61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nun mit ein paar Jahren Abstand ist es spannend für mich die Reise von Hölscher Wasserbau weiter zu verfolgen.
Wo ich einst im Groll gegangen bin sind längst die grauen Wolken verflogen und ich erfreue mich über all die neuen Entwicklungen die man dank der Social Media Auftritte verfolgen kann.
Ich begrüße sehr die Entscheidung in wichtigen Positionen auf die Jugend zu setzen und HW somit ein noch moderneres Gesicht zu geben.
Macht bitte einfach so weiter.
Ihr macht das gut!
Da meine Zeit bei HW schon ein wenig her ist lässt sich die heutige Atmosphäre nicht von mir bewerten. Zu meiner Zeit herrschte jedoch, egal an welchem Standort ich eingesetzt wurde, eine gute Atmosphäre.
Im besonderen möchte ich die damals vorherrschende Kollegialität unterstreichen. Diese habe ich Standortübergreifend in einem hohen Maß erfahren.
Fazit: Ein Jeder hat die Möglichkeit mit seinen Mitteln zu einer guten Arbeitsatmosphäre beizutragen.
Ich habe die Zeit bei HW so erlebt das sich das Familienunternehmen was es einst war gewandelt hat in ein vielschichtiges Mittelstandsunternehmen mit der selben Identität zur Herkunft.
Das heißt man ist sich seinen Wurzeln sehr bewusst und ist auch stolz darauf.
Fazit: Es bleibt spannend Mit anzusehen wohin die Reise in Zukunft gehen wird.
Auch hier hatte ich sehr großes Glück mit Arbeitszeit Regelungen in anderen EU Ländern somit war meine HW Zeit überwiegend positiv geprägt.
Fazit: Es galt auch mal die Tasche ein wenig voller zu packen um im Notfall gewappnet zu sein aber dies war eher die Ausnahme.
Lehrlinge werden zu Meistern!
Fazit: Wer Etwas von sich gibt wird auch belohnt!
Gehalt
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein war zu meiner Zeit schon sehr gut ausgeprägt!
Fazit: Es wurden schon immer Prozesse angestoßen die Technik so voran zu bringen um Mensch und Umwelt zu entlasten.
Wie schon in der Arbeitsatmosphäre erwähnt ist der Kollegen Zusammenhalt Abteilungs- und Länder übergreifend sehr stark ausgeprägt und es viel nicht schwer sich mit HW zu identifizieren.
Aufgrund der damaligen Montage Tätigkeiten gab es immer einen Grund für eine gute Zeit auch abseits der Baustelle. Hier zählte auch nie die Herkunft oder der Titel!
Fazit: Kollegen kann man sich nicht immer aussuchen. Freunde schon.
Fazit: Man schätzt ihre Erfahrung sehr!
Es gab viel Licht in Form von Meistern, Bauleitern und Abteilungsleitern.
Hilfestellung selbst bei Nacht- und Feiertag Einsätzen.
Fazit: Ich wurde mit meinen Anliegen und Belangen immer Ernst genommen. Verbesserungsvorschläge wurden stets zur Kenntnis genommen und diskutiert.
Es gab nur wenige Menschen denen ich ein weniger positives Zeugnis gegeben hätte.
Somit überwiegt der gute Eindruck der HW scheinbar noch heute antreibt.
Hier kann ich aus heutiger Sicht nichts aussagekräftiges Einbringen.
Damals aber schon sehr hoher Standard an Gerät und Sicherheit.
Auch hier gab es zu meiner Zeit wenig zu beanstanden. Die Vorgesetzten waren dicht dran und somit auch für Jedermann greifbar. Arbeitseinsätze wurden zeitlich gut kommuniziert.
Es wurden zu meiner Zeit verschiedene Tools eingesetzt so z.B. regelmäßige Mitarbeiter Befragungen und Teambuilding Maßnahmen um die Kommunikation auf ein noch höheres Maß anzuheben.
Fazit: Wenn der damals eingeschlagene Weg konsequent weiter verfolgt und ausgebaut wurde sollte es dem Hier und Jetzt an Nichts fehlen.
Ich hatte das Glück mit einem Team zu arbeiten wo es Hierarchien so gut wie nicht gab.
Fazit: Ich denke die Geschäftsführung lebt es vor.
Ich war für HW auf Pipeline so wie auf Stadt Baustellen eingesetzt mitunter in Stuttgart und Frankfurt.
Des weiteren für den damaligen Fachbereich International in Dänemark und Rumänien im Einsatz.
Fazit: interessante Baustellen treffen auf noch interessantere Technik die im Hause HW ständig weiterentwickelt wird.
Spannende Aufträge und meistens gute Arbeit.
Junge Mitarbeiter sollten auch mal wertgeschätzt werden. Zumindest von Vorgesetzten.
Mal wirklich die Mitarbeiter anhören und das nicht durch die Vorgesetzten (Bauleiter,..)
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten die wirklich was bringen.
Man verdient gutes Geld, aber neu eingestellte verdienen gleich. Mitarbeitende die im Betrieb gelernt haben werden nicht wirklich wertgeschätzt.
Ölleckagen
Katastrophe. Wenn man den Raum verlässt, ist man das nächste Thema!
Manche Vorgesetzte sollten mal mehr Einblicke in tatsächliche Arbeiten bekommen..
Arbeitssicherheit wird öffentlich groß geschrieben. Geschwindigkeit aber noch größer.
Kommunikation über Ergebnisse, Erfolgr und Gewinne gab es. Die Kommunikation zwischen für auszuführende Arbeiten war mal so und mal so.
Es gab einige interessante und herausfordernde Aufgaben.
Gegenseitiges Vertrauen und Verständnis, das familiäre Verhältnis miteinander und vieles mehr
Nichts
Die Weiterentwicklung läuft stetig
Top
Kompetent, zuverlässig, innovativ Kundenorientiert und familiär
Auf Montage sicher schwieriger als im Angestelltenverhältnis
Alles ist möglich, man muss aber etwas dafür tun
In der Regel übertarifliche Bezahlung und jede Menge Benefits
Wird groß geschrieben
Insgesamt sehr gut
Respektvoll
Zu 95% einwandfrei
Wird stets optimiert
Noch nicht ganz perfekt
Wird gelebt
Abwechslungsreich und herausfordernd
mich beeindruckt die Transparenz der GF, es werden Zahlen und Projekte kommuniziert.
Trotz des rasanten Wachstums sehr familiär und gut strukturiert.
ein Traum! geregelte Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, private Anliegen werden berücksichtigt
es gibt viele Kollegen, die in komplett anderen Positionen begonnen haben und sich in völlig neue Themen und Bereiche eingearbeitet haben. Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern.
tariflich geregelt
ganz vorne dabei, großes soziales Engagement in vielen „kleinen“ Dingen, statt großer Prestigetaten
es wird bereichs- und standortübergreifend unterstützt
dieses Unternehmen lebt von der Erfahrung der alten Hasen und weiß das auch zu schätzen
entspannt auf Augenhöhe
es hakt hier und da mal
ganz groß geschrieben!
man lernt unglaublich viel dazu, und mit etwas Eigeninitiative und Interesse gibt es vielfältige spannende Aufgaben
Gute und überpünktliche Bezahlung, gutes Betriebsklima und familienfreundlich, habe nichts zu bemängeln.
Nichts.
Fest entfernte Arbeitplätze
Die Abteilungsleiter in Haren, alle kämpfen gegeneinander.
Jeder Abteilungsleiter redet schlecht über die anderen.
Das Familie freundlichen.
Der Hauptsitz ist weit weg und die Schulungen meist dort.
Bleibt so wie ihr seit.
Ein wenig eintönig
Immer ein offenes Ohr mit Lösungsvorschlägen bei Problemen
Die Kommunikation Richtung Baustellenpersonal sollte verbessert werden
Je nach Position gibt es einige Meetings. Die Kommunikation könnte aber noch etwas verbessert werden.
keine Schauspieler, sondern HÖLSCHER
Moin sogar aus München
Familiengeführt, ehrlich, authentisch, offen: nach intern und nach extern
Gegeben! Bei Auswärtstätigkeit herausfordernd, was die Kollegen wissen, kennen und gern akzeptieren
hat einen sehr hohen Stellenwert und wird gefördert
Tariftreue, Benefits
spielt eine sehr große Rolle!
Verständnisvoll
was bedeutet „älter“? Eine solche Unterteilung gibt es nicht
sehr flache Hierarchien; eher Nebengesetzter statt Vorgesetzter
modern, innovativ
Respektvoll JEDEM gegenüber!
und zwar in einer gelebten Art, dass es nie ein Thema mit Augenmerk ist, sondern einfach zur DNA bei Hölscher gehört
sehr hoher Qualitätsanspruch, Ökologie und Nachhaltig im Bau
So verdient kununu Geld.