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Wir bieten allen Mitgliedern unserer Höffner-Möbelfamilie
Hausleitung völlig inakzeptabel
Nichts
Personal wird nicht gewürdigt
wenig bis kein Zuspruch. Kritik und Druck dafür in aller Regelmäßigkeit.
Stark von der Persönlichkeit abhängig. Manche sind gut, viele aber entweder fachlich oder persönlich einfach nicht geeignet. Darauf wird jedoch nicht geachtet - was zählt ist die fast ständige Anwesenheit!
Um sich selbst zu profilieren werden Kollegen gern in ein schlechteres Licht gerückt.
Aufgaben gibt es viele - teilweise sogar zu viele.
Wichtige Informationen kommen oft (zu) spät oder gar nicht.
Man kann als Frau auch aufsteigen. Gleichberechtigt behandelt oder ernstgenommen wird man deshalb aber noch lange nicht.
Firmenzugehörigkeit wird nicht gewürdigt. Generell geht es nur um (aktuelle) Leistung.
Karriere ja, weil ständig Leute fehlen/gehen. Ein wirkliches Konzept oder einen generellen Entwicklungswillen gibt es jedoch nicht.
Unbefriedigend. Geld verdient nur wer bereit ist an verschiedenen Standorten eingesetzt zu werden oder ein wirklich raffinierter Verkäufer ist. Sozialleistungen sind ebenso hinterher.
Wenig Sonnenlicht, schlechte Luft, nicht klimatisiert. Dazu sind wenig bis keine Pausenräume / Ruhezonen für Mitarbeiter vorhanden.
nur punktuell zur Imageförderung. Sonst irrelevant.
Öffnungszeiten = Arbeitszeiten und darüber hinaus. Die oberste Etage kann sich den halben Tag rumtreiben, alles darunter ist sehr stark eingeschränkt. Außerhalb von Urlaub ist kein Wochenende mit der Familie gegeben. Auch Freunde bleiben dabei auf der Strecke.
2 Sterne weil nach außen so hart am Image gearbeitet wird. Intern ist der Unmut zu sehr großen Teilen spürbar.