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Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess enttäuschend

2,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Hoerbiger Flow Control in Altenstadt bei Vohenstrauß beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma setzte selbst einen Zeithorizont für die Rückmeldung. Dieser war äußert großzügig bemessen. Nach dessen Ablauf erhielt ich keine Rückmeldung. Auch auf meine aktiven Nachfragen einige Tage später erhielt ich nur zeitverzögert eine Einladung für ein weiteres Gespräch.
Wertschätzender, fairer Prozess geht anders; deshalb zog ich meine Bewerbung zurück.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns sehr Leid, dass Sie in Ihrem Bewerbungsprozess schlechte Erfahrungen gemacht haben. Wir bemühen uns stets, unseren Kandidaten zeitnah eine Rückmeldung zu geben. In einzelnen Fällen brauchen die Auswahlprozesse etwas Zeit.

Wir werden das Thema intern aufgreifen und den Prozess zukünftig weiter verbessern.

Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Großartige Bewerbererfahrung: offenes Gespräch auf Augenhöhe, viel Raum für Fragen inklusive Betriebsrundgang.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Hoerbiger Flow Control in Altenstadt bei Vohenstrauß als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich durfte eine Candidate Journey durchlaufen, wie Sie im Buche steht.
Es gibt nicht's zu verbessern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback, dass freut uns sehr!

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Weg! Vielleicht gibt es in Zukunft noch einmal eine spannende Position für Sie in unserem Unternehmen.

Viele Grüße
Melanie Schrauff

Talent Acquisition

Langes hinhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei hoerbiger in Schongau als QM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahen Antworten


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess mit sehr viel Verbesserungspotential

2,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei HOERBIGER SynchronTechnik GmbH in Oberstenfeld als Fertigungsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber eine Rückmeldung geben, egal ob positiv oder negativ. Wenn ein Bewerber mehrmals nachfragt und keine Rückmeldung bekommt, ist es nicht Professionell.
Es macht ein schlechtes Bild wenn gesagt wird das keiner aus Personalabteilung dabei ist, selbst wenn man sich für eine verantwortungsvolle Aufgabe beworben hat..


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absage - ein SPAM ohne Persönlichkeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei hoerbiger in Schongau als Führungskrfaft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

persönliche zeitgemäße Ansprache, zeitnahe Antworten, keine automatisierten Absagen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hoerbiger Flow Control in Altenstadt bei Vohenstrauß als Regional Marketing Manager (m/w/d) Europe beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem 1,5 h Gespräch sollte man dem/der Bewerber/-in eine persönliche Absage per Email / Telefon erteilen und keine Standard-Email.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • Erwartungen an Position, Wechselmotivation, Berufliche Stationen
  • Warum Hoerbiger?, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fragen nach Krankheiten unterlassen.
Aufhören auf Noten die 10 Jahre alt sind herumzuhacken.
Ohne Vorurteile in Gespräche gehen.

Bewerbungsfragen

  • Es wird nur in der Vergangenheit rumgehackt und nicht drauf geschaut was man aktuell leistet. Wenn man 12 Krankheitstage im Jahr hat wird man gefragt: Zitat: ''... ich weiß dass ich das nicht fragen darf, jedoch tue ich es trotzdem, HABEN SIE BESTIMMTE KRANKHEITEN?''.
  • Fragen warum man vor 10 Jahren mittelmäßige Noten in der Schule hatten sind auch unnötige Fragen. Durchgehend wird versucht einen einzuschüchtern. Letztendlich wurde ich mit diesem Bewerbungsgespräch aus der Firma rausgeekelt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ignoranz oder was soll ich sagen?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau als Lean Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender Umgang mit Bewerbern und das Ignorieren von Kontaktaufnahmen verhindern. Eine einfache Absage hätte gereicht. Aber gar nicht antworten ist alles andere als fair


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Gespräch top, weiterer Prozess flop

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoerbiger Deutschland Holding GmbH in Schongau als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen respektvollen Umgang mit Bewerbern halten und eine klar formulierte Absage erteilen; nicht einfach nicht melden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Ziele
  • Gründe für Wechsel, Erläuterung zu Angaben bisheriger Tätigkeiten und Kenntnisse
  • eigene Vorstellung über zukünftige Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Netter Kontakt, reibungsloser Ablauf

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoerbiger Deutschland Holding GmbH in Schongau als Referent Safety Academy beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellentitel so formulieren, sodass jeder weiß worum es geht - Titel schließt nicht unbedingt auf den Bereich Personalentwicklung
Es schien im Gespräch als wüsste man selber noch nicht wie der Stelleninhaber aussehen sollte - wirkte etwas durcheinander

Bewerbungsfragen

CV Besprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

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