Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hölscher Wasserbau die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik gibts nur wenn eine Baustelle nicht läuft. Lob und Dank gibts nur sehr selten und wenn dann von der Baustelle.
Es wird Bescheid gesagt dass man am nächsten Tag auf die Baustelle muss. Die Informationen wohin und welches Arbeitsmaterial man benötigt und wie das mit der Übernachtung geklärt ist bekommt man am Tag der Abreise.
Urlaub und Überstundenabbau wird gerecht geregelt und man kann auch mal spontan frei nehmen. Gleitzeit wird unterschiedlich gelebt. In der Werkstatt und auf den Baustellen wird Gleitzeit nicht ausgenutzt und ist auch nicht sehr gesehen.
Mein Vorgesetzter hat keine Ziele gesetzt oder kommuniziert. Das Vertrauen war auch nicht wirklich da. Das kann aber jeder anders sehen.
Mehrere Vorgesetzte sind eine Katastrophe, würde vermuten, dass die Chefs nicht wissen, was unten abläuft…