Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochschule Ruhr West die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für eine Teilzeitbeschäftigung habe ich zu viele Stunden.
Mit meiner vorgesetzten Person komme ich gut aus.
Sehr abhängig von dem Team, in dem man arbeitet. Bei mir gab es super Vorgesetzte und nette Kollegen, mit denen man sich auch privat gut unterhalten kann. Die Kommunikation innerhalb der Teams läuft meist sehr direkt über Webex oder WhatsApp-Gruppen und funktioniert problemlos.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung. Sobald jedoch eine wichtige Deadline ansteht, muss man damit rechnen, dass die festgelegten Wochenarbeitstage ignoriert werden und man spontan einspringen muss.
Die Aufgaben sind teils sinnlos. Vieles an der Hochschule wird nur deshalb gemacht, weil Vorgesetzte entschieden haben, dass diese Aufgaben sinnvoll wären. Allerdings sind geschätzt 80 % meiner erbrachten Leistung nie genutzt worden und liegen einfach irgendwo abgelegt. Zudem merkt man: Sobald in der Abteilung Geld vorhanden ist, wird versucht, dieses irgendwie auszugeben. Selbst wenn die Anschaffungen oder Aufgaben keinen Mehrwert haben