Hoerbiger Flow Control: Mit viel Spirit zum topmodernen Unternehmen innerhalb des Konzerns
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb des Hoerbiger Konzern ein kleiner, quirliger Betrieb mit tollem Potential und gutem Führungsteam. Wichtige Änderungen und Verbesserungen in allen Bereichen werden jetzt angegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flow Control direkt: nichts
Konzerngetrieben: teils veraltetete Strukturen und Tools (. z.Bsp. Lotus Notes, alte SAP Version), die vom Konzern vorgegeben werden.
Entscheidungen dauern lange, da aufwändige Freigabeprozesse durchlaufen werden müssen.
zu häufige Umstruktierungen
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Positionen werden zu lange nicht besetzt bzw. sind mit nicht ausreichend qualifizierten Leuten besetzt, dadurch entsteht in einzelnen Abteilungen übermäßig Druck und Engpässe, Fehler und Reklamationen. Insgesamt könnte hier mit entsprechenden Änderungen, strukturell und personell, Verbesserung geschaffen werde.
IBM Lotus Notes abschaffen
Neue SAP Version endlich ans Laufen bringen
Arbeitsatmosphäre
Meistens locker, es wird fleißig gearbeitet, aber ohne übermäßigen Druck. Unter Termindruck oder wenn was schief läuft kann es auch mal etwas ruppiger zugehen, aber das gibt es überall.
Kommunikation
Offen, direkt und ehrlich, regelmäßige Teammeetings der Geschäftsleitung sorgen für Informationsfluss von oben nach unten und ausreichend Transparenz. Unbequeme Dinge dürfen auch an- und ausgesprochen werden. Mitarbeiter in allen Ebenen kommen zu Wort.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut, zwischen den Abteilungen verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ist normal, die meisten arbeiten 35 Stundenwoche. Es wird versucht, Mitarbeiter entsprechend Ihrer Stärken einzusetzen. Natürlich gibt es Zeiten mit erhöhter Belastung und Mehrarbeit, aber auch hier wird versucht, das später möglichst wieder auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und korrekt, aber durchaus fordernd. Leistung wird erwartet. Überwiegend positiv.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig - Produkte sind interessant bis einzigartig, die Produktion vielseitig und durch laufende Verbesserungen und Veränderungen gehen die Projekte nicht aus.
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Chancen bei Flow Control, kommt drauf an was man daraus macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wertschätzend, gibt es nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Demnächst wird die Flow Control umgebaut: zeitgemäße, moderne Räume und Arbeitsplätze, neu strukturierte, moderne Fertigung - sehr vielversprechend, vor allem auch für junge Potentials!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wurde in letzter Zeit einiges getan bzgl. papierlose Arbeitsplätze, Mülltrennung, Warnhinweise, gesundheits/Arbeitsschutz etc. pp.
Gehalt/Sozialleistungen
Hoerbiger bezahlt nach IG Metall Tarif, Sozialleistungen sind gut.
Image
Es gibt wie überall Leute die schlecht reden bzw. welche denen es man nicht recht machen kann, aber es wird überwiegend positiv geredet.
Karriere/Weiterbildung
Hoerbiger ist ein Konzern, es gibt zahlreiche Entwicklungs- Weiterbildungs-, und Karrieremöglichkeiten