehen, Einblick in neue mathematische Modelle und Ideen bekommen. Was ist spannender?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Junge, moderne Hochschule mit einem sehr netten Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an der Hochschule ist sehr angenehm. Die Räumlichkeiten sind sehr modern gestaltet, die IT-Ausstattung ist top.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance wird hier gelebt. Gleitzeit, Telearbeit, Teilzeit - alles nach Absprache möglich.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich waren die Karrieremöglichkeiten leider gering. Deshalb habe ich den Job gewechselt. Wie es in anderen Bereichen aussieht, kann ich nicht beurteilen. Wenn man also ein Karrieretyp ist, sollte man im Vorstellungsgespräch genau nachhaken.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenige Beamte, die meisten sind angestellt und werden nach dem TV-L vergütet. Mir missfällt leider die Starrheit des TV-L's. Eine leistungsbezogene Vergütung würde der Verwaltung oftmals gut tun.
Kollegenzusammenhalt
Die Hochschule ist sehr jung, das Team ist es ebenfalls. Der Kollegenzusammenhalt in der Verwaltung war gut. Die Kollegen waren immer offen, freundlich und hilfsbereit. Dezernatsübergreifende Events waren eine gute Möglichkeit auch Kollegen außerhalb des eigenen Dezernats kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zu meinem Vorgesetzten einen guten Draht, konnte seine Entscheidungen nachvollziehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Helle, offene Räumlichkeiten und eine super Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Es gab regelmäßige Jourfix um aktuelle Themen zu besprechen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. In der Personalabteilung sind Frauen in der Überzahl.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
"Interessant" ist ein sehr dehnbarer Begriff
Ex-FreelancerHat bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Honorar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, mangelndes Verständnis.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und das Besprochene auch umsetzen, denn es wurde nicht grundlos erwähnt. Weniger Arroganz täte diesem Arbeitgeber gut.
Image
Naja ...
Gehalt/Sozialleistungen
Besser als anderswo.
Kollegenzusammenhalt
Schwer einzuschätzen, da ich auf mich selbst gestellt war.
Vorgesetztenverhalten
Zwar wurde vorab über die Konditionen gesprochen, da ich ja Expertin sei - aber dann wurde ich doch mit Bedingungen konfrontiert, die nichts mit dem zu tun hatten, das besprochen worden war. Zum Besten der Studierenden.
Arbeitsbedingungen
Zu große Kurse trotz vorheriger anderer Zusicherung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wachstum mit gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das trotz Zeitstress das persönliche Gespräch gesucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zuviel Gewicht dem „Flurfunk“ geben.
Gehalt/Sozialleistungen
innerhalb der Möglichkeiten einer Hochschule..
Kollegenzusammenhalt
es ist auf jeden Fall Herzlich und Kollegial
Vorgesetztenverhalten
Nicht allen sind Führungsqualitäten gegeben - aber vieles regelt sich dynamisch
Kommunikation
nuja es ist eine Hochschule... aber wenn man mal
an anderen Unis gearbeitet hat weiss man welche Strukturen sonst vorhanden sind - dagegen ist alles paletti... (bis auf den Zentraleinkauf)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Für eine Hochschule top! Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiheit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreative Arbeit und persönliche Entwicklung möglich, lockere Atmosphäre, nette Kollegen (Professoren, Wimis und Verwaltung). Hier kann man was erreichen, wenn man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht jeder Typ wird hier zurecht kommen. Gefragt ist Eigeninitiative, absolutes Wollen und Verantwortungsübernahme. Von den Dezernenten wird man zwar in Form von Weiterbildung unterstützt, ansonsten unterstützen sie inhaltlich nicht. Zielvorgaben oder - vereinbarungen gibt es nach meiner Erfahrung nicht wirklich. Netzwerken und auf eigenen Beinen stehen ist hier alles (wenn man voran kommen will)! Außerdem gibt es einige Bereiche der Hochschule, die sehr schlecht aufgestellt sind und wo einfachste Prozesse nicht laufen. Das hat mE oftmals mit schwachen Führungskräften zu tun.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung der obersten Führung: Dezernenten weiterentwickeln (oder auch mal austauschen ;)),
Vizepräsidenten für Studium und Lehre bzw Forschung sollten zumindest ein Grundverständnis von Lehren und Lernen bzw Forschung/Forschungsentwicklung haben,
Weiterentwicklung der Hochschule im Sinne der Optimierung von hochschulweiten Prozessen und weniger in abgegrenzten Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, nette Kollegen, modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien
Image
Ausbaufähig, da die Hochschule auch in der Region noch bekannter werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung ist im hohen Maße möglich. Allerdings tw etwas konzeptlos ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst, kein hohes Gehalt zu erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: ist vorhanden und natürlich immer ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut! Da die Hochschule nicht riesig ist, lernt man schnell viele Kollegen kennen. Die meisten sind offen, herzlich und hilfsbereit. Das wird aber auch vom Gegenüber erwartet.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es wenige. Diejenigen, die da sind, werden meines Erachtens nach genauso behandelt und integriert wie die jüngeren auch.
Vorgesetztenverhalten
Hochschule ist schnell gewachsen und die Führungsetagen hängen etwas hinterher. Gerade Dezernenten brauchen Führung und Weiterbildung, statt die Förderung von gockelhaftem Verhalten ohne inhaltliche Tiefe ;)
Arbeitsbedingungen
Modern, Homeoffice, Gleitzeit
Kommunikation
Schnittstellen müssen meist eigenverantwortlich erarbeitet werden, dann läuft es aber ;)
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, aber man kann kreativ sein und aktiv Veränderungen gestalten.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Lügen, Intrigen, Nasenfaktor...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hochschule Ruhr West in Mülheim an der Ruhr gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
möglich Zuhause zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung durchführen und herausfinden wo der Schuh drückt
Führungskräfte schulen
einheitliche Förderung von Mitarbeitern, nicht nach Nasenfaktor
Arbeitsatmosphäre
Meistens nette Kollegen aber die Führungskrafte, oberste Leitung der Verwaltung ist unehrlich, nur Intrigen, Heimlichkeiten
Image
in Gesprächen mit Mitarbeitern anderer Hochschulen wird deutlich dass HRW kein gutes Image hat, sie ist anders, nichts besonderes
Work-Life-Balance
Arbeiten von Daheim ist möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja, Sozialbewusstsein gegenüber MItarbeitern nicht
Vorgesetztenverhalten
nicht hinnehmbar, inakzeptabel, es wird gelogen, gegeneinander ausgespielt, Macht erkämpft und verteidigt, Kanzl. führt Verwaltung nicht
Kommunikation
gibt es. interne Kommunikation funktioniert nicht. wichtige Informationen bleiben den Mitarbeitern vorenthalten
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst Tarif
Gleichberechtigung
starke Gleichstellungsbeauftragte, fördert aber nur Frauen
Interessante Aufgaben
wenn man mal machen kann was man soll ist es gut, viel viel zu tun und wenig Rückhalt bei den Führungskräften, viel Eigene Verantwortung, wenig Feedback