358 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
158 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 188 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles müsste besser sein.
2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Translogistik-Höffner in Leuna absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt während der Ausbildung mindestens den Klasse B Führerschein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Ware auf einer Tour.
Arbeitszeiten
Ich fange um 6 Uhr an und komme meistens erst um 17/18 Uhr oder später wieder nach Hause.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Translogistik Günthersdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss meine Familie nicht oft sehen muss Termine nicht wahrnehmen brauche nur selten zum Arzt
weil: ich hab ja gar keine Zeit!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Entgegenkommen keine Wertschätzung Gehalt nur Almosen
Verbesserungsvorschläge
Überstunden erfassen! Ich war oft täglich 10-12h Möbel ausfahren und ausliefern. Wer bezahlt mir das?? Das Grundgehalt ist Mindestlohn, nur die Provision kommt dazu. Und der Samstag aller 14d wird einfach oben drauf gepackt. Gilt bei Höffner kein Arbeitszeitgesetz? Es wird doch sonst alles in D überwacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Translogistik München Service GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Design / Gestaltung bei Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG in Hamburg abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr starke Hierarchien
Karrierechancen
Kaum vorhanden. Wird einem aber kommuniziert
Arbeitszeiten
Geregelt
Ausbildungsvergütung
Keine Bonusvergütung für Gestalter
Die Ausbilder
Meine Ausbilderin war super
Aufgaben/Tätigkeiten
Gestalterinnen mussten meistens die Aufgaben übernehmen, wofür kein Geld für externe Leute ausgegeben werden wollte. War an anderen Standorten anders.
Variation
Dadurch dass wir Aufgaben machen mussten wofür externe Firmen hätten kommen können, war es natürlich abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höffner Möbelgesellschaft KG in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute arbeitskleidung , ca. 1 € über dem mindestlohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unbezahlte überstunden bis 10% . Hirachieklima fühlt man deutlich sogar zwischen den abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte einen echten betriebsrat geben , überstunden sollten bezahlt werden , alle attraktionen die für kunden gelten wie kleine geschenke könnten auch hin und wieder für mitarbeiter gelten. Da es keine fenster daher frische luft gibt und es recht kühl ist da wenig geheizt wird , ist es auf dauer sehr anstregend für den Körper.
Work-Life-Balance
Zu meoner zeit musste man wegen corona test 30 min vorher da sein und ging jeden abend 10 min später raus ( umziehen telefon zurückbringen bis dorthin laufen etc ) = 9:30 - 19:10 uhr am arbeiten 5 tage die woche . Ich hatte kaum zeit für freunde familie haushalt termine etc. Aber das ist leider sehr oft in dieser leistungsgesellschaft der Fall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware die wenig beschädigt ist kommt in den Müll
Kollegenzusammenhalt
Vor allem im möbelverkauf spürte ich einen starken wettbewerbskampf und viele nicht gönner wegen zuschläge.
Vorgesetztenverhalten
Einige vorgesezte lassen spüren das Sie mehr macht haben und behandeln dich gefühlt wie ein untertan
Kommunikation
In einigen abteilungen besser in anderen schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Höffner Möbelgesellschaft Altwarmbüchen GmbH & Co. KG in Isernhagen-Süd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kunden und tolles Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung ,
Verbesserungsvorschläge
Sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und anderen Wohlbefinden arbeiten .
Work-Life-Balance
Kein Entgegenkommen zwecks Wochenend arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über dem Mindestlohn sonst keine Zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird meist zu viel abverlangt meiner Meinung nach
Arbeitsbedingungen
Oft zu kalt oder zu warm , keine Klimaanlage oder ausreden werden verwendet um sie nicht zu nutzen
Kommunikation
Leider zu wenig Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter/kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Höffner in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich. Kostenfreie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtpaket
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend an der Unternehmenskultur arbeiten um nicht auch noch den letzten motivierten Mitarbeiter zu verlieren. Wertschätzung kennt man in dem Unternehmen leider nicht
Arbeitsatmosphäre
ständiger Druck und geringe Wertschätzung
Work-Life-Balance
Wer kein Familienleben möchte ,ist hier genau richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierflut ohne Ende, Verschwendung ist an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Druck ohne Ende. Keinerlei Wertschätzung Personal wird als Kostenfaktor behandelt.
Kommunikation
Aktionen werden nur ungenügend vorbereitet und kommuniziert
Basierend auf 1409 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Höffner Möbelgesellschaft durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Höffner Möbelgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 1409 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1409 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Höffner Möbelgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.