Unternehmen ruht sich auf seiner regionalen Stellung im Arbeitsmarkt aus.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Arbeitsatmosphäre gut, allerdings gibt es auch Abteilungen, in denen die Atmosphäre deutlich nach unten abweicht. Lob durch Vorgesetzte oder gar ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Betriebsklima sind dort Fremdworte.
Kommunikation
Die Kommunikation ist für den Verwaltungsbereich sicherlich gut. Allerdings kann ich mir sehr gut vorstellen, dass die Kommunikation für den Produktionsbereich verbessert werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich und direkter Umgang der Mitarbeiter untereinander ist sehr schwierig. Oftmals wird über statt miteinander gesprochen oder direkt der Weg über den Vorgesetzten gesucht.
Work-Life-Balance
Wenn das gelebt werden kann , was hinsichtlich der Arbeitszeiten und Urlaubsregelungen vereinbart ist, dann passt das Ganze soweit. Allerdings wird betont, dass es gerne gesehen wird wenn man doch etwas länger bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Extrem abhängig von der Abteilung in der man eingesetzt ist. Es gibt einige tolle Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter unterstützen und miteinbeziehen; leider gibt es aber auch einige Vertreter, deren Führungsverhalten nicht nachvollziehbar ist.
Interessante Aufgaben
Es ist ein großes und international tätiges Unternehmen. Die Aufgabenstellungen, die hier auf einen warten, findet man in der Region sonst fast nicht.
Gleichberechtigung
Keine Besonderheiten
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Besonderheiten
Arbeitsbedingungen
Für den Verwaltungsbereich kann man hier nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man hier auch die Verantwortung des Unternehmens als einer der größten Arbeitgeber in der Region mitbewerten möchte, dann müsste man eigentlich noch weniger Punkte vergeben.
In den letzten Jahren hat man sich aus der Unterstützung regionaler Veranstaltungen oder Vereine vollkommen zurückgezogen. Damit fehlt auch ein klares Bekenntnis zu der Region, deren Namen man als Firmennamen gewählt hat.
Man engagiert sich nicht groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen des Üblichen.
Image
Das Image der Firma ist in der Region erstaunlich gut. Allerdings kann das auch daran liegen, dass in der Region wenig Konkurrenz herrscht.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen einer Förderung des eigenen Nachwuchses wäre hier sicherlich mehr möglich. Es werden gerne Führungskräfte von außen eingestellt.