Ausbildung zur Industriekauffrau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft der Kollegen. Wenn man Hilfe benötigt oder Fragen hat, wird sich die Zeit dafür auch genommen und auch geholfen.
Die Ausbilder
Alle Ausbilder aus den bisherigen Abteilungen kümmern sich gut um die Azubis und können bei Fragen auch immer weiterhelfen.
Spaßfaktor
In manchen Abteilungen ist es etwas ruhiger, ansonsten kann man überwiegend mit den Mitarbeitern viel Spaß während der Arbeitszeit haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind abhängig von den Abteilungen.
Jedoch wird es in einigen Abteilungen nicht gerne gesehen während der Arbeitszeit die Berichtshefte zu schreiben oder Sachen für die Schule zu erledigen. Selbst wenn alle Aufgaben vorher erledigt wurden.
Variation
Natürlich gibt es mal Tage an denen es weniger zutun gibt und auch Aufgaben die Zeitintensiver sind, aber monoton kann man die Arbeit 80 % der Zeit nicht nennen.
Respekt
Azubis sind in Unternehmen um zu lernen, da passieren Fehler. Jedoch ist es in manchen Situationen eher unangebracht die Azubis zu vergleichen als wäre es ein Wettkampf. Dadurch hat man als Azubi eher weniger das Gefühl wertgeschätzt bzw. respektiert zu werden.
Karrierechancen
Was die Aufstiegschancen betrifft müsste ich mich mehr mit dem Thema befassen. Doch was ich bis jetzt von den Übernahmechancen mitbekommen habe, ist Hochwald diesbezüglich ein vielversprechender Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Mit mir haben noch 5 weitere Industriekaufleute die Ausbildung begonnen und durch die Einführungswoche haben wir uns gut kennengelernt. Und treffen uns seit beginn der Ausbildung auch täglich zusammen zur Mittagspause.
Ausbildungsvergütung
1. Lehrjahr 850,40 €
2. Lehrjahr 949,34 €
3. Lehrjahr 1076,94 €
zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Arbeitszeiten
Gleitzeit 38,0 Std Woche - 7,6 Std pro Tag