Werk2 Planlos
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben wiederholt darauf hingewiesen, dass es an einer klaren Planung und Führung mangelt. Dennoch sind bislang nur wenige nachhaltige Verbesserungen erkennbar.
Obwohl Wartungsarbeiten langfristig geplant werden, ist die Personalplanung teilweise unzureichend. In arbeitsarmen Zeiten werden Mitarbeiter aufgefordert, Urlaub zu nehmen oder Arbeitszeit abzubauen.
Darüber hinaus wird der Umgang einzelner Führungskräfte teilweise als respektlos und herablassend wahrgenommen. Der Betriebsrat sollte sich in diesen Fällen stärker für die Interessen der Mitarbeiter einsetzen.
Auch im Zusammenhang mit dem Gesprächsangebot der IG Metall vor dem Werksgelände waren offenbar viele Mitarbeiter nicht ausreichend informiert.
Probleme werden zwar angesprochen, jedoch werden daraus bislang nicht genügend konkrete Maßnahmen abgeleitet. Führung, Kommunikation und Organisation müssen daher dringend verbessert werden.