41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Höfelmeyer Waagen GmbH Bewertungen
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Echt ein toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zu arbeiten, macht richtig Spaß. Die Teamkultur ist entspannt, aber trotzdem professionell – man fühlt sich sofort willkommen. Die Kommunikation ist klar, die Hierarchien sind flach, und es gibt immer spannende Projekte, bei denen man sich einbringen kann.
Besonders cool finde ich, dass man hier wirklich das Gefühl hat, geschätzt zu werden. Egal ob es um neue Ideen oder die persönliche Entwicklung geht, man bekommt immer Unterstützung. Und obendrauf ist das Unternehmen in Sachen Innovation ganz vorne mit dabei.
Ich komme echt gern zur Arbeit – was will man mehr?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden die gemeinsamen Ausflüge immer weniger. Könnte aber auch dran liegen, dass die Anzahl an Mitarbeitern deutlich gestiegen ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich über einen schönen Obstteller in der Küche freuen.
Arbeitsatmosphäre
Auch in schlechte Zeiten wurde alles versucht, damit die Arbeitsatmosphäre gut ist.
Work-Life-Balance
Passt. Wenn ich mal früher wegmuss, dann kann ich abends die Arbeit nachholen und es ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn was gebraucht wird, dann wird auch nicht Nein gesagt.
Gehalt/Benefits
Das muss sich jeder für sich entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Sei nett zu anderen und die anderen werden nett zu dir sein.
Vorgesetztenverhalten
Immer da, wenn ich die brauche.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Nichts zu bemängeln. Natürlich muss man aber auch mal Interesse zeigen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz Rational… wer glücklich mit der Arbeit sein möchte, würde hier auf Granit beißen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das laut seiner Meinung alle falsch sind. Fehler passieren ihm nicht nur anderen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Das Ego zurückschrauben. Eigene Fehler auch einsehen. Dies zeigt von Größe.
Für die Personalabteilung: Diese Meinung ist nicht emotional getroffen. Ich möchte nur dass die Kollegen die dort noch arbeiten vielleicht eine kleine Wendung erleben.
Arbeitsatmosphäre
Ein zu hoher Druck und enge zeitliche Limits sind alltäglich. Keine Wertschätzung. Durch schlechte Laune, die durch dem Arbeitsdruck kommen, ist das Verhältnis mit den Kollegen auch angespannt und häufig sehr negativ belastet.
Image
Nach außen familienfreundlich und arbeitnehmerfreundlich. Nach innen eher das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Man ist so erschöpft von der Arbeit, dass man einfach nur nachhause auf die Couch möchte. Das man Überstunden machen soll erfährt man auch erst am selben Tag, sodass man das Privatleben sehr schwer planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Ist kaum vorhanden. Viel versprochen und nichts ernst gemeint.
Gehalt/Benefits
Kann nur für mich sprechen. Das Gehalt war ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein !!!!!
Kollegenzusammenhalt
Im eigenem Bereich ist es ganz gut. Jedoch wird man von den Kollegen die in der Hierarchie über einem sind nicht ernst genommen. Oft wird auch hinter dem Rücken von anderen bei der Führung abgelästert. Man erhofft sich so eine engere Bindung mit der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Meistens gut. Ich kenne nur einen von einem netten ex-Arbeitskollegen. Er wurde kurz vor seine Rente fristlos gekündigt (ohne triftigen Grund), dadurch hat er keinen hundertprozentigen Anspruch von seiner Rente. Daraufhin kam die Geschäftsführung zu uns und hat nur einen Spruch gebracht der mir bis heute in Gedanken geblieben ist. „Mal schauen wer sich die besseren Anwälte leisten kann“
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einfach FALSCH !
Eine aufgesetzte Freundlichkeit die einem einfach nur noch auf die Nerven geht. Man setzt lieber Familienmitglieder in die Führung anstatt Personen die viel besser für die Positionen qualifiziert sind. Die Anforderungen die sie an die Mitarbeiter stellen sind einfach viel zu hoch. Selber wird aber so wenig wie möglich getan.
Arbeitsbedingungen
Zu hoher Druck. Zu wenig Zeit für die Aufträge. Die Vorgesetzten beobachten jede Bewegung. Es gab auch öfters die Fälle, dass man ausgestempelt hat und weiter gearbeitet hat. Viel Mitspracherecht hatte man nicht.
Kommunikation
Kommunikationsfluss ist quasi nicht vorhanden. Ausbaden darf es dann die Produktion mit Überstunden über Überstunden. Fehler sucht man gerne bei anderen.
Gleichberechtigung
Wer in der Hierarchie über einem ist hat Recht !
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interessant und Vielseitig., jedoch macht der ständige Arbeitsdruck und die stündliche Kontrollen durch die Vorgesetzten vieles kaputt.
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Trotz aller marktbedingten Herausforderungen ein sehr guter AG
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kooperative Grundeinstellung, man hilft den Kollegen (auch Abteilungsübergreifend)
Work-Life-Balance
Im Verkauf schwierig. Insbesondere in herausfordernden Zeiten besteht die Notwendigkeit die "Extrameile" zu gehen.(Das dürfte in jedem Unternehmen gelten)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen, habe ich es noch nie besser erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme auf Alter und sonstige Einschränkungen ist gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Zuhören, notwendige Veränderungen schnell und agil im Rahmen der Möglichkeiten umsetzen. So erlebe ich meine Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel und Ergonomie am Arbeitsplatz sind stets im Fokus der Geschäftsleitung.
Kommunikation
Durch viele genutzte Tools zur Kommunikation, teils etwas unübersichtlich. Sehr gut ist dagegen die offene Kommunikation der Geschäftsleitung
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es zählt der Einsatzwille und die Bereitschaft mitzugestalten.
Interessante Aufgaben
Viele Spielräume und kundenorientierte Produkte machen die Arbeit sehr interessant und verantwortungsvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Zeit bei Höfelmeyer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
perfektes Onboarding, Einarbeitung Schulung und Begleitung selbst einen P&C Personal & Consumer Zuständigen gibt es in dem Unternehmen.
Meine Meinung: ganz weit vorne für die Anzahl der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
fällt mir tatsächlich nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Miteinander
Image
Auf gutem Wege
Work-Life-Balance
In allen Bereichen wird versucht entsprechende Freiräume zu leben
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann sich einbringen und auch damit weiter kommen
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer für Vorschläge offen und die Empathie gegenüber der Mitarbeiter war jederzeit gegeben
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu meckern
Umgang mit älteren Kollegen
ohne wenn und aber
Arbeitsbedingungen
waren stets perfekt und gut organisiert
Kommunikation
jederzeit gegeben
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Geschlechter Unterscheidung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Wenn das EGO alles kaputt macht - sehr schade!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Macht es nicht ganz kaputt
Arbeitsatmosphäre
Die eingesessenen Kollegen sind toll.
Aber eine Familiäre Atmosphäre gibt es leider nicht mehr.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
24/7 an 365 Tagen im Jahr - sagt alles!
Kollegenzusammenhalt
Angst regiert und macht alles kaputt
Vorgesetztenverhalten
Keine emphatisches Feingefühl und Angst vor ihren Entscheidungen.
Kommunikation
Eine eigene Meinung, Erfahrung werden zwar eingefordert, sind aber nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Verdienen tut jeder mehr als er bekommt
Interessante Aufgaben
Das Thema und die Kunden sind super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf SchulzKfm.Geschäftsleiter/Prokurist
Liebe/r ehemalige Mitarbeiter/in,
wir schätzen jede fundierte und an der Realität orientierte Bewertung sehr. Ehrlich gesagt, sind wir bei dieser Bewertung etwas ratlos. Es ist für uns sehr schwer nachzuvollziehen, Mitarbeiter/innen in unseren Reihen zu haben oder gehabt zu haben, die diese Meinung über uns vertreten. Unsere jährlch stattfindende Mitarbeiterzufrienheitsstudie und alle vorangegangenen Bewertungen in diesem Portal geben uns jedenfalls keinen Anlass dazu. Wir sind darüber hinaus sehr stolz darauf, in einer Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortlichkeit miteinander arbeiten zu können.
Da wir jede Meinung und Äußerung über unser Unternehmen sehr ernst nehmen, schlagen wir Ihnen gerne vor, uns persönlich einmal über Ihre genannten Punkte auszutauschen. Bitte wenden Sie sich dazu gerne direkt an mich oder an unsere Geschäftsführung. Vielleicht gelingt es uns, gemeinsam etwas Klarheit in die Themen zu bringen und Ihre Sichtweise möglicherweise zu relativieren. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch mit Ihnen.
Bis dahin eine gute Zeit und beste Grüße!
Ralf Schulz ppa. kfm. GL
Höfelmeyer Waagen GmbH
Eine sehr interessante Erfahrung, basierend auf meinen Erlebnissen und eine Wiedergabe der persönlichen Meinung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...dass man sich eine gewisse Zeit lang recht wohlfühlen kann bis einem diese aufgesetzte und monstranzähnlich vorhergetragene family-story irgendwann auf den Senkel geht...aber das ist eine individuelle Wahrnehung und vielen scheint das zu gefallen...somit ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, wer lange genug dabei ist und sich der teilweise dann doch recht gern gezeigten Gutsherrenart unterordnet, der wird auch immer gehört wenn er nur laut genug weint.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Fall sinnlos, hier Vorschläge zu unterbreiten da man meiner Meinung nach eh alles schon weiss und das auch nmeist besser.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde, näher man dem Punkt der eigentlichen Wertschöpfung kommt desto angespannter hab ich sie wahrgenommen weil einfache Prozesse nicht gelebt werden und ein "das war schon immer so und ist nicht meine Aufgabe" vielen weiterhin nach meiner Wahrnehmung als Leitbild dient.
Image
Mehr Schein als Sein, so meine persönliche Meinung.
Work-Life-Balance
Bei manchen Kollegen fällt die Bilanz halt positiver aus was zu einer negativen Bilanz der übrigen führen kann. 24/7 - happiness...aber wer möchte schon 7 Tage die Woche und 24 Stunden am Tag an seinen Job denken...
Karriere/Weiterbildung
Das Angebot ist jedenfalls da.
Gehalt/Benefits
das passt soweit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Höfelmeyer goes green - und die Hubräume der Geschäftsleitung wurden zum Teil jählich größer. Auch hier meiner Meinung nach kein gelebtes mindset sondern eine schöne Story weil es auf die Homepage gehört.
Kollegenzusammenhalt
Das wird jeder aus seiner Perspektive unterschiedlich wahrnehmen. Ich persönlich sah auch im Kollegenkreis viel Schauspielkunst nach aussen und intrigantes Verhalten nach innen.
Umgang mit älteren Kollegen
...wenn sie lange genug im Unternehmen gedient haben werden sie sogar unantastbar.
Vorgesetztenverhalten
Konsequent inkonsequent und oft unter Berücksichtung individueller Nasenfaktoren...so meine Meinung.
Arbeitsbedingungen
Geht so...primär soll es halt schick aussehen und nach außen ein Bild transportieren wie ich finde.
Kommunikation
Viel Lärm um Wenig, dafür oft - man hört sich selber sehr gern Reden wobei man dabei in dem Moment schon von dem überzeugt ist, was man sagt. Hier wäre etwas weniger vielleicht mehr...meiner Meinung nach.
Gleichberechtigung
im Grossen und Ganzen ok
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind defintiv spannend und interessant. Wenn es dazu mehr Kompetenz fürs eigene Produkt im Team gegeben hätte könnte man auch auf allen Ebenen mit Spass und Freude daran arbeiten...ganz ohne verordnetes 24/7-happiness sondern einfach durch gemeinsamen Erfolg...meiner Meinung nach. Aber vielleicht hat sich das ja mittlerweile auch geändert.
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf SchulzKfm.Geschäftsleiter/Prokurist
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
wir schätzen eine sachliche Darstellung aus eigener Sicht sehr. So nehmen wir auch Ihre Beschreibung der Dinge sehr ernst, um uns und unsere Vorgehensweise zu reflektieren. Es ist - und so beschreiben Sie es auch selbst - eine eigene individuelle Wahrnehmung und Empfindung der Dinge.
Wir haben uns im Detail damit befasst und können einige Punkte nachvollziehen, bei anderen wiederum fällt es uns nicht leicht. In jedem Fall aber werden wir uns in unserem Lenkungskreis mit den von Ihnen aufgeführten Themen beschäftigen und diese kritisch hinterfragen, um hier möglicherweise auch Veränderungsprozesse anzustoßen.
Wir danken noch einmal für Ihr Feedback und wünschen Ihnen das Beste und eine gute Zeit.
Mit freundlichem Gruß
Ralf Schulz
Eines der besten Unternehmen in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen durch und durch, super benefits.
2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr ( Activedays )
Arbeitsatmosphäre
Ein absolutes Familienunternehmen! 5 Sterne.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder geschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives und modernes Maschinenbauunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, die hochwertigen Produkte und das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Eine richtige Kantine in dem neuen geplanten Firmengebäude wäre toll!
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Meine Freunde beneiden mich für so einen Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Ein geben und ein nehmen.
Hohe Erwartungshaltung, man bekommt aber auch viel.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier... Wer will bekommt die Chance.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, oder ;) Aber ich bin mehr als zufrieden. Marktgerecht würde ich sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein 5 Sterne und im Bereich Umweltbewusstsein 4 Sterne. Aber das ist Teil der MISSION 2030 und hier wird bereits viel getan. Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Geht kaum besser!
Vorgesetztenverhalten
Hat sich super entwickelt über die letzten Jahre. Flache Hierarchien und klare Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Alles da was man brauch und wenn nicht, dann werden die benötigen Dinge beschafft.
Kommunikation
Zu 95% super. Ab und an gibt es Abstimmungsschwierigkeiten, welche dann aber im persönlichen Gespräch sofort gelöst werden. Passiert.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Arbeitsklima, klasse Unternehmenskultur und innovative Produktlösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neue Unternehmenskultur, welche in den letzten Monaten und Jahren eingeführt wurde und die Ziele bis 2030.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, bin rundum zufrieden und wenn mir mal etwas nicht passt, dann kann man dies jederzeit offen und ehrlich ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Optimierungsbedarf in allen Bereichen und das wird auch so vorgelebt. Deshalb kein konkreten Vorschlag. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Geht kaum besser.
Work-Life-Balance
Große Ziele = hohe Erwartungen. Sicher nicht immer zwischen 8-17 Uhr zu schaffen, was aber auch okay ist, da es einfach Spaß macht auf ein gemeinsames und klares Ziel hin zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Eine Karriereplanung gibt es ebenfalls, die aber natürlich begrenzt sind bei einem KMU in unserer Größe. Aber Wachstum ist das klare Ziele und deshalb wird sich auch hier einiges tun denke ich.
Gehalt/Benefits
Wer gibt hier schon 5 Sterne? Mehr geht immer, aber auch hier hat sich in den letzten 2-3 Jahren wirklich viel zum positiven verändert. Entspricht dem Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicher gibt es vor allem beim Thema "Umwelt" noch Potential, aber wo nicht? Die Firma arbeitet auf jeden Fall ständig und stetig an dem Thema Nachhaltigkeit und darauf kommt es an.
Kollegenzusammenhalt
Immer füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Ein riesen Wandel in den letzten 4-5 Jahren und es macht einfach Freude mit und in flachen Hierachien zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Außer das es im Sommer durch die großen Fensterfronten mal an dem einen oder anderen Tag etwas zu warm ist, könnten die Arbeitsbedingungen kaum sein.
Kommunikation
Transparente, ehrliche und vertrauensvolle Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
Wir sind alles Kollegen...
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich super wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Höfelmeyer Waagen GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich als Teil der Firma, der Arbeitgeber gibt einem das Gefühl, etwas besonderes zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne keine Firma, in der ein so gutes Arbeitsklima herrscht!
Image
Bisher habe ich noch nichts schlechtes über diese Firma gehört.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Mitarbeiter zufrieden sind!
Kollegenzusammenhalt
Es fällt niemand aus der Reihe, keiner wird zurückgelassen!
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine besseren Arbeitsbedingungen, als bei Höfelmeyer. Flexibilität und Eigenverantwortung werden hier groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Höfelmeyer Waagen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Höfelmeyer Waagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Höfelmeyer Waagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.