54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hoenle AG Bewertungen
Hoenle
AG
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielseitig und spannend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist gut geeignet für neue Mitarbeiter*innen, die aus artverwandten Branchen stammen, und die schon ein wenig Erfahrung aus ihrer vorigen Anstellung mitbringen. Selbstverantwortliches Arbeiten und Verhalten ist hier angesagt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas intransparente Prozesse, die man erst nach und nach herausfindet. - Aber: Come in and Find out!
Verbesserungsvorschläge
Etablieren einer eigenen Abteilung für Prozess- und Qualitätsmanagement.
Längerfristiges Festhalten an Produktportfolios und ein stärkerer Fokus auf Innovation und Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma: Glas-halb-voll-Denker und Glas-halb-leer-Denker sind auch hier am Werk. - Wichtig jedoch: Das Positive Denken überwiegt!
Image
Die Firma hat das Image eines "Hidden Champion" und ist eher in UV-Fachkreisen als in der breiten Masse bekannt.
Work-Life-Balance
Klasse Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten möglich. Unbürokratische, online -basierte, zeitgemäße Zeiterfassung bzw. Genehmigung von Gleitzeiten, Urlauben, mobilem Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen müssen zur Jobausrichtung passen. Dann sind sie auch bei Dr. Hönle möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer diskussionsfähig. Dieses wird hier jedoch Branchen- bzw. Job-üblich und stets pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-und Hybrid-Fahrzeuge sind fester Bestandteil des Fuhrparks.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen. Neue Mitarbeiter*innen werden schnell und gut integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Mitarbeiter*innen älteren Semesters werden bei Bewerbungen berücksichtigt und haben gute Chancen!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen bei Beschlüssen MItarbeiter*innen mit ein, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Flamm-neues Firmengebäude mit Kühldecke und viel "Grün". Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm. Zeitgemäße it-Ausstattung, firmeneigene it-Kollegen sehr hilfsbereit und schnell bei techn. Herausforderungen.
Kommunikation
Für den Job relevante Daten sind stets bei der Teamleitung verfügbar. Täglicher, direkter Austausch auf Augenhöhe ist jederzeit möglich.
Gleichberechtigung
Auch im Aufsichtsrat gibt es Mitarbeiterinnen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt, Mitarbeiter*innen haben klare Arbeitszeitregelungen.
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Hätte eigentlich Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoenle AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich. Eigene Tiefgarage (reicht aber nicht für alle, da hat es wohl bei der Planung des Neubaus nicht funktioniert). Wiesenbesuch, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. Guter Kaffee (kostet leider), Obst kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice nur widerwillig, da den MA misstraut wird.
Mitarbeiter werden angehalten positive Bewertungen bei Kununu zu schreiben um hier besser dazustehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mehr Vertrauen in diese setzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, teils unklare Aussagen, gestresste Mitarbeiter. Hohe Fluktuation. Gründung eines Betriebsrats wurde verhindert (auch mit Kündigungen). Es gibt Vertrauensleute, deren Arbeit aber behindert und somit nichts umgesetzt wird.
Image
Hat leider nachgelassen.
Work-Life-Balance
Überstunden müssen an festgelegten Brückentagen abgefeiert werden. Alles über 20 Stunden wird gestrichen. Tageweise auf Überstunden freinehmen nicht möglich, wird durch eine Kernzeit verhindert.
Karriere/Weiterbildung
Man verharrt in seiner Position. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es auf dem Papier.
Selten Mitarbeitergespräche. Ja-Sager und Überstunden-Schinder haben bessere Chancen. Mitarbeiter gelten als austauschbar. Viele gute Leute sind bereits weg.
Leitende Positionen werden fast ausschließlich von extern besetzt, die sich mühsam einarbeiten müssen. Aber auch diese werden beliebig ausgetauscht oder gehen von allein wieder.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen, nicht regelmäßig, wenn nur im Bereich oder unterhalb der Inflation. Die Auszahlung eines EBS ist nicht nachvollziehbar und erfolgt selten und unregelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll an den Arbeitsplätzen und in der Küche wird nur nach Papier und Restmüll getrennt. Im Lager werden auch Verpackungen wie z.B. Folie und Holz getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Ohne dem Zusammenhalt der Kollegen würde es zusammenbrechen. So weit wie möglich unterstützt man sich. Hat deutlich nachgelassen. Man muss aufpassen, wem man was sagt.
Umgang mit älteren Kollegen
I.O.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte können nicht viel ausrichten. Es gilt nur die Meinung von ganz oben.
Arbeitsbedingungen
Deutliche Verbesserung durch den Umzug in das neue Firmengebäude. In der Produktion gibt es aber noch Verbesserungsbedarf.
Kommunikation
Kaum Infos. Besteht mehr oder weniger aus Flurfunk. Wenn etwas von oben kommt, dann wird es schön geredet.
Gleichberechtigung
Soweit i.O.
Interessante Aufgaben
Teilweise keine konkreten Aufgabenstellungen. Entscheidungen werden gerne mal geändert.
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Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit auf Weiterbildungen, der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Viel Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. 30 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation sollte verbessert werden, auch das Vorgesetztenverhalten könnte in manchen Situationen besser sein. Es können keine ganzen Gleittage genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation und der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.
Image
Das Image ist leider schlechter, als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit selber einteilen.
Leider besteht nicht die Möglichkeit, sich komplette Gleittage zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit auf Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt hängt sehr von dem Arbeitsbereich ab. In der Verwaltung ist es ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang unter den Kollegen sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gut, nur in manchen Situationen zu impulsiv.
Arbeitsbedingungen
Durch das neu gebaute Gebäude gibt es an der Ausstattung nichts auszusetzen. Die Büroräume sind großzügig und sehr hell. Höhenverstellbare Tische und gute technische Ausstattung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung klappt sehr gut, zwischen den unterschiedlichen Abteilungen könnte die Kommunikation verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier meine Ausbildung absolviert und wurde übernommen.
Noch in der Ausbildung habe ich viele interessante Aufgaben bekommen, die ich zum Teil komplett Eigenverantwortlich erledigen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoenle AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die netten Kollegen, den Firmensitz (Gebäude, Räumlichkeiten, etc...), die Hilfsbereitschaft vieler
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten (früher anfangen zu dürfen als 07:30 Uhr),
Arbeitsatmosphäre
Schön eingerichtete Aufenthaltsräume, Unternehmungen wie z.B. Betriebsausflüge für die gesamte Belegschaft, Grillfest, etc...
Work-Life-Balance
Ausbaufähig aber im deutschen Vergleich gut durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Benefits
Für Münchner Verhältnisse ausbaufähig jedoch nicht allzu wenig. Kommt wohl auch auf den Individualfall an ;)
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung war das besonders gut.
Vorgesetztenverhalten
Sicher gibt es im Unternehmen auch Manager die keine 5 Sterne verdient hätten, jedoch war mein Vorgesetzter spitze! Super Chef.
Arbeitsbedingungen
Schöne Aufenthaltsräume, Küchen, etc... Super Kaffeemaschine mit leckerem Kaffee vorhanden. 2x wöchentlich Obst.
Kommunikation
Für mich war es leicht auch Abteilungsübergreifend an Informationen zu gelangen.
Interessante Aufgaben
Spannendes, internationales Arbeitsumfeld
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Die Arbeit hier macht Spaß, an einigen Stellen ist aber auch noch ziemlicher Verbesserungsbedarf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoenle AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Freiheiten bei meinen Aufgabenbereichen, interessante Aufgaben, Feste/Veranstaltungen (z.B. Grillfest, Betriebsausflug, Oktoberfest, Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undurchsichtige Berechnung des Mitarbeiter-Bonus, Überstunden werden in machen Abteilungen ab 20 Stunden gestrichen
Work-Life-Balance
Überstunden werden ab einem Limit von 20 Stunden gestrichen. Das betrifft aber nicht Produktion und Lager.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, man muss aber bei den Vorgesetzten nachfragen.
Gehalt/Benefits
Der Mitarbeiter-Bonus ist nicht so richtig nachvollziehbar. Deswegen trägt das auch nicht zur Motivation bei. Ansonsten ist das Gehalt OK.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen dauern oft unnötig lange, weil einige Vorgesetzte keine Zeit haben.
Arbeitsbedingungen
Das neue Firmengebäude ist sehr schön und die Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Hier ist sehr viel Luft nach oben, es wurden an dieser Stelle aber auch Verbesserungen durch die Geschäftsleitung in Aussicht gestellt. Darum ein Stern mehr, in der Hoffnung, dass sich hier etwas verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hoenle AG in Gilching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Ausstattung der Büros und dass auf spezielle persönliche Situationen eingegangen wird, um eine gute Lösung für Alle zu finden
Verbesserungsvorschläge
Aktienoptionen einführen, stärkt bei Mitarbeitern die Identifizierung mit dem Unternehmen. Mehr Kommunikation
Image
leider ist das Image schlechter, als die Realität
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub. Leider keine Möglichkeit ganze Gleitzeittage zu nehmen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt eventuell in manchen Abteilungen zu niedrig für heutige Verhältnisse.
Es gibt Zusatzleistungen, wie Gutscheinkarte, frischen Obstkorb
Der Kaffee könnte jedoch umsonst sein...
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung. Sehr gute Teamarbeit.
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung unterschiedlich, man könnte mehr für den Teamzusammenhalt tun. z.B. regelmäßige Teamevents, etc.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein. Zu wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Stelle für Studentenjob/Nebenjob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Kolleg*innen, flexible Arbeitszeiten und sehr gutes Gehalt als Aushilfe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Verkehrsanbindung in Gilching
Arbeitsbedingungen
Das neue Gelände in Gilching ist wirklich sehr schön und modern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr. Hönle AGPersonalabteilung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Dr. Hönle AG als angenehmen Arbeitgeber empfunden haben. Eine gute Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance sind uns sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass wir hier Ihren Erwartungen gerecht werden konnten.
Beste Grüße
Ihre Personalabteilung
Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Verbesserungsfähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es gibt bessere Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist einfach alles altbackend. Das beginnt mit den EDV Systemen und geht weiter bis zur zu den altmodischen Vorstellungen zur Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Verjüngungskur in jeglicher Hinsicht
Arbeitsatmosphäre
aufgrund des Stelllenabbaus herrscht ein Klima der Verunsicherung und Angst. Jeder könnte der nächste sein
Work-Life-Balance
Leider durch die starren Kernzeitregelung nicht gegeben. Bei der Genehmigung von Urlaubsanträgen lässt man sich gerne Zeit und werden auch gerne mal mit unverschämten Sprüchen garniert, warum denn schon wieder einen Urlaub benötigt. So funktioniert Work Life Balance nicht.
Vorgesetztenverhalten
man hält es nicht mal für nötig einem zum Geburtstag zu gratulieren. Ist das erste Mal, dass ich in einer Firma soetwas erleben durfte und zeugt nicht gerade von sozialer Empathie
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr wieder...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.