34 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HOERBIGER (D) Vorstellungsgespräche
HOERBIGER
(D)
34 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess mit sehr viel Verbesserungspotential
Bewerber/inHat sich 2021 bei HOERBIGER SynchronTechnik GmbH in Oberstenfeld als Fertigungsplaner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber eine Rückmeldung geben, egal ob positiv oder negativ. Wenn ein Bewerber mehrmals nachfragt und keine Rückmeldung bekommt, ist es nicht Professionell.
Es macht ein schlechtes Bild wenn gesagt wird das keiner aus Personalabteilung dabei ist, selbst wenn man sich für eine verantwortungsvolle Aufgabe beworben hat..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Absage - ein SPAM ohne Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei hoerbiger in Schongau als Führungskrfaft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
persönliche zeitgemäße Ansprache, zeitnahe Antworten, keine automatisierten Absagen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Hoerbiger Flow Control in Altenstadt bei Vohenstrauß als Regional Marketing Manager (m/w/d) Europe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem 1,5 h Gespräch sollte man dem/der Bewerber/-in eine persönliche Absage per Email / Telefon erteilen und keine Standard-Email.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen
- Erwartungen an Position, Wechselmotivation, Berufliche Stationen
- Warum Hoerbiger?, Wo sehen Sie sich in 5 Jahren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein sehr unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fragen nach Krankheiten unterlassen.
Aufhören auf Noten die 10 Jahre alt sind herumzuhacken.
Ohne Vorurteile in Gespräche gehen.
Bewerbungsfragen
- Es wird nur in der Vergangenheit rumgehackt und nicht drauf geschaut was man aktuell leistet. Wenn man 12 Krankheitstage im Jahr hat wird man gefragt: Zitat: ''... ich weiß dass ich das nicht fragen darf, jedoch tue ich es trotzdem, HABEN SIE BESTIMMTE KRANKHEITEN?''.
- Fragen warum man vor 10 Jahren mittelmäßige Noten in der Schule hatten sind auch unnötige Fragen. Durchgehend wird versucht einen einzuschüchtern. Letztendlich wurde ich mit diesem Bewerbungsgespräch aus der Firma rausgeekelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ignoranz oder was soll ich sagen?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Hoerbiger Antriebstechnik GmbH in Schongau als Lean Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit Bewerbern und das Ignorieren von Kontaktaufnahmen verhindern. Eine einfache Absage hätte gereicht. Aber gar nicht antworten ist alles andere als fair
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Gespräch top, weiterer Prozess flop
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoerbiger Deutschland Holding GmbH in Schongau als Webentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Umgang mit Bewerbern halten und eine klar formulierte Absage erteilen; nicht einfach nicht melden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe für Wechsel, Erläuterung zu Angaben bisheriger Tätigkeiten und Kenntnisse
- eigene Vorstellung über zukünftige Tätigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Netter Kontakt, reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei Hoerbiger Deutschland Holding GmbH in Schongau als Referent Safety Academy beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellentitel so formulieren, sodass jeder weiß worum es geht - Titel schließt nicht unbedingt auf den Bereich Personalentwicklung
Es schien im Gespräch als wüsste man selber noch nicht wie der Stelleninhaber aussehen sollte - wirkte etwas durcheinander
Bewerbungsfragen
CV Besprochen
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Rückmeldung nach zweitem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoerbiger Kompressortechnik GmbH in Schongau als QM beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertschätzung gegenüber dem Bewerber in Form einer formalen Absage erweisen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Positiver Bewerbungsprozess bei Hoerbiger Antriebstechnik
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoerbiger Anriebstechnik GmbH in Schongau als Leiter Instandhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliches wurde nur knapp gefragt, Schwerpunkt waren der berufliche Werdegang und Qualifikationen außerdem Charaktereigenschaften und Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten usw.
- der gesamte Werdegang nach Schulabschluss wurde intensiv abgefragt:
- Tätigkeiten, Ziele, Verantwortung, Umgang mit Mitarbeitern, Gründe für Wechsel, Erfolge, Misserfolge usw.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsprozess war gut
Bewerber/inHat sich 2017 bei Hoerbiger Kompressortechnik GmbH in Schongau als Prozessingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Stärken, Schwächen.
- Beweggründe der Bewerbung auf diese Position.
- Im Gespräch wurde deutlich vermittelt, dass ein langjähriger Mitarbeiter gesucht wird.
- Kurzer Wechsel ins Englische.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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