23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
keine angabe
gehalt,zu viel arbeit, kein support
mehr transparenz
Danke für deine Bewertung. Die genannten Punkte helfen uns dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und uns als Arbeitgeber noch besser aufzustellen.
Wir wünschen dir viel Erfolg und Zufriedenheit in deiner beruflichen Zukunft.
Gruß von HCLTech Germany
das Angebot des mobilen Arbeiten, wo es machbar ist
an machen Stellen das Arbeitsklima
weniger Shareholder-Value-Konzept würde dem Arbeitsklima sehr helfen
Die war schon viel besser
schwer einzuschätzen, da vieles aus Indien gesteuert wird
Was möglich ist wird auch gemacht. mobiles Arbeiten, Kinderbüro (für Eltern mit Kind)
davon merke ich persönlich nichts
am unteren Ende
Umweltbewusstsein ist OK
Die angespannte Atmosphäre macht sich auch hier bemerkbar
Kann ich nicht beurteilen
Das ist auch noch so eine Baustelle, zum Teil gesteuert durch die Arbeitsatmosphäre
Sind wie ich sie für meine Arbeit benötige
Eine Bringschuld bei Informationen kennt die Führung nicht. Wenn man nicht selber los geht und überall nachbohrt, dann wird es nichts.
Kann ich nicht so richtig beurteilen
Kommen bei mir nicht an
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen deine Rückmeldung und Punkte, die Du genannt hast, auf, um unsere Prozesse weiter zu optimieren. Wir wissen, dass es die nächsten Jahre viel zu tun gibt und können dir garantieren, dass wir auch deine Kritikpunkte anpacken werden.
Wir wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg und Zufriedenheit.
Gruß von HCLTech Germany
Aschenbecher vor der Tür
Es werden gute Mitarbeiter verprellt und auf faule Mitarbeiter wird wert gelegt.
Wer gerne krank feiert, ist gern gesehen
Einfach alles, angefangen damit, das die Firma mal eine richtige Führung braucht
Mobbing wird groß geschrieben
auch nicht wirklich ausreichend
nicht vorhanden
immer nur drauf hauen
nur per Mail
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du viele Rahmenbedingungen und gerade die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen positiv bewertest. Deine kritischen Punkte nehmen wir sehr ernst und können dir versichern, dass wir kontinuierlich daran arbeiten, dass sich alle unsere Kolleg*innen wohl bei HCLTech fühlen.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei deinem neuen Arbeitgeber.
Gruß von HCLTech Germany
- Zuverlässigkeit und Zusammenhalt von Kollegen / Vorgesetzten
- Loyalität
- keine notwendigen Anpassungen in der Pandemiezeit
- unflexible Arbeitsstruktur
- z.T. unfassbar unmodern; und das als IT-Unternehmen (Nokia SW-Handy lässt grüßen)
- keine langfristige Perspektive, die geschaffen werden kann
- keine klare Firmenidentität
- enorme Angst vor Ausgaben, auch wenn sie marginal sind (Kalkulierungen fragwürdig?)
- sehr kundenabhängig (nicht breit aufgestellt)
- kaum finanzielle und persönliche Wertschätzung
- es ist schade zu sehen, dass viele gute Kollegen, die auch schon lange im Unternehmen sind, keine angemessene Wertschätzung erhalten
Als Arbeitnehmer musste man einige tiefgreifende Entscheidungen akzeptieren und danach handeln. Auf die eigenen Bedürfnisse hingegen wurde kaum eingegangen bzw. es konnten keine Lösungen gefunden werden. Zu häufig wurde auf die Zukunft vertröstet.
Ein Invest in die Mitarbeiter und Ausrüstung erfolgt nicht bzw. nur wenn es nicht mehr anders geht. So stellt man sich nicht zukunftsfähig auf.
Die Auswirkung dessen äußert sich in hoher Fluktuation und gesunkenen Zufriedenheit / Motivation.
Ich hätte mir gewünscht, dass Bedürfnisse und Anliegen besser gesehen werden und auch danach gehandelt wird.
Ich kenne nicht die Ziele des Unternehmens, aber die Mitarbeiterzufriedenheit ist dies sicherlich nicht. Wenn man dies wirklich ändern möchte, muss eine 180 Grad Drehung im Unternehmen erfolgen.
- leider kaum eingesetzte Ressourcen / Mittel für Weiterbildungen, z.T. auch nicht nachhaltig durchdacht
- mit höherer Verantwortung wächst nicht gleichermaßen das Gehalt oder Ansehen / Wertschätzung
- das motiviert leider nicht zu Entwicklungsschritten im Unternehmen
- Es liegt leider kein Fokus auf die Weiterentwicklung / Weiterbildung
- geringes Gehalt sowie keine Perspektive einer Lohnentwicklung, die auch wirklich relevant wäre
- nach minimaler Gehaltsanpassung quasi eine längerfristige „Sperre“ für weitere Anpassungen
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir nehmen deine Rückmeldung und Punkte, die Du im Detail genannt hast, auf, um unsere Prozesse weiter zu optimieren.
Wir wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg und Zufriedenheit.
Gruß von HCLTech Germany
Nichts
Den Laden schließen und die Reste direkt an VW übergeben
Danke für deine Bewertung. Wir nehmen deine Rückmeldung auf, um unsere Prozesse weiter zu optimieren. Ein detailliertes Feedback hilft uns natürlich dabei.
Wir wünschen dir bei deinem neuen Arbeitgeber viel Erfolg und Zufriedenheit.
Gruß von HCLTech Germany
Lockeres Arbeitsumfeld, junges Team, Kommunikation auf Augenhöhe.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Es freut uns, dass du als Quereinsteiger deine Karriere bei HCLTech weiterentwickeln möchtest. Wir unterstützen Dich gerne dabei!
Gruß von HCLTech Germany
Alle sind per DU und es herrscht ein freundliches Miteinander.
Ungerechte Löhne. Neue Mitarbeiter verdienen teilweise mehr als Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind.
Bessere Bezahlung für alle. Es geht zwar wo anders schlechter, aber definitiv auch besser.
Wenn man sich selber bemüht, hat man viele Möglichkeiten.
Alle werden gleich behandelt.
Das Team wird tagtäglich motiviert und der Vorgesetzte lebt seinen Job.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber empfiehlst und viele fünf Sterne Bewertungen verteilst.
Es freut uns sehr, dass dir das Miteinander gut gefällt und die Karrierechancen bei uns positiv auffallen. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit bei uns.
Gruß von HCLTech Germany
Mutter-Kind Büros
wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Zahlung von marktüblichen Gehältern
Jeder versucht sich aus der Verantwortung zu ziehen.
Entscheidungen werden solange weiter delegiert, bis sie soweit aus dem Fokus geraten, das sich dafür keiner mehr verantwortlich fühlt.
Die Bedeutung scheint dem Unternehmen nicht bekannt zu sein.
Die indische Umgangsweise passt nicht wirklich zum deutschen Arbeitsmarkt.
Kunden sind häufig verärgert.
Aus dem indischen Konzern werden einige Online Events zum Thema Work-Life angeboten.
Aus meiner Sicht OK, aber mit Luft nach oben
Eigene Vorschläge wurden nie genehmigt und vom Unternehmen wurde mir nichts angeboten, was für meine Arbeit interessant wär.
Da sollte mit Sicherheit mehr getan werden, die Mitarbeiter und das Unternehmen kann dadurch nur gewinnen.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Was nicht passt sind die Gehälter im Vergleich zur Branche oder Konkurrenten.
(z.T. 50% unter marktüblichen Gehältern) oder Mindestlohn
In Sachen Umweltschutz werden die gesetzlichen Anforderungen erfüllt.
Das Sozialbewusstsein zu bewerten ist schwierig, da es dazu zu viele negative Erfahrungen gibt.
wird durch die Führungskräfte nicht immer so gefördert, wie es für das Arbeitsklima notwendig wäre
Nur solange sie nicht zu alt und zu teuer sind
Das Verhalten von Vorgesetzten ist zum Teil inakzeptabel. Auf Fragen bekommt man keine Antwort und wenn doch, dann häufig nicht so wie man es für die Arbeit braucht.
Man hat meist das was man braucht zum arbeiten, aber das allein macht es nicht.
Es gibt die Möglichkeit von mobilen Arbeitsplätzen (sogenanntes Homeoffice) und Mutter-Kind Büros. Die erlauben es den Mitarbeiter, sein Kind mit zur Arbeit zu nehmen. Das ist sehr positiv zu bewerten.
Aber jetzt wird es schon eng.
Die Kommunikation vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter funktioniert gar nicht und wenn doch, dann nur schleppend und unvollständig.
Ihr muss sich unbedingt etwas ändern.
Nach außen sind alle gleich, nach innen sind manche gleicher.
Kommt darauf an, was man miteinander ins Verhältnis setzt.
nicht immer interessant, aber ständig geänderte Vorgehensweisen, mit wenig Raum für die persönliche Entwicklung
Vielen Dank für deine Bewertung.
Es ist schade, dass deine Erfahrungen bei uns nicht durchweg positiv sind. Die von Dir aufgeführten Punkte nehmen wir daher gerne auf. Wir arbeiten intensiv daran, dass sich die unterschiedlichen Kulturen und somit auch Arbeitsabläufe und -prozesse optimieren. Denn - und da sind wir uns sicher - HCLTech ist ein interessanter Arbeitgeber mit tollen Projekten und Mitarbeitenden.
Gruß von HCLTech Germany
Home Office Möglichkeit
Alles andere
Das Management austauschen
Im Team super, auf Management Ebene kein Vetrauen
Durch die Möglichkeit von Home Office ein Pluspunkt
Auch in schweren Zeiten halten alle zusammen
Leider in vielen Fällen sehe unprofessionell
Das größte Manko am Unternehmen ist die Unfähigkeit transparent mit seinen Mitarbeitern zu kommunizieren
Weiterbildung wird angesprochen und vergessen oder vernachlässigt
Vielen Dank für deine Bewertung. Wir nehmen deine Kritik auf, um unsere Prozesse weiter zu optimieren. Es freut uns, dass du die Remote-Möglichkeit als positive Option ansiehst für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung sprich doch gerne deine Führungskraft an.
Gruß von HCLTech Germany
gar nix
alles
entscheidet ob mal ob wir indisch englisch oder deutsch sprechen
mies
sehr schlecht
hahaha
gibt es hier nicht
unter dem Durschnitt
habe noch nie vor Ort gearbeitet kann dazu nix sagen
neue MA werden fertiggemacht
weiss ich nicht
Die wissen selber nicht was man dort tun muss
man macht auch Überstunden ohne dass man gefragt wird es gehört dazu, man wird plötzlich ausserhalb der AZ angerufen um etwas zu erledigen
schrecklich
wenn du kein Inder bist siehts schlecht aus
welche Aufgaben?
Vielen Dank für deine Bewertung. Leider hast du während deiner Remote-Arbeitszeit keine positiven Erfahrungen sammeln können. Deine Überschrift weisen wir jedoch vehement zurück. Uns ist bewusst, dass wir auch am Standort Gifhorn in einem Prozess sind, uns in ein globales Unternehmen zu integrieren. Und dazu gibt es auch Unterhaltungen, die nicht auf deutsch geführt werden können.
Die Arbeit in einem weltweit tätigen Unternehmen bietet auch Karrierechancen und die Möglichkeit sich persönlich zu entwickeln.
Wir wünschen dir bei deiner weiteren beruflichen Laufbahn viel Erfolg.
Gruß von HCLTech Germany
So verdient kununu Geld.