Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen, die bei Höffner Möbelgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter nehmen
Die Kollegen sind nett und freundlich, aber die Leitungsriege ist Rein Leistungsorientierte und hat kaum Platz für Menschlichkeit
Kaum vorhanden
10 bis 19, von der Idee den Tag zu genießen kann man sich verabschieden.
Miserabel und weit unter dem Durchschnitt
Verkauf
Alle 2 Monate ich Abteilungswechsel
Die Kollegen ja, man wird jedoch für alle drecksarbeiten ausgenutzt.
Das man gutes Geld machen kann wenn man gut verkauft durch Provision
Arbeitszeiten, Weihnachts und Urlaubsgeld einführen und bessere Arbeitsatmosphäre schaffen
Mal ein bisschen netter und gefühlsvolleren Umgang
Umsatz geil, Unmenschlich
Kommt drauf an wie sehr die Arbeit mit Kunden spaß macht
Trotz allem hatte ich auch super Chefs, die Führungsebene bzw. Inhaberfamilie ist das Problem
Die Zeiten und das Gehalt !! Der Umgang mit Azubis, viele Azubis kündigen und sind krank, weil sie den psychischen Stress nicht ertragen. Dazu das wirklich lächerliche Gehalt bei den Arbeitszeiten ist unzumutbar
Humane Arbeitszeiten und Gehalt. Du hast weder Zeit noch Geld um irgendwas mit deinem Leben anzufangen - Höffner ist ja nun dein Leben
Unter Kollegen
Das Arbeitsklima unter Kollegen war super
Hat nichts mit der eigentlichen Ausbildung am Hut, sind nur billige Arbeitskräfte die alles tun
Teils teils.
Zahlt während der Ausbildung mindestens den Klasse B Führerschein.
Weniger Ware auf einer Tour.
Ich fange um 6 Uhr an und komme meistens erst um 17/18 Uhr oder später wieder nach Hause.
Sehr starke Hierarchien
Kaum vorhanden. Wird einem aber kommuniziert
Geregelt
Keine Bonusvergütung für Gestalter
Meine Ausbilderin war super
Gestalterinnen mussten meistens die Aufgaben übernehmen, wofür kein Geld für externe Leute ausgegeben werden wollte. War an anderen Standorten anders.
Dadurch dass wir Aufgaben machen mussten wofür externe Firmen hätten kommen können, war es natürlich abwechslungsreich
Freundlich
Kaum hilfe
Auszubildende mehr einbeziehen
Firmen Fahrzeug surfen mit nach hause genommen werden
Vergütung Respekt
Bessere Vergütung
Mehr Arbeitskollegen
Viel zu wenig andere Konkordanzen zahlen das doppelte wenn nicht sogar mehr
Arbeit Atmosphäre
Vergütung
Güte Vergütung
Man kann sich fortbilden lassen
Von 6 bis 15 Uhr
zu wenig
mir gegenüber nicht weil ich ein Mädchen bin
Arbeitsklima
Jeden samstag arbeiten Pflicht
Andere Arbeitszeiten, freie Samstage im Monat?
So verdient kununu Geld.