Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HÖHBAUER 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu empfehlen!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei HÖHBAUER GmbH in Luhe-Wildenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten und das Verhalten bei Kununu Bewertungen. Hier wird bei schlechten Bewertungen anwaltlich angezweifelt ob der Schreiber bei der Firma gearbeitet hat.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern zuhören, Kritik ernst nehmen und Feedback dazu geben.

Kommunikation

Kommunikation wird als offen und erwünscht bezeichnet. Genau das Gegenteil ist meiner Meinung nach der Fall. Falls Kritik geäußert wird, wird diese nicht ernst genommen oder kleingeredet. Man findet kein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was ich an der Firma vermisse ist der Zusammenhalt. Ohne diesen funktioniert vieles nicht.

Work-Life-Balance

Vertragliche 42h Woche bei 30 Tagen Urlaub. Urlaubssperre während des Betriebsurlaubs.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde das Vorgesetztenverhalten ist absolute Katastrophe. Mitarbeiter werden meiner Meinung nach gegeneinander ausgespielt und falsche Tatsachenbehauptungen werden in den Raum gestellt. Man fühlt sich bei Problemen alleine gelassen und nicht ernst genommen.
Falls man konstruktive Kritik äußert wird diese bis zum äußersten zerlegt und es wird sich nur das rausgesucht was einem passt. Negative Schlagwörter werden aus Gesprächen herausgesucht und die sachliche Kritik bleibt auf der Strecke.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet außer bei den Monteuren meiner Meinung nach nur in den oberen Etagen statt auch wenn dies nicht sinnvoll ist und andere Mitarbeiter mehr Vorteile daraus hätten.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HÖHBAUER GmbH

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie insbesondere das Führungsverhalten, die Kommunikation und den Umgang mit Feedback als negativ erlebt haben. Ein offener und respektvoller Austausch ist für uns von großer Bedeutung. Daher nehmen wir Ihre Schilderungen sehr ernst und nutzen Rückmeldungen wie diese, um bestehende Prozesse und unsere Zusammenarbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Ihre Anmerkungen zu den Themen Kritikfähigkeit, Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Work-Life-Balance werden wir intern reflektieren. Gerade bei diesen Themen ist es unser Anspruch, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Verbesserungen dort anzustoßen, wo sie erforderlich sind.

Auch Ihr Hinweis zum Umgang mit Bewertungen ist für uns wertvoll. Unser Ziel ist ein fairer und transparenter Umgang mit allen Rückmeldungen - unabhängig davon, ob sie positiv oder kritisch ausfallen.

Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Loading...