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HOERBIGER 
(D)
Bewertung

Leider muss ich dort Arbeiten

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei HOERBIGER SynchronTechnik GmbH in Oberstenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur ans sparen denken

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet ungern bei der Firma Hörbiger, wenn die nicht gut zahlen würden würde keiner dort arbeiten

Kommunikation

Führungkräfte reden nur mit bestimmten Mitarbeitern, also bekommen nur ein paar Mitarbeiter Informationen und die anderen erfahren es durch Umwege

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich gut
wenn jemand Hilfe braucht, wird einen auch geholfen

Vorgesetztenverhalten

Sehr Schlecht. Bei Fragen wird keine Interesse gezeigt.
Man wird unter Druck gesetzt das man Samstag arbeiten soll und das man mehr Stückzahl machen soll

Interessante Aufgaben

Da die Produkte Massenproduktion sind, ist die Arbeit eintönig

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab den Eindruck das die Führungskräfte die älteren Mitarbeiter loswerden möchte

Arbeitsbedingungen

Da man an Personalkosten spraren will und deswegen stellt man nicht neue Arbeitskräfte ein, bekommen die Mitarbeiter unnötige zusätzliche Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung funktioniert gut
Viel zu viel Papierkram, man kriegt es nicht hin es Digital zu machen

Gehalt/Sozialleistungen

Man wird gut entlohnt aber man muss dafür auch viel arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Nur durch Beziehung kann man den Aufstieg schaffen und nicht mit Leistung


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern, dass Sie unzufrieden sind, möchten Sie aber gerne einladen uns Ihre Kritikpunkte über die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage Voice for Excellence (V4E), die heute startet und bis zum 29. September geht, mitzuteilen. Nutzen Sie die Chance, durch Ihre Beteiligung unser Unternehmen weiter voranzubringen oder suchen Sie gerne auch den direkten Kontakt zu Ihrem Vorgesetzten, um mit ihm über Ihre Anliegen, die Sie stören, zu sprechen.

Herzliche Grüße
Hagen Donner

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