Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Rabatte
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der starke abteilungsübergreifende Zusammenhalt ist ausgeprägt. Jedoch ist die Stimmung am Boden
Bezahlung, Transparenz, 5-Schicht-System, Kollegen Zusammenhalt und die Arbeitsplatz Sicherheit
Man wird als Azubi ernst genommen
Die Bezahlung, ansonsten heisst es nur "schnell " schnell. Dies bringt eine Menge hektik mir sich und ist ungesund für die komplette Gemeinschaft.
Es wird in sichere Arbeitsplätze und moderne Technologien investiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Anlagen, Kollegen die nicht grüßen besonders Büromitarbeiter natürlich nicht alle aber es ist mir des Öfteren aufgefallen, die ständigen Beschuldigungen zwischen Produktion, Instandhaltung und Elektrikern weil immer die Schuld beim anderen gesucht wird damit man fein raus ist und den anderen dann schlecht darstellen lässt.
Toxisches Arbeitsverhältnis zwischen Management und Mitarbeiter geprägt von fehlendem Vertrauen
Mann bekommt nur Aufmerksamkeit wenn Fehler passieren. Schlechte Vorgesetzt.
Manche alte Anlagen werden nicht erneuert
Mehr Zusammenhalt wäre Wünschenswert, jeder Fehler wird irgendwo gross angekreidet. Das ist Schade, denn Fehler macht jeder Mensch mal.
Verbesserungsvorschläge
Hier liegt offensichtlich ein Management Problem vor. Da sämtliche Entscheidungen vom Management getragen und befürwortet werden, ist der Verbesserungsvorschlag offensichtlich...
Alte Anlagen erneuern, Seminar Angebote für mit Arbeiter die sind weiter entwickeln möchten. JobRad..
Vorgesetzt austauschen
Es sollte mehr und enger Kommuniziert werden. Mehr Lob aussprechen wenn was gut gelaufen ist.
Etwas moderner werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Höganäs Germany Goslar ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch IGBCE abgedeckt, somit sehr gut. Einziges Manko sind Benefits. Fahrradleasing wird seit Jahren diskutiert aber nicht einführt. Man schiebt es auf den Tarifvertrag. Komischerweise schaffen es andere Unternehmen in der Region dennoch.
Die Chemikant Ausbildung ist die best bezahlte Ausbildung
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Höganäs Germany Goslar ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann alles ansprechen, ist nur die Frage wie weit es geht und berücksichtigt werden kann. Man wird zwar nicht ignoriert aber ein Gefühl mit echter Mitwirkung hat man auch nicht
Kommunikation war zwar da, jedoch aufgrund von mangelnder Sozialkompetenz entsprechend schlecht übermittelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn eine Möglichkeit besteht hat jeder die Chance voran zu kommen, die Möglichkeiten sind allerdings rar
Man bekommt die Chancen sich weiter zu bilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Höganäs Germany Goslar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Höganäs Germany Goslar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Höganäs Germany Goslar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Höganäs Germany Goslar als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.

































