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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen zicken untereinander

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplläne kommen spät

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsratswahl ist eine Farce. Niemand kennt die Kandidaten, Wahlunterlagen werden an die externen Filialen auch nicht verschickt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

6 Tage Woche . . .laut Vertrag

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe! Wenn du nicht alles machst was verlangt wird, bist du gleich abgeschrieben.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht! Vor allem die Bezirksleitung lästert über die Angestellten und hetzt alle gegeneinander auf!

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