Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hochzeitsrausch die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Vorgesetztenverhalten war insgesamt sehr enttäuschend. Meine direkte Storeleitung war zwar stets freundlich, respektvoll und unterstützend, jedoch war auch hier der starke Druck der Geschäftsführung im Arbeitsalltag deutlich spürbar.
Den Umgang mit der Geschäftsführung selbst empfand ich als respektlos und unangemessen- in einer Form, in der ich es noch nie erlebt habe. Auch am Tag meiner Kündigung fehlte es mir gegenüber an jeglicher Wertschätzung. Ich wurde an diesem Tag weder von den Vorgesetzten begrüßt, noch verabschiedet.
Die Arbeitsatmosphäre bei hochzeitsrausch ist sehr herzlich und von viel Kundenkontakt geprägt. Wenn du Freude daran hast, Menschen bei einem ihrer unvergesslichsten Momente zu begleiten, fühlst du dich hier schnell wohl. Der Alltag ist lebendig, emotional und oft richtig romantisch.
Im Team habe ich viel Unterstützung erlebt. Man hilft sich gegenseitig, teilt Tipps zu Brautkleidern, Bräutigamanzügen und Accessoires und freut sich gemeinsam, wenn ein Paar „sein“ Outfit gefunden hat. Neue Mitarbeiter werden aufgenommen und bekommen Hilfe, wenn noch Unsicherheit da ist.
sehr Respektvoll