Hochschule 

Zittau/Görlitz

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, aber das hab ich oben ja schon gesagt. Ich find es schade, dass mein Arbeitgeber mit "modern" und "zukunftszugewandt" wirbt, aber es sich nirgendwo widerspiegelt. Ich hab den Eindruck, dass dort einige Leute sehr in der Vergangenheit und in einer Zeit feststecken, die schon lang nicht mehr da ist. Es ist manchmal wie mit Eisenfesseln arbeiten, die einen nach unten ziehen. Find ich alles sehr schade. Ich bin äußerst enttäuscht, auch weil man mir beim Bewerbungsgespräch eine gute Einarbeitung und transparente Kommunikation versprochen hat und ich nichts davon bekommen habe.
Auch die Benefits (außer den Sport) finde ich für Mitarbeitende nicht wirklich gut. Das Essen in der Mensa ist trotzdem so EMMENS teuer und der Campus in Zittau ist total weit auseinander gezogen. Wenn man da nicht im Haupthaus sitzt, ist man praktisch fast unsichtbar. Alles mehr als ungünstig.

Verbesserungsvorschläge

Mal genau schauen, wie man so veraltete Strukturen aufbrechen kann. Und auch mal etwas progressiver sein, statt immer nur "sicher zu spielen".

Ich denke auch, dass das generelle Misstrauen zu den Arbeitnehmer*innen durch die Verwaltung verschwinden sollte.

Warum sind die Mühlen hier so viel langsamer, als irgendwo sonst? Verstehe ich nicht.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich sehr angespannt, ist aber auch sehr abhängig von der Struktureinheit, in der man arbeitet. Ich finde, es wurden mir Sachen versprochen, die nicht eingehalten worden.
Viele Kollegen wirkten sehr gestresst, frustriert und irgendwie allein gelassen. Der hohe Frust kommt vor allem von den teilweise JAHRLANGEN Bearbeitungswegen, den fehlenden Rückmeldungen und dem scheinbar fehlenden Interesse der Frühungsebene.

Image

Auch hier finde ich viel Schein und wenig sein. Es wird viel nach außen getragen, was man alles Gutes und Innovatives tun, aber es ist viel Öffentlichkeitsarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mit Umwelt- und Sozialbewusstsein geworben, aber ich hatte eher den Eindruck, dass es doch eher Aushängeschild und wenig tatsächliche Initiative ist. Viel Schein, wenig sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung war nie ein Problem. Fand ich sehr gut. Durch befristete Arbeitsverhältnisse geht es weniger um Karriereaufstieg, als viel mehr um die Sicherung am Arbeitsplatz. Das kann auf Dauer sehr frustrieren

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte das Gefühl, dass es vor allem zwischen den beiden Standorten Zittau & Görlitz im Kollegium eine Spaltung gibt, aber auch in der Verwaltung zu den anderen Bereichen. Find ich sehr irritierend. Mein Team ist super, aber ich hatte immer den Eindruck von einer "Die gegen wir" Mentalität

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest in meinem Bereich hab es eine hohe Fluktuation, aber innerhalb der Verwaltung waren viele Kollegen schon Jahrzehnte dabei

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben keine Verantwortung übernommen. Es wurde sich keine Zeit für Gespräch oder Einarbeitung genommen, nur Erwartungen erstellt, die unrealitischer nicht sein konnte. Bin ehrlich auch etwas entsetzt, wie weltfremd sich manche Leute in hohen Positionen benommen haben

Arbeitsbedingungen

Ich empfand die Homeoffice-Regelung für ein "modernes Unternehmen sehr starr, sowie auch die kaum vorhandene Einarbeitung. Es ist alles sehr übersteuert und die Personen, die in den Beruf einsteigen müssen sich selbst alles aneignen. Wenn man jemanden fragen kann oder ein etabliertes Team hat, mag das noch gehen, aber jemand der ganz frisch ins System reinkommt könnte wohlmöglich überfordert sein.
Wenn man dann einmal sich durch alles durchgekämpft hat, mag es besser sein, aber allein dieser Einstieg scheint ja bereits viele abgeschreckt zu haben.
Es gibt immer wieder jedoch auch Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge, und das Sportangebot finde ich sehr gut. Dennoch sollte sich die Hochschule bemühen neue Leute auch zu halten, auch über die Benefits hinaus.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Hatte nichts auszusetzen. Fand ich angemessen.

Gleichberechtigung

Daran hab ich nichts auszusetzen.

Interessante Aufgaben

Es wären interessante Aufgaben, wenn ich nicht die meisten Zeit blockiert wäre oder Aufgaben zugeschoben bekommen würde, die eigentlich nicht zu mir gehören.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorteile des öffentlichen Dienstes (u.a. Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, Mensaessen, Sehr gutes Sportangebot für Studenten und Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Dauerstellen, nur befristete Verträge. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter. Überall fehlt Personal. Viele Bereiche sind völlig unterbesetzt (betrifft die Lehre genauso wie Forschung und Verwaltung). Daueraufgaben werden seit Jahren von befristeten Angestellten (jährliche Befristung) erledigt, keine Aussicht auf Entfristung. Keine Perspektiven. Die Probleme sind seit Jahren bekannt, es erfolgen jedoch keine Maßnahmen die zu Veränderungen führen könnten.

Verbesserungsvorschläge

Die Hochschule sollte dringend an der Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter arbeiten. Es sollte in Personalgewinnung und Personalentwicklung investiert werden. Die Hochschule hat zwar ein tolles Leitbild (Grundwerte: Offenheit, Transparenz und Partizipation, Verantwortungsvoller Arbeitgeber, …). Leider besteht es nur auf dem Papier. Es wäre wünschenswert, wenn sich die Hochschule an ihr Leitbild auch mal halten würde.

Arbeitsatmosphäre

Gute Ausstattung jedoch schlechte Arbeitsatmosphäre.

Image

Die Hochschule ist außerhalb der Region kaum bekannt, hat kein Profil. Studierendenzahlen sind rückläufig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, fortschrittliche Arbeitsformen wie Homeoffice werden jedoch blockiert.

Vorgesetztenverhalten

In vielen Bereichen herrscht ein patriarchalischer Führungsstil. Daraus resultieren viele abteilungsinterne und übergreifende Konflikte. Moderne Personalführung und Mitarbeitergewinnung sieht anders aus (Homeoffice ist nicht erwünscht, Mitarbeiter-Beteiligung bei der Mitgestaltung der Arbeitsprozesse und ehrliches Feedback ist unerwünscht, Mitarbeiter werden demotiviert).

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, jedoch schlechte Personalführung.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es viele Möglichkeiten gibt und für jeden das Beste herausgeholt werden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Öffentliche Mühlen mahlen langsam. Das ist aber keine Kritik an der Hochschule selbst, sondern am Konstrukt öffentlicher Einrichtungen. Späte Entscheidungen über Haushalte (durch den Freistaat) führen zB zu späten Verlängerungen von Arbeitsverträgen, was unter Umständen Auswirkungen auf das Semester haben kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Aufteilung der Standorte sollte überdacht werden. Der deutlich kleinere Campus in Görlitz hat mittlerweile mehr Studierende als Zittau, was in der Mensa, in der Raumbelegung, auf den Parkplätzen usw. immer wieder spürbar wird. Zittau bietet mehr Platz und mehr Bewegungsfreiheit sowie größere Kapazitäten für Mensa und Bibliothek. Würden die Fakultäten anders auf die Standorte aufgeteilt, ließe sich ein besseres Gleichgewicht erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Der Großteil der Leute mit denen man zu tun hat ist immer freundlich und höflich und hilfsbereit. Ausnahmen gibt es, wie sicher überall.

Work-Life-Balance

Es ist sehr viel möglich und Dank Corona noch mehr, da nun viele fürs Homeoffice ausgerüstet sind, kann man auch bei Kind-krank oder einem Arzttermin noch etwas zu Hause machen, wofür man sonst evtl Urlaub, Sonderurlaub oder Überstunden nehmen würde.

Vorgesetztenverhalten

Damit habe ich bisher nur gut und vorbildliche Erfahrungen.

Kommunikation