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Hörakustik 
Schmitz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich arbeite hier gerne

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörakustik Schmitz GmbH & Co. KG in Verden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es einen super Filialmanager gibt, der immer ansprechbar und verlässlich ist und dass der Draht zur Geschäftsführung nie zu lang ist. Ich fühle mich wertgeschätzt und gehört. Bei Problemen findet man gemeinsam eine Lösung. Die Geschäftsführung arbeitet nicht im stillen Kämmerlein sondern ist sehr transparent. Obwohl wir in einem größeren Unternehmen arbeiten, ist die familiäre Atmosphäre geblieben. Ich mag das.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts, was schlecht ist.
Es gibt sicherlich Dinge, wie in jedem anderen Unternehmen auch, die angegangen und entwickelt werden müssen. Stillstand, da bin ich mir sicher, wird es hier nicht geben.

Verbesserungsvorschläge

Neben der Weihnachtsfeier und dem Azubigrillen würde ich mich ein weiteres Treffen im Jahr wünschen, zu welchem Anlass auch immer. Kann ja auch mit einer Schulung oder ähnlichem kombiniert werden.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Filiale ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Wir verstehen uns, unterstützen uns und haben gemeinsame Ziele. Ich denke, es steht und fällt die Zufriedenheit bei jedem Mitarbeiter, wie das Team funktioniert.

Image

Das Image außen scheint nicht so gut zu sein, es stimmt auf gar keinen Fall mit dem überein, wie es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Ich habe schon mehrfach meine Stunden aufgrund privater Umstände anpassen müssen und dies war jedes Mal ohne Probleme möglich.
Dies ist für mich ein absolutes Plus.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Meisterförderung und es werden gezielt auch Mitarbeiter auf neue Tätigkeiten/Weiterbildung angesprochen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Durch die verschiedenen Bonusmodelle hat jeder die Möglichkeit, sein Gehalt aufzubessern. Ich finde Belonio richtig toll, ebenso wie den Quartalsbonus und jetzt neu den Überfliegerbonus sehr großzügig!
Es gab lange den Wunsch nach einem leistungsgerechten Bonus und da ist er. Ich muss ehrlich sagen dass gerade in diesem Bereich sehr viel in den letzten Jahren bewegt wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

war schon immer im Focus

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

tadellos

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, haben und hatten immer ein Ohr für einen und kümmern sich gut. Man muss eben Dinge, die ein Problem für einen sind auch ansprechen und vielleicht auch formulieren, was man sich wünschen würde.

Arbeitsbedingungen

die Filialen sind modern und sehr gut ausgestattet. Wenn etwas defekt ist oder ersetzt werden muss, wird sich umgehend darum gekümmert. Ich finde es sehr angenehm dass man sich nicht erklären muss warum etwas neu zu beschaffen ist.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich deutlich verbessert und richtig gut finde ich, dass die Geschäftsführung auch zugibt, dass die Kommunikation nicht immer gut war und sie viel dafür tun dass sich das verbessert. Ich fühle mich bei allen Belangen gut informiert und tatsächlich kann man auch einfach mal nachfragen, wenn einem eine Information fehlt.
Auch hier kommt eine zügige Beantwortung und man fühlt sich ernst genommen.

Gleichberechtigung

die neue Geschäftsführung legt sehr großen Wert darauf, ich habe mich immer gleichbehandelt gefühlt

Interessante Aufgaben

jeder Tag ist anders, manchmal mit Herausforderungen und sehr viel zu tun und manchmal eben auch mit einem entspannteren Tag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marlena Schmitz

Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wertgeschätzt und gehört fühlst und die Zusammenarbeit sowohl in deinem Team als auch mit deiner Führungskraft und der Geschäftsführung so positiv erlebst. Gerade die Themen Transparenz, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind uns besonders wichtig. Umso mehr freut es uns, dass dies auch im Arbeitsalltag wahrgenommen wird.

Besonders schön finden wir deine Rückmeldung zur familiären Atmosphäre. Trotz unseres Wachstums ist es unser Anspruch, ein Unternehmen zu bleiben, in dem persönliche Wertschätzung, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.

Vielen Dank für deinen Vorschlag, zusätzliche gemeinsame Veranstaltungen im Jahr anzubieten. Der persönliche Austausch außerhalb des Arbeitsalltags ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir nehmen diese Anregung gerne mit.

Besonders bedanken möchten wir uns auch für deine ehrliche Einschätzung, dass Entwicklung ein fortlaufender Prozess ist. Genau diesen Anspruch haben wir ebenfalls an uns selbst. Wir werden auch künftig daran arbeiten, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und gemeinsam mit unseren Kolleg:innen besser zu werden.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und danken dir für dein Vertrauen, dein Engagement und dein tägliches Mitwirken.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.