297 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
297 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
297 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt , geregelte Arbeitszeit
Vorgesetzte
An der Kommunikation mus gearbeitet werden
Umgang miteinander und dass das Gehalt gezahlt wird.
Es läuft alles über Vitamin B. Das schadet auch dem Unternehmen.
sich realistischer darstellen: es werden gute Angebote oder Umstände als negativ dargestellt.
Pünktlicher Lohn, Gute Work Life Balance, Weites Netzwerk an Kollegen.
Mehr Werbung. Leider nur im nahen Umkreis richtig bekannt als Arbeitgeber. Mitarbeiter mehr motivieren Hoerbiger auch zu Empfehlen.
Lasst euch das nicht weiter gefallen das bringt unheimliche Unruhe ins Werk 2 bitte Greift endlich durch. Das Werk ist Gold wert.
Passt schon so wie es ist wenn nicht immer die Heuler wären die die Stimmung drücken Quertreiber sollten das Werk einfach verlassen wenn es so schlecht ist wie sie sagen
Ich bekomme immer frei wenn wir genug Personal haben.
Jeder der Vorgesetzten ist Vorbildlich jeder hat seine Fehler und Negativen seiten. Dafür überwiegt das gute. Wir haben aber auch 300 leute und jeder hat einen anderen Charakter und seine fehler statt hier über die Vorgesetzten her zu ziehen. STELLT EUCH DIREKT VOR DIESE UND SAGT ES IHNEN INS GESICHT. Man muss nicht immer mit allem einverstanden sein was die Chefs machen es ist aber auch eure Arbeit nicht die Teletubbis redet mit Euren vorgesetzten. Falls ihr keine Lösung findet geht zur nächst höheren Instanz. Hört aber auf online Kommentare zu schreiben sucht die kommuniktion ich bin seit 2015 im Werk 2 kehrt erst einmal vor eurer eigenen Tür
Es könnte Kühler sein sonst passt alles
Eine Flüssigere Kommunikation wäre sinnvolle. Wichtige infos gehen oft verloren wenn man zb nicht da ist. Sie werden einfach nicht weiter Kommuniziert
Alles, Gehalt soziale Leistungen und vieles mehr
Nichts.
Top weitere Aufträge und auch für neue Technologien
Super bis auf paar Nörgler die nichts anderes im Sinn haben als unzufrieden zu sein.
Kann man noch was machen
Passt bei mir in der Produktion ist es schwer z.b. Homeoffice zu arbeiten.
Diejenigen die Karriere machen wollen bekommen auch die Chance
Super
Einwandfrei
Wie überall auch bei uns gibt es faule Äpfel
Passt und werden auch respektiert.
Top immer ein offenes Ohr und sind auch immer in der Produktion präsent.
Super aber zu warm jetzt im Sommer
Top von oberste Ebene durch kaskadiert.
Top aber es gibt immer auch hier die meinen das sie noch gleichbehandelt werden.Nörgler
Hoch automatisierte Anlagen park
Eine hervorragende Entscheidung der Werksleitung die Aufgaben in die richtigen Hände zu geben besonders positiv. Hervorzuheben ist das einige Engagement, während andere Führungskräfte hier weniger präsent waren. Die positiven Veränderungen werden auch von den Mitarbeiter deutlich wahrgenommen. Vielen Dank dafür weiter so.
Eine gute Atmosphäre unter meinen Kollegen war für mich wichtig sonst wäre ich nicht von 2019-2021 noch 2mal in der Woche für 5 Stunden arbeiten gegangen. Es gab nie Ärger bei der monatlichen Lohnüberweisung
Für mich in der WLQ sehr gut.
Gute Sozialleistungen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern
Besserer Umgang mit Führungskräften, der Verschleiß ist enorm!
Schlechtes Führungsverhalten wird nicht reguliert. Durch die vielen Hierarchien werden Missstände nicht erkannt und können vertuscht werden.
Machthungrige, bzw. menschlich und fachlich unfähige Vorgesetzte austauschen.
Angespannt mit gegenseitigen Misstrauen unter den Kollegen
Vorgesetzte fördern nur ihre Lieblinge. Andere Ansätze werden nicht zugelassen und somit nicht gefördert.
Spezlwirtschaft.
Es wird nur mit bestimmten Mitarbeitern gearbeitet. Andere motivierte Kollegen werden nicht beachtet, weil sie halt nicht in die Standardauswahl passen.
Gute Arbeit ist selbstverständlich. Also keine Anerkennung wenn z.B. ein besonderes Projekt gut lief.
Dürftige Kommunikation. Zwar vieles digitalisiert, aber die wichtigen Infos kommen immer nur zufällig raus.
Eigentlich gut bezahlt. Trotzdem große Unterschiede unter gleichwertigen Jobs.
Arbeit an sich anspruchsvoll und interessant.
Parkplatz, Kantine, MTB Leasing, Sozialleistungen, Gehalt, EDV Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, uvm...
Das man in neue Projekte oft mit "Vollgas", unendlichen Ressourcen und maßloser Euphorie reinstartet... damit immer mal wieder an die Wand fährt... und nichts daraus lernt.
Obwohl es aktuell noch einigermaßen "rund" läuft ist gerade im Bereich der Antriebstechnik der Fokus auf eine Neuausrichtung bzw. neue Geschäftsfelder zu legen. Hier geht es noch ein wenig zu langsam voran.
Im Generellen ganz gut.
Vielfältige Möglichkeiten, von Teilzeitverträgen über reduzierte Arbeitszeit bis hin zu 40h Verträgen. Im Bereich der Gleitzeitarbeit kann man sich die Arbeitszeit in einen groben Rahmen frei einteilen.
Wenn man sich selbst reinhängt und Leistung zeigt, kann man bei Hoerbiger durchaus Karriere machen. Das zeigen auch viele Beispiele in der Firma, wo sich zB Azubis zu mittlerweile Abteilungsleitern entwickelt haben. Hier ist man selbst in der Verantwortung - es wird einem definitiv nicht auf dem Silbertablett serviert. Für mich ist Karriere nicht zwangsweise der Aufstieg in Führungsebenen. Auch in seinem Aufgabengebiet kann man "Karriere" machen, wenn man sich zu einem Experten entwickelt oder einfach nur in seiner Tätigkeit stets besser wird.
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung, Online-Kurse, Seminare. Auch externe Kurse können nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten besucht werden. Zum Teil wird man sogar gedrängt, mal wieder eine Fortbildung zu besuchen. Absolut Top.
Ich denke im Oberland braucht sich Hoerbiger vor keinem zu verstecken was den Verdienst seiner Mitarbeiter betrifft.
Im Allgemeinen recht gut. Es gibt aber natürlich mal angespannte Situationen in denen man sich ein wenig "fetzt". Solange man danach wieder normal miteinander umgehen kann ist dies aber kein Problem.
Ich kann mich hier nicht beklagen. Meine Vorgesetzten waren immer gut.
Einzelne Büros und Gebäude zT etwas in die Jahre gekommen - geht aber schon noch. EDV Ausstattung top. Viele Kollegen haben auch höhenverstellbare Schreibtische.
Sehr viele Informationsveranstaltungen in deren Rahmen über neue Produkte, Geschäftszahlen, Arbeitssicherheit und mehr berichtet wird.
Ich habe mich in all den Jahren und diversen Tätigkeiten bei Hoerbiger nie gelangweilt. Die Aufgaben waren immer anspruchsvoll und herausfordernd.
So verdient kununu Geld.