Basierend auf Daten aus 138 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HOERBIGER (D) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 294 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
138 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn dann wird eher nur negatives kommuniziert. Besonders fragwürdig finde ich die Schichtübergabe, bei der man sich vor versammelten Manschaft mit Mikrofon hinstellen muss, um sich zu rechtfertigen, was alles falsch lief in der Schicht. Finde ich mehr als unnötig. Schichtübergabe macht man an der Anlage, mit der nachfolgenden Schicht. Unnötig und unangenehm, besonders wenn die Vorgesetzten dabei sind.
Das beste an dem ganzen. Ein oder zwei schwarze Schafe sind immer dabei, aber der Rest ist super.
Durch das Kontimodell doch eher angenehm.
Meiner Meinung nach schlimm. Der Produktionsleiter läuft meist brüllend durch die Abteilung. Der Abteilungsleiter ist sehr von oben herab und läuft meist kaugummikauend durch die Werkstatt. Der Ansprechpartner ist keiner, da er auf Fragen nur genervt reagiert und keiner fühlt sich für Fragen von neuen Mitarbeitern zuständig.
Eher schwierig. Gelobt wird eher nicht. Als neuer besonders schwierig, da sich niemand Zeit nimmt. Die Leute sind durchweg unzufrieden.