Ehemaliger Job im Werk1
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Menschen, die nur Ihrem eigenen Interesse nachgehen und die eigene Position in jeder Lage zum Vorschein bringen.
Fragen wie, ``Haben Sie Krankheiten?`` in Bewerbungsgesprächen unterlassen.
Verbesserungsvorschläge
Einen respektvollen Menschen der Charakter besitzt und fähig ist Bewerbungsgespräche zu führen sollte man einstellen. Einer der ohne Vorurteile in Gespräche geht.
Probleme mit Mitarbeitern direkt besprechen, statt alles aufzustauen oder bei der besten Gelegenheit zu einer Führungsposition zu gehen und einen zu verpetzen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter unter sich kommen sehr gut aus.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine einzige Katastrophe. Die meisten haben nicht den Charakter den Mitarbeitern die Probleme persönlich zu sagen.
Eine Sache die von mir falsch verstanden und vernachlässigt wurde war ein Auslöser für meinen Abteilungswechsel. Daraufhin ist der Vorarbeiter direkt zum petzen gerannt und hat falsche Aussagen gemacht. Sachen wie, dass ich faul wäre. Ich, ein Mitarbeiter der in paar Monaten knapp 100 Überstunden hatte. Einer der jeden Samstag mitgeholfen hat, teilweise 2 Schichten an einem Tag gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt, durfte ich erst kennenlernen nachdem ich in der Qualitätssicherung arbeiten durfte. Ich hatte einen sehr herzlichen Vorarbeiter, der mir schnell und sachlich alles beigebracht hat. Die beste Führungsposition die ich dort kennenlernen durfte war in der QS. Dieser stand immer hinter seinen eigen Mitarbeitern. Dieser hat mich auch bei meinem respektlosen Bewerbungsgespräch in Schutz genommen. Er hat auch das potential seiner Mitarbeiter erkannt und Ihnen absolut vertraut. Dieser Person bin ich auch sehr dankbar, dass er die menschliche Seite der Führungskräfte mir gezeigt hat.
Vorgesetztenverhalten
Ich war in 3 Abteilungen in den 3 Jahren bei Hoerbiger.
Zunächst das wichtige zuerst. Bei mein Vorstellungsgespräch hatte ich einen Herren der vermutlich in seiner Kindheit von anderen sehr geärgert wurde, sodass er heute seine Position bei jeder Gelegenheit in den Vordergrund stellen muss. Bei meinem Vorstellungsgespräch sind unprofessionelle Fragen gestellt worden. Ich wurde weil ich in einem Jahr 12 Krankheitstage hatte gefragt ob ich Krankheiten habe, welches eine Frechheit ist. Das Vorstellungsgespräch war einfach unangenehm. Jede Antwort wurde so gedreht wie es ihm gepasst hat. Nachdem mein Leiter von mir überzeugt war, rief der Herr mit dem ich mein Gespräch führen musste mich an um mir zu sagen dass ich eingestellt wurde. Selbst in diesem Moment musste er mir drücken dass Ihm ein anderer Mitarbeiter besser gefallen hat. Letztendlich hat er es geschafft, dass ich kündige und kein Interesse mehr an der Stelle hatte. Er hat es geschafft mich rauszuekeln.
Vorgesetztenverhaten beim Heißkleben und in der Qualitätssicherung war so, wie es sich menschlich gehört. In diesen Abteilungen war ich sehr zufrieden
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es für mich in der Qualitätssicherung. Man musste sich sehr viel selber beibringen. Viele unterschiedliche Aufgaben warteten dort auf mich.
Gleichberechtigung
Wenn man in diesem Unternehmen nicht im Büro arbeitet, ist man einfach nichts Wert. Die meisten peinigen die Mitarbeiter so auf Stückzahlen, nur damit Sie selber bei der Geschäftsführung gut rüberkommen.
Die einzige Ausnahme die ich erlebt habe war in meiner Letzen Abteilung. Ein Herr der nicht immer gut gelaunt war, jedoch immer menschlich war. Einer der die Meinung und Probleme seiner Mitarbeiter aufgenommen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war immer Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird meist auf die Sicherheit geachtet.
An der technischen Ausstattung hat es auch nie gefehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider keine Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt durch die Zuschläge die man erhalten hat waren sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere zu machen wäre möglich wenn es nicht die Leute geben würde die in Bewerbungsgesprächen einem nur Steine in den Weg legen. Obwohl jeder weiß was der einzelne Mitarbeiter leistet und immer geleistet hat.