Vorsicht ist geboten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der starke abteilungsübergreifende Zusammenhalt ist ausgeprägt. Jedoch ist die Stimmung am Boden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsverhältnis zwischen Management und Mitarbeiter geprägt von fehlendem Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Hier liegt offensichtlich ein Management Problem vor. Da sämtliche Entscheidungen vom Management getragen und befürwortet werden, ist der Verbesserungsvorschlag offensichtlich...
Arbeitsatmosphäre
Den Mitarbeitern wird keinerlei Vertrauen geschenkt, da die meisten im Team als Low Performer bezeichnet werden. Zu Anfangszeiten wurde überschwänglich gelobt, das Bild hat sich aber recht schnell zum Gegenteiligen geändert.
Image
Das Unternehmen wird in der Region kaum wahrgenommen. Leider tut es aktuell entsprechend viel dafür, sein schlechtes Image beizubehalten. Die Fluktuation ist recht hoch.
Work-Life-Balance
Durch IGBCE Tarifvertrag vorgegeben, daher soweit nichts zu bemängeln.
Gehalt/Benefits
Durch IGBCE abgedeckt, somit sehr gut. Einziges Manko sind Benefits. Fahrradleasing wird seit Jahren diskutiert aber nicht einführt. Man schiebt es auf den Tarifvertrag. Komischerweise schaffen es andere Unternehmen in der Region dennoch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams in Ordnung. Die Gesamtsituation trübt aber die Stimmung deutlich
Umgang mit älteren Kollegen
Leider katastrophal. Ältere Kollegen werden mit jungen, digital affinen Mitarbeitern gemessen und als Low Performer abgestempelt
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn wurde überschwänglich gelobt, anschließend hat sich die Situation ruckartig geändert. Fehlende Sozialkompetenz. Führt von oben herab. Betreibt Micro Management. Gibt kein Spielraum für andere Meinungen. Gibt keine Tätigkeiten ab und kritisiert anschließend, dass man nichts übernimmt. Rühmt sich damit, bereits so viele Mitarbeiter in seiner Karriere entlassen zu haben
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung. Man muss jedoch berücksichtigen, dass dies ein Produktionsstandort ist. Man kann also keine fancy Büroräume erwarten
Kommunikation
Kommunikation war zwar da, jedoch aufgrund von mangelnder Sozialkompetenz entsprechend schlecht übermittelt
Interessante Aufgaben
Leider wurde von der Führungskraft keine Tätigkeitsfelder abgegeben. Und wenn, dann nur an bestimmten Mitarbeitern. Alle anderen werden pauschal als Low Performer tituliert.