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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    49%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Gerüchte als offene Kommunikation

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nur hintenrum

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten, es muss aufgepasst werden was man sagt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht familienfreundlich, auch Arzttermine nur mit Tausch sicher möglich

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Demotivation der Mitarbeiter, keine Miteinander

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Eigeninitiative erwünscht

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