Nötigung, Überfordern, künstlicher Fachkraftmangel - Hochwald
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld wird immer pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausnutzen der MA! Künstlich erzeugter Fachkräftemangel. Kein Kantinenangebot. Nur ein Automat mit Süsskram/ Getränke/ Kaffee. Kein Werksverkauf. Keine Ladestationen für Elektroautos. Werksleitung wird durch Zentrale (Thalfang) Bevormundet.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollten die Arbeitnehmer mehr wie Menschen behandelt werden. Stellt mehr Personal ein. Arbeitssicherheit sollte GRÖSSER geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut. Bei stressigen Situationen fordernd.
Image
Leider an diesem Standort sehr schlecht. Hohe Fluktuation der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Schlüsselpositionen werden ausgenutzt. Erhöhtes Überstundenpotential.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei externe notwendigen Schulungen.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich! Meistens fehlerhafte Abrechnung! Allerdings werden die Mängel behoben, wenn man sie denn aufzeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Modernste" Molkerei ohne E-Auto Ladestationen?!
Kollegenzusammenhalt
Im Normalbetrieb alles bestens.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf Verluste. Keine Schonarbeitsplätze.
Vorgesetztenverhalten
An einigen Stellen sehr gute Vorgesetzte. Andere glänzen nur durch Anwesenheit bis absolut planlos.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit wird hier nur bedingt gelebt!
Kommunikation
Manche Abteilungen werden aussen vor gelassen.
Gleichberechtigung
Schwätzer kommen weiter und dürfen sich auch mehr erlauben.
Interessante Aufgaben
Teilweise muss man mehrere Abteilungen beherrschen, damit die Firma sich es sparen kann angemessene Mannstärke einzustellen.