54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hoenle AG Bewertungen
Hoenle
AG
54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Faire Arbeitsbedingungen und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut gefallen mir die fairen Arbeitsbedingungen, die angenehme Atmosphäre, meine tollen Kollegen und mein Job, in dem ich auch gute Gestaltungsmöglichkeiten habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT-Administrator
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Soziales
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Miserabel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen in den Produktionsprozessen, Unkompetente Teamleiter, Schulungen und Weiterbildungen für TL
Work-Life-Balance
Es gibt seit Jahren nur Überstunden 15 bis 20 in Monat. Zusätzlich wird Samstagsarbeit aufgezwungen.
Karriere/Weiterbildung
Null Chancen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ziemlich mies..
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wenige die kollegial sind..sogar die Teamleiter kümmern sich null um ihre Mitarbeiter und lassen die Leute einfach bauen wie Sie lustig sind!!!
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist wirklich klasse...schade dass die Teamleiter dagegen wirklich das Gegenteil sind.
Kommunikation
Es wird sehr wenig geredet!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist ganz ok..abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super nette Arbeitskollegen. Man kann hier sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Es gibt gemeinsame Events wie Wies' n-Besuch, Weihnachtsfeier mit Tombola, EM-/WM-Grillen, Betriebsausflügen etc. Zweimal pro Woche wird von der Firma frisches Obst gestellt. Es gibt Wasserspender zur freien Verfügung, Kaffee kann gegen eine relativ geringe Gebühr an tollen Kaffeemaschinen geholt werden. Vormittags gibt es die Möglichkeit, sich eine Brotzeit in der Firma zu kaufen. Schöne Sonnenterrasse im Sommer mit gemütlichen Lounge-Möbeln. Bei Problemen können Vertrauenspersonen einbezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider keine Kantine zur Mittagsverpflegung. Viele Bereiche sind nur mit Schlüssel zu öffnen -das ist vor allem dann schwierig, wenn man die Hände voll hat. Tendenziell hat man manchmal das Gefühl, dass viel Misstrauen ggü. der Belegschaft besteht (vieles weggesperrt, abgeschlossen,...). Kommunikation funktioniert oftmals nicht problemlos. Wertschätzung für Leistungen kann manchmal nur erahnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser informieren (über Entwicklung im Unternehmen, strategische Veränderungen, Personalveränderungen,...) und in Entscheidungsprozesse wenn möglich frühzeitig informieren
Schlüssel durch Betriebsausweise ersetzen, mit denen man Zugang zu den erforderlichen Bereichen hat.
Mehr Vertrauensvorschuss an Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig von der Einsatzabteilung. Ich fühle mich hier sehr wohl. Lob könnte gerne häufiger ausgesprochen werden.
Image
Viele positive Aspekte werden oftmals als selbstverständlich angesehen und nicht entsprechend geschätzt. Dementsprechend negativ wird die Firma zum Teil von den Mitarbeitern dargestellt. Realität ist auf jeden Fall besser als das Image.
Work-Life-Balance
Ein Teil des Urlaubs ist durch Betriebsferien über Weihnachten sowie "Pflicht-Brückentage" bereits vom Betrieb verplant. Den restlichen Urlaub kann man nach Absprache in der Abteilung relativ frei einteilen. Die Kollegen nehmen hier i.d.R. Rücksicht, wenn jemand schulpflichtige Kinder hat und auf die Ferien angewiesen ist. Arbeitszeit kann flexibel im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung gestaltet werden (Kernzeit 10-15 Uhr). Leider können keine ganzen Gleittage genommen werden. Lediglich 20 Stunden werden in den Folgemonat übertragen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, kann man durchaus Karriere machen. Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es jedoch wenige Führungspositionen, die alle besetzt sind. Fachkarriere ist aber möglich. Man muss jedoch offen Interesse an Karriere bekunden. Offene Stellen werden nicht intern ausgeschrieben, nach Möglichkeit aber intern besetzt.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind deutlich niedriger als in vergleichbaren Tarif-Entgeltgruppem. Dafür aber regelmäßig jährliche Gehaltsanpassung. Gezahlt werden 13 Gehälter zzgl. Erfolgsbeteiligung (abhängig vom Unternehmensergebnis) - die individuelle Ermittlungsgrundlage ist nicht in allen Fällen nachvollziehbar. Keine VWL-AG-Leistung. Gehälter werden pünktlich zum ultimo gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem Mülltrennung in den Büros, leider nur nach Papier und "Rest". Sonst keine Maßnahmen bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen - wir ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht das Alter, sondern die Leistung sind entscheidend.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Entscheidungen sind klar, zum Teil wird man als Betroffener jedoch leider in die Entscheidungsfindung nicht einbezogen. Gesetzte Ziele sind überwiegend realistisch.
Arbeitsbedingungen
Gut eingerichtete Büroräume, technische Ausstattung einwandfrei. Technische Probleme werden innerhalb kürzester Zeit behoben. Die Autobahn in der Nähe ist jedoch leider relativ laut, so dass man das Fenster kaum öffnen kann. Büromaterial ist zentral verwahrt und versperrt - das erschwert manchmal, schnell Nachschub an Ordnern o.ä. zu organisieren.
Kommunikation
Betriebsversammlungen könnten häufiger stattfinden. Die interne Kommunikation hat insgesamt Verbesserungspotenzial - oft wird zu spät oder unklar kommuniziert, teilweise werden nicht alle Betroffenen einbezogen/ informiert. Regelmäßige Abteilungsbesprechungen wären daher wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Aufgabenbereiche, die relativ eigenverantwortlich bearbeitet werden können. Gerne werden einem jedoch teilweise noch zusätzliche Aufgaben übertragen, welche die Arbeitsbelastung extrem erhöhen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es macht Spass hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann etwas bewegen. Die Türen zu den Vorgesetzten sind jederzeit offen.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation und Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Viele Betriebsveranstaltungen, an Fenstertagen ist frei
Karriere/Weiterbildung
vielfach gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildung könnte allerdings verbessert werden
Gehalt/Benefits
Betriebsrente vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nettes Arbeitsklima unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt und geschätzt
Vorgesetztenverhalten
offene Büros, Mitarbeiter werden häufig in Entscheidungen einbezogen
Gleichberechtigung
absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
zwar manchmal hoher Arbeitsanfall, aber häufig interessante Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber mit Verbesserungsbedarf an einigen Stellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sogenannte "Vertrauenspersonen" für jede Abteilung, die von den Mitarbeitern gewählt wurden. Diese hören sich Verbesserungsvorschläge & Wünsche an und besprechen das mit der Geschäftsleitung.
Neben den üblichen, jährlichen Events (Betriebsausflug, Oktoberfest, Weihnachtsfeier) wird zur EM/WM auch gerne Fußball geschaut und gegrillt.
Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung, die unter bestimmten Bedingungen auf Basis des Gewinns ausgezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die genaue Berechnung der Mitarbeiterbeteiligung ist nicht ganz nachzuvollziehen.
Außerdem ist mir nicht ganz klar, ob die Vertrauenspersonen etwas bringen. Es wurden zwar kleinere Dinge verbessert, aber bei wichtigeren Themen hat es bisher keine richtigen Verbesserungen gegeben.
Arbeitsatmosphäre
stark von der jeweiligen Abteilung abhängig
Work-Life-Balance
Urlaub ist in der Regel kein Problem, wie bei den meisten Firmen. Hönle hat normalerweise an Fenstertagen geschlossen, ebenso zum Jahreswechsel von Weihnachten bis Hl. 3 Könige. Arbeitsvolumen ist je nach Abteilung und Auftragslage teilweise sehr hoch, was zu vielen Überstunden führen kann. Die Überstunden werden am Monatsende auf 20 Stunden gekürzt (früher sogar auf 10), hier ist noch Verbesserungsbedarf.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind möglich, man muss das aber aktiv einfordern.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt (schon am Ende des Monats) und es gibt normalerweise jährlich automatisch eine Erhöhung von ca. 2%. Grundsätzlich könnten die Gehälter aber höher sein - hier kann Hönle nicht mit den großen Firmen in und um München mithalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen Maßnahmen in diesem Bereich bekannt
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden oft nicht in Ruhe angegangen sondern es werden schnelle Lösungen gesucht, die dann nicht richtig durchdacht sind. Bei Entscheidungen werden relevante Personen häufig nicht einbezogen.
Kommunikation
könnte besser sein, vor allem, wenn Entscheidungen von der Geschäftsleitung getroffen und nicht richtig kommuniziert werden
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Betriebsklima, gute Bezahlung interessante Aufgaben, Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Arbeitszeitregelung, Vertrauenspersonen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal aufgrund von Umstrukturierungsprozessen ein hoher Arbeitsanfall zu bewältigen
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Informationen von der Managementebene über zukünftige Ausrichtung und aktuelle Geschehnisse
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, offene Strukturen
Image
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Sehr erfreulich ist ein Erfolgsbeteiligungsmodell für die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Komfortable Gleitzeitregelung. Für Brückentage an denen die Firma geschlossen bleibt, muss i.d.R. kein Urlaubstag genommen werden. Auf private Belange wird bei der Arbeitszeit i.d.R. Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Mitarbeitergespräche in denen Ziele vereinbart werden
Interessante Aufgaben
viel Spielraum bei der Ausgestaltung der Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann seinen Arbeitsbereich selbst gestalten, Mitarbeiterevents wir Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, evtl. WM oder EM-Fest, 2 mal wöchentlich frisches Obst, Wasserspender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im organisatorischen und kommunikativen Bereich könnten wir noch besser werden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter über Änderungen in Form von Besprechungen (innerhalb der Abteilung) informieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Gleitzeit, an Fenstertagen geschlossen
Karriere/Weiterbildung
da ist noch Luft nach oben
Kommunikation
Dies könnte man noch ausbauen, interne Kommunikation zu den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Man kann sein Aufgabengebiet sehr frei gestalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herausforderungen gemeinsam im Team meistern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aufstiegschancen für engagierte Mitarbeiter: Viele Führungspositionen werden durch intern besetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbelastung oft auch über einen längeren Zeitraum hoch
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des internen Informationsflusses würde vieles einfacher machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Langjähriger Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoenle AG in Gräfelfing gearbeitet.
Image
Wir haben in unserem Betrieb Vertrauenspersonen, 2 x die Woche frisches Obst. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern, Wies'n wird alles von der Firma bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.