Ein verlässlicher Partner!
Arbeitsatmosphäre
Nach meiner Erfahrung lebt Hochwald das "Fordern und Fördern"
Kommunikation
Hochwald ist generell mit der Kommunikation nach außen wie nach innen eher zurückhaltend. Wer sich wirklich interessiert, was sich beim Arbeitgeber tut, der hat aber jede Menge Möglichkeiten, sich darüber zu informieren (Intranet, Mitarbeiterzeitung, Aushänge und Hausmitteilungen).
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen und Kollegen leben ein gutes Miteinander und gemeinsam wird Unmögliches möglich gemacht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten zum Home Office ermöglichen eigentlich eine gute Balance. Allerdings sind einige Abteilungen personell eher sehr lean aufgestellt, so dass viele Aufgaben auf wenigen Köpfen lasten.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe einen fairen Umgang mit Mitarbeitern und flexible, wenn auch fordernde Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Mitarbeit in Projekten oder Übernahme von Verantwortung wird gefördert.
Gleichberechtigung
Alles in allem kann man sich nicht beschweren, wenn auch Frauen in Führungspositionen noch deutlich unterrepräsentiert sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Hochwald schätzt das Know-How und die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Mir steht alles zur Verfügung, was ich zum Arbeiten benötige. Klar, im Sommer wäre eine Klimaanlage noch wünschenswert. Das sind aber Luxusprobleme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Beschäftigung mit dem Thema Nachhaltigkeit hat hier viel bewegt, das Unternehmen ist auf einem guten Weg!
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird eine in der Region eher über dem Durchschnitt liegende Vergütung gezahlt.
Image
Sicherer Arbeitgeber in der Region, der aber in seiner Dimension so kaum bekannt ist.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat und bereit ist, etwas mehr zu geben, dem stehen verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen offen.