81 von 305 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IT Profi sind gut, arbeiten sehr professionell und schnell,was nicht bei allen Firmen gibt.
Keine transparente Aufgaben und Prozesse,nur auf dem Papier, nicht im Leben. Keine Verbesserungspotential,Stil es wegen viele Besprechungen keine Zeit dafür bleibt.
Versuchen direkt mit den Mitarbeitern zu sprechen, nicht die Märchen von anderen Kollegen zu hören. Das verbessert die Arbeisklima und wahrscheinlich auch die Arbeitsqualität.
Jeder macht eigene Aufgaben, niemand weiß genau welche. Prozesse sind sehr gut beschrieben, aber Theorie und Praxis sind, wie immer, diverse Dinge.
Nach außen gut, intern nicht so. Es gibt viel Luft nach oben.
35 Stunden sind erlaubt, da hat man genug freie Zeit nach der Arbeit.
Zu wenig wirklich professionelle Mitarbeiter.
Gute Bedingungen
Alles gut.
Es gibt welche, die andere hinterher schwarz malen, um sich selbst besser zu präsentieren .
Alte Kollegen gibt's. Einzelne haben keine Interesse an Ergebnissen mehr, weil sie bald in die Rente gehen dürfen.
GF beschäftigt sich nur um die Image, Zahlen, hat keine Interesse für die Probleme, Aufgaben, Prozesse...
Husch-husch Aktionen anstatt systematisieren macht die tägliche Arbeit nicht leicht und gibt keine bessere Perspektive.
Gute Ausstattung, aber das ist nicht entscheidend an der Stelle.
Zwischen Kollegen spricht man viel hinter den Rücken, keine gute Arbeitsklima.
Ja, das ist in Ordnung.
Zu viel Arbeit, vielfältige Aufgaben, Personalmangel, bei einigen keine Interesse an der Arbeit, sondern ungesunde Konkurrenz.
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Homeoffice
Immer wieder spannende/neue Aufgaben
Sozialleistungen (insbesondere die betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung und sonstige tarifliche Leistungen aus dem Metalltarifvertrag)
Sehr gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang untereinander
Sehr gute Fehlerkultur (es dürfen Fehler gemacht werden, Fokus liegt auf dem Lerneffekt)
Internationale Aufstellung und somit Austausch mit Kollegen aus der ganzen Welt
Kontinuierliche/langfristige Zukunftsplanung zur Weiterentwicklung möglich, da das Unternehmen in Stiftungsbesitz ist
Sehr gutes Betriebsklima, in dem es auch mal knirschen darf
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Teamorientiertes Denken, jeder kann sich auf den anderen verlassen
Viele Informationen aus den unterschiedlichen Unternehmensbereichen
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, am Puls der Zeit (KI, OT, ...)
Offener, wertschätzender und guter Umgang. Verbesserungsvorschlag: Gebäude, Büros und Kantine könnten mal wieder modernisiert werden
Ich bin stolz bei HOERBIGER arbeiten zu dürfen
35 Stunden Woche! Außerdem flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen
Wer den Willen hat und sich aktiv einbringt wird gefördert und kann Karriere machen
Tarifliche Leistungen. Bietet mit die Besten Leistungen hier in der Region
Die Kollegen sind super, ich fühle mich sehr wohl
Klare und gute Kommunikation von Strategie und Zielen. Viel Freiraum um mich selbst aktiv einzubringen und zu gestalten.
Regelmäßige Kommunikation im Intranet, Betriebsversammlungen sowie in Teammeetings mit meiner Führungskraft
Sehr viele Projekte und Möglichkeiten mich einzubringen, Neues zu lernen, auch an anderen Standorten im In- und Ausland
Bereich und Abteilung: sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich bin viel bereichsübergreifend unterwegs und habe nur gute bis sehr gute Erfahrung gemacht.
Es gibt immer wieder Mitarbeiter, die jammern. Wenn man aber mal mit anderen Firmen vergleicht, muss man ehrlich sein und kann sagen, dass Hoerbiger ein Top-Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance ist tatsächlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Seitens des Arbeitgebers haben wir sehr viele Freiheiten: siehe Remote Arbeiten, Freinahme von Stunden möglich durch unsere unterschiedlichen Konten. 30 Tage Urlaub ist bei uns selbstverständlich, Freinahme von T-Zug-Tagen ist möglich, etc.
Ich hatte und habe bisher alle Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereförderung bei Hoerbiger erhalten.
Selten eine Firma, wo das alles bezahlt wird und in diesem Stiele
Sehr ausgeprägtes Umwelt-/Sozialbewusstsein bei Hoerbiger.
In unserer Abteilung herrscht ein super Arbeitsklima und unser Zusammenhalt ist sehr gut.
auch hier gibt es nichts zu bemängeln
Mein direkter Vorgesetzter hat einwandfreies Verhalten. Alle meine bisherigen Vorgesetzten bei Hoerbiger waren einwandfrei.
Sehr gute Arbeitsbedingungen im Büro und auch in der Produktion.
Die Führungsetage und mein Vorgesetzter kommunizieren viel und gut. Hier hat eine enorme Verbesserung gegenüber noch vor mehreren Jahren stattgefunden.
Ich wüsste niemanden, bei dem die Gleichberechtigung zu wünschen übrig bleibt.
Meine Aufgaben sind sehr interessant und vielseitig.
In unserer Abteilung haben wir ein freundschaftliches Verhältnis.
Sehr angenehmes Verhalten, so wie man es sich vorstellt.
Eine Klimaanlage wäre gut.
Manchmal etwas viel an Informationen.
Als weibliche Person hat man in der Anfangsphase Schwierigkeiten ernst genommen zu werden von den männlichen Kollegen. Da kann das Unternehmen nichts dafür, dass liegt vielmehr an der Persönlichkeit.
Es gibt immer unterschiedliche Phasen was die Arbeitsbelastung angeht. Die täglich Arbeit ist sehr vielfältig und ich kann eigene Entscheidungen treffen.
Der Zusammenhalt, die Weitsicht des Management und die verschiedenen Produkte.
Es gibt nichts schlechtes, nur wenige Verbesserungspotenziale.
Der Arbeitgeber sollte weiterhin so toll und attraktiv bleiben und sich nicht auf dem positiven Vibe ausruhen.
Top Vorgesetzte in meinem Bereich, die mit ehrlichem und fairem Feedback glänzt. Auch das Management ist TOP.
Ein bisschen leidet die Flow Control unter dem Namen Hoerbiger, aber hier am Standort ist es top.
Es gibt Tage mit viel Arbeitsvolumen und danach wird aber auch darauf geschaut, dass die Mitarbeiter wieder entlastet werden.
Tarifgebunden mit guten Sozialleistungen
Es wird viel gemacht, sogar Ladesäulen für die Mitarbeiter wurden im Hof für Elektroautos gebaut.
Mitarbeiter veranstalten Unternehmungen und Sportkurse für die Belegschaft und das wir auch noch vom Arbeitgeber unterstützt. Besser geht es nicht.
Viele langjährige Kollegen und Kolleginnen, die bis zur Rente hier Arbeiten.
Viele sehr gute Vorgesetzte, aber ein paar müssen sich noch steigern. Alles in allem aber gut.
Top Ausgestattet.
Regelmäßige Townhall-Meetings bringen für jeden Mitarbeiter einen Einblick ins Unternehmen. Welche Projekte laufen gerade, wie sieht die Marktlage aus oder wer ist neu im Team.
Der Unternehmensbereich ist sehr interessant und man kann sich selber auch für weitere Aufgaben freiwillig melden.
Mal schauen wie es den Arbeitern in der Produktion geht nicht nur den Chefs. Im Sommer kostenfreies Obst währe nett gerade für Nacht oder spätchicht
Wenn man ein Kerl ist bestimmt angenehm als weibliche Person kritisch weil so Sachen wie hygeneprodukze im Klo währen nett oder Mülleimer neben der Toilette fehlt ab und zu auch
Ist Unordnung wenn man ein Auto hat oder nicht weit weg wohnt
Geht klar
Wie gesagt Bit männlich ok weiblich wird gerne ignoriert bzw oft zum putzen verdonert wenn wenig Arbeit
Meiner ist ganz nett und in Ordnung andere aber absolut nicht
Im Sommer sehr warm und kurze Hosen sind erlaubt aber man bekommt keine
Wird viel versprochen sehen tut man nichts
Mitarbeiter an der Basis mehr "sehen" und ihre Arbeit mehr wertschätzen!
Gehälter verbessern!
Schichtpläne flexibler gestalten!
Man hat das Gefühl, der Mitarbeiter an der Basis wird klein gehalten! Riesige Umsätze wurden erwitschaftet aber keinerlei benefits für die Mitarbeiter die zu diesen beigetragen haben! Betriebsrat steht eher auf der Seite des Arbeitgebers. Wirbt mit Dingen, die heutzutage keinen Arbeitnehmer mehr locken (z.B. kostenloses Wasser)
Schlechte Stimmung innerhalb des Betriebs
Schichtplan steht für das ganze Jahr, Änderungen sind nicht möglich! Für wichtige Termine muss Urlaub genommen werden.
Urlaubsplanung erst im März abgeschlossen
Vorhanden
Gehalt ist an die IG Metall angelehnt, Gehaltsvorderungen bzw. -verhandlungen werden nicht gerne gesehen, Versprechen über Gehaltserhöhungen wurden nicht eingehalten!
Sonderzahlungen und Sonderurlaub für besondere Tage vorhanden!
Vorsicht ist geboten!
Auf ältere Kollegen wird geachtet, wenn man geschätzt wird.
Probleme werden nicht weitergegeben (von Vorgesetzten nach weiter oben) sondern lieber unter den Tisch gekehrt. Personalmangel wird seit Jahren ignoriert!
Große Hitze im Sommer, Lichtverhältnisse vorbildlich
Geprägt von Vorwürfen gegenüber den Mitarbeitern! Es wird immer noch mehr in kürzerer Zeit für das selbe Geld verlangt...
Probleme werden von dem direkten Vorgesetzten nicht nach oben weiter gegeben....Lieber wird getan als wäre ok!
Wird Wert drauf gelegt in dieser Abteilung
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Gute Bezahlung was der Tarifvertrag vorgibt..
Keine klare Struktur und Zuständigkeiten des Vorgesetzten, Kommunikation mangelhaft,schlechte unstruktruierte Fertigungsabläufe des Materials, fehlendes Teilehändling in der Fertigung, veraltete Messsysteme am Prüfplatz, EDV sehr unausgereift. Was versprochen oder ausgemacht wird wird nicht gehalten. Sehr hoher nichtdeutscher Anteil von Mitarbeitern. Samstags Arbeit wird als normal eingestuft. Bislang keine Firma davor erlebt wo der Alkoholkonsum so stark war und nichts dagegen unternommen wurde, wenn selbst der BR gegen ein Verbot ist, weiß man den Rest.
Die Verbesserungsvorschläge sollten auch umgesetzt werden und nicht ins leere laufen.
Gut,freundschaftlich, aber man sollte wissen mit wem
Nach außen eine ruhige Firma, intern mit so manchen Fehden
Samstagsarbeit wird unterschwellig vorrausgesetzt, zeitausgleich wird nicht gern gesehen wegen akutem Personalmangel
Wird wegen chronischem Personalmangel nicht betrieben
Nach Tarifvertrag
Verbesserungswürdig
Kommt auf den Bereich an, nicht jedem kann man trauen
Durchwachsen, durchsetzungsvermögen befriedigend,kumpelhaft,
fehlende oder defekte Mesmittel, gut beleuchtete Arbeitsplätze,stellenweise aber chaotische arbeitsplanungen,Mangel an Ansprechpersonal, fehlende Informationen über Personalstärke.
Sehr schlecht, Informationen kommen nicht an
Sehr unterschiedlich, je nach Nationalität
Gibt es nicht
Vorgesetzte sind super
Das arbeiten im Team ist super weil es wird jeden geholfen
Sehr familiär alles
Es gibt nichts schlechtes
Ein zweiter Wasserspender wäre noch super in der Produktion weil manchmal in der Nacht das Sprudelwasser leider leer ist
Sehr tolles Schichtmodell 7 Tage arbeiten 5 Tage frei
Kollegenzusammenhalt ist super wenn man Hilfe braucht bekommt man die auch ist wie eine zweite Familie
Ältere Kollegen sind alle super und wollen den jungen Leuten was beibringt
Die Vorgesetzten sind alle super Produktionsleiter, Abteilungsleiter und Ansprechpartner versuchen dir immer zu helfen und schauen auf deine Entwicklung so das du dich stetig verbessert!
Jeder wird gleich behandelt!
So verdient kununu Geld.