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Höfelmeyer 
Waagen 
GmbH
Bewertung

Aufstrebenes und innovatives Familienunternehmen! Es macht einfach Spass...

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

den stetigen Drang nach Innovation, Weiterentwicklung und Erfolg! Aber immer auf eine faire und soziale Art und Weise. Ich habe zumindest das Gefühl, dass ich der Firma etwas wert bin, dementsprechend auch mein Wohlbefinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit fällt momentan nichts wirklich negatives ein! Ich bin rund um glücklich!

Verbesserungsvorschläge

Der Ausbau der Kantine könnte vielleicht mal in Angriff genommen werden, da langsam der Platz etwas eng wird.

Arbeitsatmosphäre

Einfach top! Es macht einfach Spass!!!

Kommunikation

Die Kommunikation könnte durchaus ab und an noch etwas besser sein. Hier und die gehen Informationen verloren bzw. Informationen bleiben einfach auf der Strecke. Aber auch hier.. Die Firma versucht alles um den "Nachteilen" des Wachstums entgegen zu wirken. Und die Kommunikation funktioniert über weite Strecken sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Na klar, wir werden größer...
Und das sich einige Dinge im Zuge dessen verändern ist klar. Aber der Zusammenhalt und die Gemeinschaft ist trotz Expansion und vielen neuen Mitarbeitern immer noch klasse.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Neustrukturierung in der Führungsebene mit vielen neuen und jungen Leuten muss sich alles noch ein wenig finden. Aber die Hierarchien sind weiterhin flach und niemand spielt sich als der "Big Boss" auf, was die Zusammenarbeit einfach angenehm und einfach macht.

Interessante Aufgaben

Optimale Prozesslösungen! Das ist unser Geschäft. Deshalb wird es auch nie langweilig und es gibt immer wieder neue und interessante Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Flache Hierarchien werden immer gepredigt und dies wird auch im Alltag umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einfach klasse was für die Mitarbeiter und vor allem für das Wohlbefinden der Mitarbeiter getan wird.
Es fängt an bei Sonderzahlung für gewisse Erfolge und hört auf bei kleinen spontanen Grillnachmittagen nach der Arbeit.

Image

Ich kann über das Image der Firma Höfelmeyer nur positives berichten. Es wäre falsch zu behaupten, dass immer alles zu 100% glatt läuft, aber wenn mal etwas schief läuft, dann wird alles daran gesetzt das Problem so schnell wie möglich zu beheben. Und genau das macht auch die Firma Höfelmeyer aus! Das know-how eines "Großen" und die Flexibilität eines "Kleinen".

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein geben und nehmen.
Seminare und Fortbildungen werden angeboten, aber auch auf Nachfrage wird man bei Weiterbildungen unterstützt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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