Vom Traum zum Albtraum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, teils gute Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt.
Frühere Firmenveranstaltungen (2020,2021, etc.), Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In Bewerbungsgesprächen wird für Kritikfähigkeit geworben.
Sobald gerechtfertigte Kritik (z.B. Prozessanpassung) an die Geschäftsführung geäußert wird, fühlt man sich wie von einem trotzigen Kind ignoriert. Dieses Verhalten ist in jedem Unternehmen unangemessen.
Wahllos getroffene Entscheidungen und augenscheinliche Verbesserungen fernab der Praxis führen zu Chaos und Überlastung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv auf die Mitarbeiter zugehen und "offene Tür Mentalität" tatsächlich leben.
Vertrauen auf das Urteilsvermögen langjähriger Mitarbeiter haben und versuchen wenigstens einen Teil diesen wertvollen Wissens zu nutzen.
Führungsetage sollte kritikfähig werden.
Arbeitsatmosphäre
Teils sinnlose Meetings mit unnötig aufgebautem Druck ohne Verständnis für aktuelle Situationen.
Image
In der Handwerksbranche muss man sich meist als Mitarbeiter der Firma Höhbauer outen.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft kann man seinen Arbeitsalltag meist selbst gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es meiner Meinung nach zu wenig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt aber für Gehaltsanpassungen muss bei dem Vorgesetzten trotz konkreten Angaben und Leistungen mehrmals nachgefragt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine nachhaltige Entsorgungs-Strategie.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist sehr gut, vor allem bei Fragen ist stets Verlass auf die Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige treue Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Gesundes Arbeiten ist auch mit bestätigten Krankheitsbild nicht möglich.
z.B.: kein Austausch von defekten Bürostühlen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten fühlt man sich oft alleine gelassen und für konstruktive und lösungsorientierte Diskussionen ist wenig Spielraum.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware, alte Schreibtische, alte Stühle.
Modern Arbeiten geht anders.
Aber teilweise Klimaanlage.
Kommunikation
Leider ein sehr großes Thema das viele Mitarbeiter beschäftigt.
Aufgrund mangelnder Kommunikation werden die leichtesten Aufgaben zur unüberwindbaren Hürde.
Gleichberechtigung
In den meisten Abteilungen gegeben.
Interessante Aufgaben
Es gibt überall was zu tun.