Hier ist die Arbeitswelt noch in Ordnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Leistungsdruck ist in einem gesunden Bereich, man hat die Möglichkeit, sich einzubringen, wenn man will. Trotz Wachstumsgedanken steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch alte und starre Strukturen und viel "Das haben wir schon immer so gemacht..."
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen mehr die vor allem langjährigen Mitarbeiter an die Hand nehmen und die Chancen des Wandels zeigen, verdeutlichen.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Unternehmen steht das Wachstum im Mittelpunkt - aber verglichen mit anderen Konzernen, zählt zuerst der Mitarbeiter. Teils ein bisschen viel "Das haben wir schon immer so gemacht", aber auch viele engagierte Ansätze, Dinge zu ändern und auch bei alteingesessenen Mitarbeitern, die Bereitschaft, mitzumachen.
Kommunikation
Wie überall hapert es teils an der Kommunikation von ganz oben nach ganz unten - auf Bereichs- und Abteilungsebene funktioniert sie aber. Man bemüht sich, den Mitarbeitern Entscheidungen verständlich zu erklären.
Kollegenzusammenhalt
Hauptsächlich langjährige Mitarbeiter, als neuer Mitarbeiter etwas schwierig, sich zu "integrierten", aber machbar, wenn man sich bemüht.
Work-Life-Balance
IG-Metall-Tarifvertrag mit 35h-Woche, man kann sehr flexibel sein, wenn man es braucht.
Vorgesetztenverhalten
Fair, kompetent und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wenn man will kann man Dinge verbessern und verändern, Industrie 4.0 hält langsam Einzug und bietet neue interessante Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Der Anteil männlicher Kollegen ist -wie wahrscheinlich überall im Maschinenbaubereich - sehr hoch, kaum Führungspositionen sind mit Frauen besetzt, was aber sicher nicht am Unternehmen liegt. Wenn Frau will, kann sie auch...
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist tendenziell ziemlich hoch.
Arbeitsbedingungen
Man hat, was man braucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Karriereprogramme / Förderung / Weiterbildung