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Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf GmbH - Höreder Beck als Arbeitgeber
Oberhohenrieder
Landbrotbäckerei
Ed.
Wolf
GmbH
-
Höreder
Beck
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 56 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lockeres Verhältnis, jeder kann seine Ideen einbringen und Umsetzen. Wertschätzung wenn man zuverlässig arbeitet.
Sommerfest, Weihnachtsfeier
10€ Urlaubsgeld pro Monat
150€ Einkaufsgutschein zu Weihnachten
Das Büro kam so viel Kaffee trinken wie es will
Gegessen werden kann im Betrieb so viel man Hunger hat
Das Bedienen der Kunden
Leider nur sehr wenige Kolleginnen. Sie haben dass alles nicht verdient.
Wohnortnähe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Verbesserungen, eher verschlechtert in den letzten Jahren! Kein Entgegenkommen bezüglich Arbeitszeiten, Plänen usw. Sehr schlechte Führungskräfte. Ständiger Stress, unmöglicheres Arbeitsklima
sie suchen ständig Leute und verbessern einfach nicht die Arbeitsbedingungen. Keine Wertschätzung für "die Guten"
Löhne sind unterirdisch und es gibt nur für besondere Mitarbeiter Lohnerhöhung
Absolut unflexibel in der Arbeitszeit
Führungskräfte sind keine und benehmen sich auch nicht so, hier wäre Austausch dringend nötig
Aufgaben werden willkürlich verteilt, nicht nach Qualifikation
Mitarbeiter die eine eigene Meinung haben werden aussortiert, gegängelt
Alle außer dem Büro müssen zum Kaffee zuzahlen
Sovieles. Es gibt sovieles was ich noch sagen möchte aber mein Schweigen hat es mehr verdient.
90% der Mitarbeiter sind weit über ihre Grenzen hinweg völlig überarbeitet. Viele laufen hier nur noch am Limit und keinen von den sogenannten Führungspositionen stört es. Und keiner will es sehen, dass sie selbst dafür verantwortlich sind. Einfach nur traurig.
Verbesserungsvorschläge
Faire Löhne, mehr Zuschläge für Sonntags und Feiertagsarbeit. Mehr Teamsitzungen, bessere Arbeitszeiten auch für Mütter.
Ausschreibungen erst intern, dann Anzeige. Manche Mitarbeiter klauen und keine juckts
Jegliches Führungspersonal bis zu den Filialleitungen müssen dringend geschult werden, wie man mit Menschen umgeht und Personal führt.
Regional angepasste Gehälter und Löhne nach Leistung und Erfahrung. Statt Mini Lohn und Weihnachtsgeld in Form von einem 150 Euro Gutschein und Urlaubdgeld 10 Euro pro Monat brutto. Eine Urkunde und 50 Euro für ein 10 jähriges Firmen Jubiläum ist ja wohl echt der Knaller.
besseren Umgang mit den Älteren und Ausnutzen deren Berufserfahrungen.
Mehr Mitarbeiter-Events veranstalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,9
Der am besten bewertete Faktor von Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Man wird schon ausgegrenzt als Teilzeitbeschäftigte, lange Berufserfahrung zählt wenig-
Gibt immer irgendwo schwarze Schafe.
Das gab es leider am ende nicht mehr,da FL und RL befreundet waren und jeden der ihn nicht besonnen war automatisch nicht verlängert haben...
Natürlich gibt es überall Kollegen, mit denen man weniger gut klar kommt und welche, mit denen man besser klar kommt. Aber es ist insgesamt ein wirklich tolles Team, das sich wo und wann möglich, immer unterstützt und gegenseitig an einem Strang zieht.
Ich kann mich auf sein Team verlassen und mit meiner Bezirksleitung kann ich immer über alles sprechen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr schlecht! Man bekommt sehr wenig Zuschläge, dafür dass man sonntags und Feiertags arbeiten muss. Meistens nur Mindestlohn und selbst bei langjähriger Zugehörigkeit auch nicht viel mehr.
Mindestlohn, egal ob gelernt oder nicht, kein Tarif
Unterirdisch. Nach Nase und Anwesenheit nicht nach Qualifikation und tatsächlich geleistete Arbeit. Du bist hier eine Nummer, kein Mensch und das bekommst du auch zu spüren.
Die Verkäuferinnen dürfen sich 2 trockene Brötchen am Tag nehmen und müssen selbst für ihren Kaffee Geld bezahlen, und hier im Büro darf man so viel essen, wie man Lust und Hunger hat und Kaffee gibt's auch umsonst. Sozial ist anders. Lohnerhöhungen, wenn es denn welche gibt, gibt's übrigens auch nur nach Nase. Der ...
Ich kann sagen, passt bei jeder Abrechnung auf. Passt auf eure Stunden auf. Passt auf euren Lohn auf. Bleibt hartnäckig bei Auszahlungen.
In der Branche so üblich- könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
MA werden nicht gefragt, ob jemand aufsteigen möchte
Keine Weiterbildungen möglich
Man denkt man kann aufsteigen? Ich wollte mich hoch arbeiten bekam aber nichts anderes als dementsprechende Aufgaben, eine mündliche Zustimmung aber kein Vetrag oder Gehalt. Deine Energie für nichts.
Nicht vorhanden und wird auch nicht unterstützt. Auch deshalb sind schon viele gegangen.
Wenn man älter ist, wird danach nicht gefragt. Findet leider nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 27% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberhohenrieder Landbrotbäckerei Ed. Wolf - Höreder Beck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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