Durchwachsen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter an der Basis mehr "sehen" und ihre Arbeit mehr wertschätzen!
Gehälter verbessern!
Schichtpläne flexibler gestalten!
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, der Mitarbeiter an der Basis wird klein gehalten! Riesige Umsätze wurden erwitschaftet aber keinerlei benefits für die Mitarbeiter die zu diesen beigetragen haben! Betriebsrat steht eher auf der Seite des Arbeitgebers. Wirbt mit Dingen, die heutzutage keinen Arbeitnehmer mehr locken (z.B. kostenloses Wasser)
Image
Schlechte Stimmung innerhalb des Betriebs
Work-Life-Balance
Schichtplan steht für das ganze Jahr, Änderungen sind nicht möglich! Für wichtige Termine muss Urlaub genommen werden.
Urlaubsplanung erst im März abgeschlossen
Karriere/Weiterbildung
Vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an die IG Metall angelehnt, Gehaltsvorderungen bzw. -verhandlungen werden nicht gerne gesehen, Versprechen über Gehaltserhöhungen wurden nicht eingehalten!
Sonderzahlungen und Sonderurlaub für besondere Tage vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht ist geboten!
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird geachtet, wenn man geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht weitergegeben (von Vorgesetzten nach weiter oben) sondern lieber unter den Tisch gekehrt. Personalmangel wird seit Jahren ignoriert!
Arbeitsbedingungen
Große Hitze im Sommer, Lichtverhältnisse vorbildlich
Kommunikation
Geprägt von Vorwürfen gegenüber den Mitarbeitern! Es wird immer noch mehr in kürzerer Zeit für das selbe Geld verlangt...
Probleme werden von dem direkten Vorgesetzten nicht nach oben weiter gegeben....Lieber wird getan als wäre ok!
Gleichberechtigung
Wird Wert drauf gelegt in dieser Abteilung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit