Hoenle 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Viele Vorgesetzte sollen besseren Umgang mit Mitarbeitern lernen.
Ein vernünftiger Tarif soll hier. Die Kommunikation soll verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsintern gute Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Das Arbeitspensum lässt nicht immer genügend Freizeit zu.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Es gibt viel Luft nach oben. Teilweise verdienen neue Mitarbeiter besser als die bereits sehr lange im Unternehmen mitarbeiten. Schlechte Lohnstruktur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu viele einzellverpackungen zwischen Lager und Produktion. Kaum Mehrwegverpackungen, keine Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Passt.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind in Ordnung.
Gott sei Dank, dass ein ehemaliger Vorstand weg ist. Der war arrogant, hochnäsig und egoistisch. Das Geld hat nur er verdient, nicht das Parsonal.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Toiletten, sonnst nicht schlecht.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig, vor allem zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren schon vielseitig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung u. Atmosphäre. Das Vorgesetztenverhalten vor allem im Top-Management!

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Erfahrung von erfahrenen Mitarbeitern hören und diese auch konstruktiv annehmen. Generell die Sichtweise anpassen um mehr Weitsicht zu bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Zu einigen Kollegen war die Atmosphäre gut. Daher auch zwei Sterne. Jedoch gesamt betrachtet eine sehr, sehr große Ellenbogengesellschaft und sehr wenig Motivation

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war ok

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Diejenigen Kollegen welche in Ordnung waren haben einem auch geholfen und zusammengehalten. Leider bringt das auch nichts, wenn man machtlos ist.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch! Meines Erachtens wenig Ahnung und meist schlecht Soft-Skills vorhanden!

Kommunikation

Sehr schlecht sogar

Gehalt/Benefits

Für Münchner Verhältnisse doch nicht allzu üppig aber ok

Interessante Aufgaben

Generell wären die Aufgaben interessant, wenn man nicht in seiner Arbeit gebremst und beschnitten würde

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Firmengebäude, Weiterbildungen, spannende Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation, Hier wird allerdings bereits daran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, Das Klima unter den Kollegen ist wirklich Top

Arbeitsbedingungen

Gleitzeitmodell mit einer Kernarbeitszeit von Mo-Do 10-15 Uhr Fr 10-14 Uhr

Kommunikation

Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf

Gleichberechtigung

Ich wurde direkt nach Abschluss der Ausbildung sofort als vollwertiger Mitarbeiter anerkannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Einsatz moderner Marketinginstrument; Einführung eines CRM-Systems; Ab und zu eine Weiterbildung; Mehr Provision; conversionoptimised Website

Arbeitsatmosphäre

Ansich gut, jedoch wird seitens der Vorgesetzten mit Angst regiert

Image

Nein. Das hier dargestellte Image auf kununu stimmt nicht mit der Realität überein. Nach jetzt 2 Jahren wurde meine Bewertung anwaltlich beanstandet, weil ich gewisse Dinge hier nicht belegen kann. Wie soll ich bitte den subjektiv empfunden Umgang mit Mitarbeitern belegen?
Dies sagt aber einiges über die Firma aus.

Work-Life-Balance

Offiziell 39h-Woche. Keine Gleittage möglich, da Kernzeit. Generell wird der Abbau von Überstunden kritisch gesehen.
Elternzeit ist überhaupt nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen auf gleicher Ebene waren wirklich top!

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt: Selbst mit verdienten Mitarbeitern wird respektlos umgegangen

Vorgesetztenverhalten

Selbst als ich mal um ein Gespräch gebeten habe, wurde dieses Angebot nicht angenommen und mir dies nicht persönlich sondern über die Abteilungsleitung dann mitgeteilt. Sehr seltsam!
ACHTUNG: Nur beim Vorstellungsgespräch ist man freundlich!
Elternzeit ist überhaupt nicht gerne gesehen!

Arbeitsbedingungen

Passt soweit! Kaffee kostet 0,20€

Kommunikation

Es wird so gut wie nicht kommuniziert!

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung dafür aber Dienstwagen (im Vertrieb) mit Tankkarte

Gleichberechtigung

Frauen brauchen sich im Vertrieb gar nicht erst bewerben. Die könnten ja schwanger werden.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Aufgaben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist gut geeignet für neue Mitarbeiter*innen, die aus artverwandten Branchen stammen, und die schon ein wenig Erfahrung aus ihrer vorigen Anstellung mitbringen. Selbstverantwortliches Arbeiten und Verhalten ist hier angesagt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas intransparente Prozesse, die man erst nach und nach herausfindet. - Aber: Come in and Find out!

Verbesserungsvorschläge

Etablieren einer eigenen Abteilung für Prozess- und Qualitätsmanagement.
Längerfristiges Festhalten an Produktportfolios und ein stärkerer Fokus auf Innovation und Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jeder Firma: Glas-halb-voll-Denker und Glas-halb-leer-Denker sind auch hier am Werk. - Wichtig jedoch: Das Positive Denken überwiegt!

Image

Die Firma hat das Image eines "Hidden Champion" und ist eher in UV-Fachkreisen als in der breiten Masse bekannt.

Work-Life-Balance

Klasse Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten möglich. Unbürokratische, online -basierte, zeitgemäße Zeiterfassung bzw. Genehmigung von Gleitzeiten, Urlauben, mobilem Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer diskussionsfähig. Dieses wird hier jedoch Branchen- bzw. Job-üblich und stets pünktlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-und Hybrid-Fahrzeuge sind fester Bestandteil des Fuhrparks.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen halten gut zusammen. Neue Mitarbeiter*innen werden schnell und gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Mitarbeiter*innen älteren Semesters werden bei Bewerbungen berücksichtigt und haben gute Chancen!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte ziehen bei Beschlüssen MItarbeiter*innen mit ein, treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Flamm-neues Firmengebäude mit Kühldecke und viel "Grün". Belüftung, Beleuchtung, Lärmpegel sind angenehm. Zeitgemäße it-Ausstattung, firmeneigene it-Kollegen sehr hilfsbereit und schnell bei techn. Herausforderungen.

Kommunikation

Für den Job relevante Daten sind stets bei der Teamleitung verfügbar. Täglicher, direkter Austausch auf Augenhöhe ist jederzeit möglich.

Gleichberechtigung

Auch im Aufsichtsrat gibt es Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gut verteilt, Mitarbeiter*innen haben klare Arbeitszeitregelungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich. Eigene Tiefgarage (reicht aber nicht für alle, da hat es wohl bei der Planung des Neubaus nicht funktioniert). Wiesenbesuch, Weihnachtsfeier und Betriebsausflug. Guter Kaffee (kostet leider), Obst kostenfrei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice nur widerwillig, da den MA misstraut wird.
Mitarbeiter werden angehalten positive Bewertungen bei Kununu zu schreiben um hier besser dazustehen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören. Mehr Vertrauen in diese setzen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, teils unklare Aussagen, gestresste Mitarbeiter. Hohe Fluktuation. Gründung eines Betriebsrats wurde verhindert (auch mit Kündigungen). Es gibt Vertrauensleute, deren Arbeit aber behindert und somit nichts umgesetzt wird.

Image

Hat leider nachgelassen.

Work-Life-Balance

Überstunden müssen an festgelegten Brückentagen abgefeiert werden. Alles über 20 Stunden wird gestrichen. Tageweise auf Überstunden freinehmen nicht möglich, wird durch eine Kernzeit verhindert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Lohnerhöhungen, nicht regelmäßig, wenn nur im Bereich oder unterhalb der Inflation. Die Auszahlung eines EBS ist nicht nachvollziehbar und erfolgt selten und unregelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll an den Arbeitsplätzen und in der Küche wird nur nach Papier und Restmüll getrennt. Im Lager werden auch Verpackungen wie z.B. Folie und Holz getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Ohne dem Zusammenhalt der Kollegen würde es zusammenbrechen. So weit wie möglich unterstützt man sich. Hat deutlich nachgelassen. Man muss aufpassen, wem man was sagt.

Umgang mit älteren Kollegen

I.O.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte können nicht viel ausrichten. Es gilt nur die Meinung von ganz oben.

Arbeitsbedingungen

Deutliche Verbesserung durch den Umzug in das neue Firmengebäude. In der Produktion gibt es aber noch Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Kaum Infos. Besteht mehr oder weniger aus Flurfunk. Wenn etwas von oben kommt, dann wird es schön geredet.

Gleichberechtigung

Soweit i.O.

Interessante Aufgaben

Teilweise keine konkreten Aufgabenstellungen. Entscheidungen werden gerne mal geändert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit auf Weiterbildungen, der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Viel Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten. 30 Tage Urlaub.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation sollte verbessert werden, auch das Vorgesetztenverhalten könnte in manchen Situationen besser sein. Es können keine ganzen Gleittage genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und der Zusammenhalt zwischen den einzelnen Abteilungen sollte verbessert werden.

Image

Das Image ist leider schlechter, als es der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeit selber einteilen.
Leider besteht nicht die Möglichkeit, sich komplette Gleittage zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt hängt sehr von dem Arbeitsbereich ab. In der Verwaltung ist es ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang unter den Kollegen sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut, nur in manchen Situationen zu impulsiv.

Arbeitsbedingungen

Durch das neu gebaute Gebäude gibt es an der Ausstattung nichts auszusetzen. Die Büroräume sind großzügig und sehr hell. Höhenverstellbare Tische und gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung klappt sehr gut, zwischen den unterschiedlichen Abteilungen könnte die Kommunikation verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Ich habe hier meine Ausbildung absolviert und wurde übernommen.
Noch in der Ausbildung habe ich viele interessante Aufgaben bekommen, die ich zum Teil komplett Eigenverantwortlich erledigen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, den Firmensitz (Gebäude, Räumlichkeiten, etc...), die Hilfsbereitschaft vieler

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten flexibler gestalten (früher anfangen zu dürfen als 07:30 Uhr),

Arbeitsatmosphäre

Schön eingerichtete Aufenthaltsräume, Unternehmungen wie z.B. Betriebsausflüge für die gesamte Belegschaft, Grillfest, etc...

Work-Life-Balance

Ausbaufähig aber im deutschen Vergleich gut durchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Münchner Verhältnisse ausbaufähig jedoch nicht allzu wenig. Kommt wohl auch auf den Individualfall an ;)

Kollegenzusammenhalt

Bei mir in der Abteilung war das besonders gut.

Vorgesetztenverhalten

Sicher gibt es im Unternehmen auch Manager die keine 5 Sterne verdient hätten, jedoch war mein Vorgesetzter spitze! Super Chef.

Arbeitsbedingungen

Schöne Aufenthaltsräume, Küchen, etc... Super Kaffeemaschine mit leckerem Kaffee vorhanden. 2x wöchentlich Obst.

Kommunikation

Für mich war es leicht auch Abteilungsübergreifend an Informationen zu gelangen.

Interessante Aufgaben

Spannendes, internationales Arbeitsumfeld

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Freiheiten bei meinen Aufgabenbereichen, interessante Aufgaben, Feste/Veranstaltungen (z.B. Grillfest, Betriebsausflug, Oktoberfest, Weihnachtsfeier)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

undurchsichtige Berechnung des Mitarbeiter-Bonus, Überstunden werden in machen Abteilungen ab 20 Stunden gestrichen

Work-Life-Balance

Überstunden werden ab einem Limit von 20 Stunden gestrichen. Das betrifft aber nicht Produktion und Lager.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Mitarbeiter-Bonus ist nicht so richtig nachvollziehbar. Deswegen trägt das auch nicht zur Motivation bei. Ansonsten ist das Gehalt OK.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen dauern oft unnötig lange, weil einige Vorgesetzte keine Zeit haben.

Arbeitsbedingungen

Das neue Firmengebäude ist sehr schön und die Büros sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Hier ist sehr viel Luft nach oben, es wurden an dieser Stelle aber auch Verbesserungen durch die Geschäftsleitung in Aussicht gestellt. Darum ein Stern mehr, in der Hoffnung, dass sich hier etwas verbessert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Ausstattung der Büros und dass auf spezielle persönliche Situationen eingegangen wird, um eine gute Lösung für Alle zu finden

Verbesserungsvorschläge

Aktienoptionen einführen, stärkt bei Mitarbeitern die Identifizierung mit dem Unternehmen. Mehr Kommunikation

Image

leider ist das Image schlechter, als die Realität

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub. Leider keine Möglichkeit ganze Gleitzeittage zu nehmen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt eventuell in manchen Abteilungen zu niedrig für heutige Verhältnisse.
Es gibt Zusatzleistungen, wie Gutscheinkarte, frischen Obstkorb
Der Kaffee könnte jedoch umsonst sein...

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in der Abteilung. Sehr gute Teamarbeit.

Vorgesetztenverhalten

je nach Abteilung unterschiedlich, man könnte mehr für den Teamzusammenhalt tun. z.B. regelmäßige Teamevents, etc.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen könnte besser sein. Zu wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten