Let's make work better.

Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG Logo

Höffner 
Möbelgesellschaft 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehr Schein als Sein- geht in Richtung Ausbeutung

2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höffner in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Werden ermuntert positive Beiträge aus kununu zu schreiben, weil die negativen überwiegen. Nur die sind allesamt zutreffen.
Scheinheilige Bewertungen machen es auch nicht besser.

Keine Freizeit.

Spätschichten ohne Entlohnung, ruinieren jedes Leben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, mehr Freizeit, Mehr Familiensinn. Aber Zeiten sind unmöglich und ruinieren jedes Privatleben .

Altersvorsorge gibt es nicht. Wird aber mit geworben.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Team, Führung sehr verantwortungslos

Kommunikation

Zu späte Kommunikation. Teilweise laufen Aktionen schon und Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt

Work-Life-Balance

Nur Arbeit, keine Freizeit oder geschweige Privatleben

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation

Interessante Aufgaben

Tagtägliche Arbeiten sind gleich, monoton. Wir müssen oft Arbeiten anderer übernehmen aufgrund von Einsparungen

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich egal ob jung oder alt. Sogar altes Personal wird rigoros ersetzt. Treue zahlt sich nicht aus

Arbeitsbedingungen

Keine Freizeit, keine Heizung oder Lüftung. Bescheidenes Licht. Mehrarbeit ohne Ausgleich - wird vorausgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll ohne Ende. Papierverschwendung aufgrund neuer Aktionen, die teilweise bis zu 4 Mal geändert werden und alles neu angefertigt werden muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, Rest Provision. Mehrarbeit wird vorausgesetzt und nicht vergütet. Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld

Image

Wird besser, aber hinter den Kulissen schlimmer

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen, wird alles zentral in Brandenburg geregelt.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden