Schlechtes Miteinander und fehlende Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten und Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Leider hat sich der Arbeitgeber über meine ehrliche Bewertung beschwert und angezweifelt, dass ich dort gearbeitet habe.
Weiterhin fand ich am Arbeitgeber schlecht, dass ich mehrmals mit Arbeitsgericht drohen musste, um gegen eine unrechtmäßige Kürzung der Prämien vorzugehen, die Bezahlung der Reisekosten nach mehreren Monaten zu erhalten oder auch noch nach Verlassen des Unternehmens, eine Bescheinigung für das Finanzamt erhalte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für die Mitarbeiter und deren Wohlbefinden tun.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist schlecht und die Abteilungen arbeiten gegeneinander.
Image
Für die Kunden ist das Angebot ganz gut. Für die Mitarbeiter ist der Arbeitgeber bei einer gewünschten Freizeitgestaltung eher unattraktiv.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind während der Öffnungszeiten 10-19 UHr. Jeden Samstag arbeiten und mehrere Sonderöffnungszeiten bis 22.00 Uhr und Sonntagsarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt kein Angebot. Alle angebotenen Schulungen fanden nie statt, sind ausgefallen und es gab keine Ersatztermine.
Gehalt/Benefits
Gehalt beinhaltet ein Grundgehalt mit zielorientierten Zulagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar gewisse Produkte mit einem Umweltsiegel. Das Unternehmen selbst tut aber nichts für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt könnte besser sein, Kollegen arbeiten für sich alleine und gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man den Job kann, ist man auch als älterer Kollegen/-in stets willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlecht. Führungskräfte hören nicht zu, nehmen keine Verbesserungsvorschläge an und behandeln einen sehr herablassend.
Arbeitsbedingungen
Lichter und Heizungen werden ausgeschaltet, um Energie zu sparen. Die EDV ist nicht auf dem aktuellen Stand.
Kommunikation
Informationen muss man hinterher laufen und die Führungskräfte wissen teilweise nichts über Änderungen.
Gleichberechtigung
Wer sich mit den Arbeitszeiten anfreunden kann, ist hier stets willkommen. Als weibliche Kollegin mit Kindern kann das schwierig werden. Es gibt mehr männliche Führungskräfte als weibliche.
Interessante Aufgaben
Als Führungskraft hat man jede Menge Sonderaufgaben. Diese habe ich so gemacht, wie es für richtige gehalten habe.