39 Bewertungen von Mitarbeitern
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Leider garnichts
Einfach nur Alles ...
Da wurde nicht drauf eingegangen...
Kommt drauf an wer da war...Vor der Filialleitung musste man sich immer in acht nehmen...
Wenn man Pech hatte musste man wegen Personalmangel sechs Tage in der Woche durchgehend arbeiten und es wurde als selbstverständlich gesehen...
Na der Mindestlohn...Mehr sage lieber nicht dazu...
Das gab es leider am ende nicht mehr,da FL und RL befreundet waren und jeden der ihn nicht besonnen war automatisch nicht verlängert haben...
Die FL hat ständig über einen vor der Kundschaft hergezogen oder die Leute beschimpft...
Man hat ständig flexibel sein müssen bei Krankheit oder Urlaub
Es wurde nichts gezeigt und viel vorausgesetzt...Man musste nach einer Woche alles alleine machen können...
Da gab es leider keine...Ich war froh mal anderen Filialen ausgeholfen zu haben und bin froh da weg zu sein
Ich kann mich auf sein Team verlassen und mit meiner Bezirksleitung kann ich immer über alles sprechen
Gewöhnliche Öffnungszeiten. Wenn nicht zu viele Krank sind kann man Terminwünsche äußern
Ich kann mich auf sein Team verlassen und mit meiner Bezirksleitung kann ich immer über alles sprechen
Kann nichts negatives sagen
schöne neue Filiale
Kann man sicherlich optimieren
Ich arbeite gerne mit Kunden, im Verkauf hat man sehr viele abwechslungsreiche Tätigkeiten
Familienfreundliche Arbeitszeiten, kostenloser Pausenverzehr, Mitarbeiterrabatt, Wertschätzung guter Arbeit jedes Einzelnen.
Ergonomie am Arbeitsplatz aufgrund alter Möbel nicht möglich.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Es herrscht eine offene, familiäre, angenehme Arbeitsatmosphäre.
Ich verstehe das schlechte Bild und den schlechten Ruf der Firma in der Öffentlichkeit wirklich nicht. HUNDERTE Mitarbeiter arbeiten täglich gerne dort, auch viele Jahrzehnte lang! Negativ äußert sich nur die Hand voll Minderheit, die mal kurz da war, oder die persönliche Differenzen mit einem Kollegen/Vorgesetzten hatte und nach dem Gehen hier Bewertungen abgibt, die fast an Rufmord rankommen. Absolut nicht gerechtfertigt.
In den Backoffice Tätigkeiten kann die Arbeitszeit super an den persönlichen Bedarf angepasst werden. Arbeitszeiten des Partners, Ferienzeiten, spontan mal frei nehmen, Home-Office wenn man nicht ins Büro kommen kann. Mal eher gehen, dafür wann anders länger bleiben: Die Leitung versucht wirklich, jedem alles möglich zu machen.
Auch hier gilt: Wer was kann und was leistet und sich für die Firma einsetzt, dem steht alles offen. Wer nur seine Zeit absitzt, nicht über seinen Tellerrand schaut, der kann natürlich auch nicht erwarten, dafür belohnt zu werden.
Man muss sich im Klaren sein, dass man sich in der Branche HANDWERK befindet. Solange der Kunde nicht bereit ist, arg viel mehr für ein Brötchen zu bezahlen, wird es keine riesen Sprünge geben. Ich finde die Bezahlung definitiv leistungsgerecht. Wer (langjährig) gute Arbeitsergebnisse bringt, kann auch mehr erwarten.
Hier wird viel getan. Rohstoffe werden hauptsächlich regional beschafft, Photovoltaikanlage auf dem Dach, Wärmerückgewinnung der Backöfen. Wird von der Geschäftsleitung auch so vorgelebt: Reparieren statt wegwerfen, Strom und Papier sparen, usw.
Natürlich gibt es überall Kollegen, mit denen man weniger gut klar kommt und welche, mit denen man besser klar kommt. Aber es ist insgesamt ein wirklich tolles Team, das sich wo und wann möglich, immer unterstützt und gegenseitig an einem Strang zieht.
Es werden immer wieder auch Ü50 und Ü60 Personen eingestellt. Alle profitieren gerne von der Erfahrung der älteren Kollegen.
Auch hier gibt es, wie in jeder Firma, Menschen mit denen man besser klar kommt und welche, mit denen man weniger gut kann. Aber auch bei letzteren ist eine sachliche Kommunikation mit gemeinsamen Unternehmenszielen immer möglich. Wer seine Arbeit anständig verrichtet, wird auch mit jedem Vorgesetzten auskommen. Wer nichts leistet, wird natürlich auch nicht in den Himmel gehoben (um mal eine der negativen Bewertungen vom Dezember 2022 zu kommentieren)
Ja, es sind ältere Möbel, ältere Räume, Leitungen, Sanitärräume und alles ist recht einfach gehalten. Es ist eben eine traditionelle Handwerksbäckerei und es ist nicht hochmodern. Wer ein High-Tech-Büro benötigt, sollte sich eher nicht bewerben.
Hier ist wirklich noch Potential nach oben. Manchmal erfährt man Änderungen/Informationen aus anderen Abteilungen gar nicht oder zu spät.
Habe in all den Jahren keine Situation erlebt, in der jemand aufgrund seines Geschlechts, seiner Herkunft oder warum auch immer benachteiligt wurde.
Kommt halt auf die Position an, wie interessant der jeweilige Job ist. Nicht alle Abteilungen haben die Möglichkeit dazu, nur an Interessantem zu arbeiten. Aber generell kann man immer Ideen einbringen, Verbesserungsvorschläge machen, die aufgrund der familiären Atmosphäre auch immer angehört und ernst genommen werden.
Man kann immer auf Vorgesetzte zu, Chefin hat immer ein Ohr für alle
Besser als herumerzählt wird
Durch Stechzeiten und Absprache mit Kollegen jederzeit möglich
Es wurde viel für die Umwelt getan. Auch Regionalität und langjährige Lieferanten
Meistens gegeben
Man kann mit allen fair sprechen
Abwechslungsreich
Die Aufgabenvielfalt, der Umgang mit Kolleginnen und Kunden.
Positive Atmosphäre, guter Umgang.
wesentlich besser, als es die außen Wahrnehmung wiedergibt.
Manchmal etwas stressig. An die Arbeitszeiten kann man sich gewöhnen. Frei Wünsche werden berücksichtigt
Gute Perspektiven für engagierte Mitarbeitet.
Top Team. Kolleginnen und Kollegen auf die man sich verlassen kann.
Immer ein offenes Ohr. Gutes Führungsverhalten.
Weitestgehend Störungsfrei.
Wirklich Abwechslungsreich. Wer den Umgang mit Menschen mag, der ist hier genau richtig.
Mein Arbeitgeber ist sehr gerne bereit Verbesserungsvorschläge anzunehmen und bei Möglichkeit umzusetzen
Im Bäckerei Handwerk ist es wie bei vielen Handwerken nicht so gut bezahlt aber das liegt auch daran dass natürlich die Personalkosten am Ende auf den Preis der Produkte umgelagert werden müssen und die Kunden dann im Kampf mit Discounter Produkten im Preis nicht mithalten können also sehr schwierig, dies liegt aber nicht an Arbeitgeber sondern an den Prioritäten der Konsumenten Kunden
Familiäre Atmosphäre mit Hirarchie
Kann ich nicht wirklich beurteilen ich denke jedoch dass es hier keine Unterschiede beim Alter gibt
Verdienst, Kommunikation.
Work-Life-Balance durch Öffnungszeiten, Überstunden machen damit der Laden steht.
Öffnungszeiten ans Personal anpassen, nicht andersherum.
Fällt mir nichts dazu ein.
Alle oben genannten Punkte- ganz oben auf der Liste steht auch das null geschulte Führungspersonal.
Am Besten der Höreder Beck schließt alle Filialen. Damit ist allen gedient.
Sind zum Glück ein tolles Team, aber der Rest der Firma ist Horror!
Die Bäckerei möchte das Bild einer Traditionsbäckerei wahren, aber wen ich frage ist der Meinung: einfach nur eine Bauerbäckerei, altmodisch und langweilig. Dazu kommen dann noch die Spitzenführungskräfte.
Das Wort ist in der Firma total unbekannt.
Außer Teamchef zu werden gibt es keine Möglichkeit.
Der Gehalt ist ein Witz. Fragt man nach Erhöhung bekommt man die aberwitzigsten Antworten.
Alles ist in Plastik verpackt. Das Einzige das extra verpackt wird ist Glas, damit das die Müllbeutel nicht kaputt macht. Der Rest wird alles zusammen geworfen, Papier und Plastik trennen? Nein!
Unser Team ist unschlagbar, von allen Anderen außerhalb wirst du hier verraten und verkauft.
......
Davon möchte ich gar nicht anfangen- wenn alles läuft wie es soll ist alles toll, wenn was nicht passt wird rumgeschrien, Druck gemacht, Terror am Privathandy, egal ob man im Urlaub ist oder Sonntag Früh's beim Frühstück sitzt.
Einfach nur traurig.
Welche Kommunikation......?
Gibt es auch keine. Die Vorgesetzten haben ihre Vorstellung und davon wird nicht abgewichen, sonst siehe oben. Außerdem haben sie immer Recht, auch wenn man belegen kann das sie im Unrecht sind.
Gibt es keine.
Ich hätte mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen können und kann die Ausbildung nur weiterempfehlen
Keine
Das frühe Aufstehen fiel mir am Anfang richtig schwer
Meine Ausbilder hatten immer ein offenes Ohr für mich und fanden für jedes Problem eine Lösung
Mit diesem tollen Team macht alles Spaß
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Nichts schlechter Arbeitgeber
Alles gibt nichts was ich sagen könnte eigentlich traurig . Betriebsrat kann man auch vergessen helfen nur dich und keinen weiter
In der Filiale super außerhalb ein Witz geht gar nicht
Da gibts keins
Nix man soll immer mehr arbeiten ohne Bezahlung am besten Stunden Kürzung 7 Tage Woche immer WE arbeiten . Urlaub wenn man Glück hat dann ja .
Wird viel versprochen und nix gehalten am besten nur alles schriftlich
Gehalt ein Witz für das was man leisten muss
Nur Plastik
In Filiale war alles toll konnte nur die verkausfsFührung nicht akzeptieren da man nichts von den Mitarbeitern erfahren hat
Wird verlangt wie von jüngeren des geht gar nicht
Kann man nicht ernst nehmen solange man hüpft dann ist alles gut ins sonst taucht man nix
Klima Anlage ein Witz in Sommer total heiß und Winter total kalt
Keine bzw. Angeblich gesagt dann sind MA dran schuld wenn es falsch ist . Ständiger Meinungswechsel der Verkaufs Führung
Ne als FL muss man alles machen ohne Hilfe
So verdient kununu Geld.