59 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hörgeräte Seifert GmbH Bewertungen
Hörgeräte
Seifert
GmbH
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 97%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörgeräte Seifert in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für im Haus gelernte Gesellen könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörgeräte Seifert in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis bekommen nahezu alle Kosten der Ausbildung bezahlt und eine extra interne Ausbildung. Dadurch ist man top ausgebildet.
Wenig Mitarbeiterwechsel da es ein gutes Klima gibt
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter wird mir zugehört, ich kann Ideen einbringen. Im Gespräch mit den Vorgesetzten werden meine Wünsche und Fragen erst genommen und gehört.
Image
Guter Ruf bei Herstellern
Work-Life-Balance
Mit dem Freizeitausgleich kann ich auch am NM mal gehen und das jede zweite Woche. Ich habe Mitarbeiter die Teilzeit arbeiten, sie durften die Zeiten so ändern wie sie es sich gewünscht haben.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter Benefits, gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist der Firma wichtig. Es wird momentan viel digitalisiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich freue mich immer wenn ich die KollegInnen treffe und mich austauschen kann. Dazu gibt es viele Möglichkeiten. Schulungen, Feste, Veranstaltungen
Vorgesetztenverhalten
Fair und transparent, sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung sowohl in den Filialen als auch von der Technik mit der wir arbeiten.
Kommunikation
Wertschätzend und vertrauensvoll
Interessante Aufgaben
Als Leitung einer Filiale kann man nahezu so arbeiten als ob man selbstständig wäre. Zusätzliche Weiterbildungen und Sonderaufgaben sind möglich. Man kann sich gut entfalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr soziale Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter schätzen lernen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsstaffelung
Verbesserungsvorschläge
Gesellen die selbst ausgebildet wurden, mehr wertschätzen.
Gesellengehälter erhöhen.
Die Fehler auch mal bei der Filialleitung suchen...
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf Filiale und team an
Work-Life-Balance
Muss gefordert werden
Karriere/Weiterbildung
Meister wird finanziell nicht unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Zufriedenstellendes Gesellengehalt. Bei Verhandlung wird nicht auf die Verkaufszahlen geachtet. Sie würden nie stimmen. Auch wenn in der Filiale darauf geachtet wird. Gewinnbeteiligung könnte höher sein. Urlaub wird ab einer Zugehörigkeit von 5 Jahren nicht mehr erhöht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird dran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Manche arbeiten zusammen manche nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte die dauer der Arbeit in der Firma mehr schätzen. Mehr Urlaub zugestehen oder generell einfühlsammer und entgegenkommender sein
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok. Es könnten flachere Hierarchien sein
Arbeitsbedingungen
Computer meistens auf dem neuesten stand. Kommt auf die Filiale an wieviel platz zum arbeiten da ist
Kommunikation
Mehr oder weniger gut. Kommt auch aufs Team an
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit respektvollen und menschlichen Umgangsformen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr menschlich (man ist keine Nummer), Leistungen werden wertgeschätzt, netter und führsorglicher Umgang,
gutes Gehalt, gute Sozialleistungen, gute Ausstattung des Arbeitsplatzes,
flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten,
tolle Arbeitskollegen/innen. Für mich der beste Arbeitgeber!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--
Verbesserungsvorschläge
keine, bitte so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlfaktor wird ganz groß geschrieben. Ich gehe jeden Tag mit Freude auf Arbeit.
Image
Die Firma genießt im Markt ein hohes ansehen. Seit 60 Jahren bekannt und steht für Qualität. Diese Ausrichtung ist sowohl für die Kunden, als auch für uns Mitarbeiter gut.
Work-Life-Balance
Es wird alles versucht, uns Mitarbeitern entgegen zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets angeboten und man wird dabei unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr fair, viele Faktoren werden berücksichtigt wie Alter und Berufserfahrung. Es werden einige Sozialleistungen wie VWL gezahlt. Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein wichtiges Thema, was die Geschäftsleitung bei jeglichen Entscheidungen mit berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird ganz groß geschrieben, auf Augenhöhe und kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
respektvoller, wertschätzender Umgang. Es wird kein Druck ausgeübt.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter/innen geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist freundlich, offen und respektvoll.
Gleichberechtigung
Chancen für alle!
Interessante Aufgaben
Arbeitsabläufe können eigenständig strukturiert werden.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz und ich gehe jeden Tag wirklich gerne in die Arbeit!
Arbeitsatmosphäre
Wir verstehen uns alle Super untereinander und machen auch unsere Späße in der Arbeit.
Work-Life-Balance
Wir haben bis zu einem gewissen Rahmen Gleitzeit und sprechen uns untereinander ab bezüglich des Urlaubs.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei der beruflichen Weiterbildung unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und das Unternehmen zahlt zusätzliche Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet darauf, so Umweltfreundlich wie möglich zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut miteinander!
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen hier wie Männer!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer viel zu tun und durch die unterschiedlichen Aufgaben, ist der Job abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Runde Sache!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter und korrekter Umgang
Gutes Gehalt
Gute Sozialleistungen
Gute Ausstattung des Arbeitsplatzes
Kurze Entscheidungswege
Flache Hierarchien
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
Tolle Arbeitskollegen
...
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist stets freundlich und respektvoll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich und natürlich auch Unterstützung bei der Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Erfahrungsgemäß kann man VIEL schlechter verdienen als bei Hörgeräte Seifert!
Kollegenzusammenhalt
Man ist füreinander da, unterstützt sich gegenseitig bei besonderen Herausforderungen, Aufgaben und Problemen. Und nicht zuletzt hat man untereinander sehr viel Spaß! Ich bin fast genauso gern im Geschäft wie zuhause. Dafür sind zum großen Teil meine Kolleginnen verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Man tritt sich respektvoll und freundlich gegenüber. Kritik ist stets konstruktiv und wird in angemessenem Ton vermittelt.
Interessante Aufgaben
Neue Kunden, neue Herausforderung! Logisch, dass es nie langweilig wird, oder?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH in Bamberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden einem auf seinem Werdegang keine Steine in den Weg gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe der Firma dauern manche Entscheidungen etwas länger.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale herrscht ein sehr gute Stimmung. Wir verstehen uns mittlerweile blind.
"Wie man in den Wald hinein ruft, schallt es auch wieder heraus."
Work-Life-Balance
Der Jahresurlaub wird bei uns in der Filiale gleich Anfang des Jahres geplant. Wenn spontan mal ein oder zwei Urlaubstage benötigt werden, wird dies filialintern auch kurzfristig möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Das Ausbildungsteam der Firma ist einsame spitze. Die Azubis bekommen regelmäßig intensive Schulungen in München und es werden dort ebenfalls Praxistage in unserem Labor und der Werkstatt durchgeführt.
Wenn man als Geselle eine Weiterbildung (zum Beispiel zum Pädakustiker) anstrebt wird man von der Firma ebenfalls unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen in der Firma Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Des Weiteren bekommt man entweder einen Fahrkostenzuschuss, oder Essensgeld.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen Filialleiter(in) - Gesell(in) und Azubi(ne) ist auf Augenhöhe und sehr freundschaftlich und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Filiale herrscht eine gesunde Balance zwischen Strenge und Spaß. Man kann mit unserer Filialleitung sehr offen über alle wichtigen Dinge sprechen und wird nicht verurteilt.
Kommunikation
Die Kommunikation mit anderen Filialen, der Verwaltung und Geschäfts-/Regionalleitung ist stets freundlich und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Wir versuchen unsere Arbeit in der Filiale gleichmäßig aufzuteilen, dies ist aber aus personellen, oder Zeitgründen nicht immer gerecht möglich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung eines erfahrenen Mitarbeiters
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausbildungsförderung !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 20 Jahren sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörgeräte Seifert GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der heutigen Zeit ist es eine Seltenheit, einen so sozialen und langfristig denkenden Arbeitgeber zu finden, dem das Wohl seiner Mitarbeiter so wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein tolles und vor allem menschliches Miteinander. Hier ist man keine Nummer, sondern ein wertgeschätzter Mitarbeiter. Dies hat sich trotz Wachstum nicht nennenswert verändert.
Image
Die Firma wird durch die Kunden sehr positiv wahrgenommen. Nach meiner Einschätzung ist die Firma ein sehr modernes und verlässliches Unternehmen. Sie plant langfristig und gibt durch behutsame Weiterentwicklung Sicherheit.
Work-Life-Balance
Gut. Auch wenn es wegen des Kundenverkehrs feste Öffnungszeiten gibt, hat man die Möglichkeit, private Termine und Arztbesuche wahrzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas erreichen möchte, dem werden auch die Möglichkeiten geboten. Wer sich selbst einbringt, dem stehen viele Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute und angemessene Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch, es wird zum Beispiel darauf geachtet Plastik zu vermeiden. Da im Rahmen einer Versorgung mit Hörgeräten aber noch immer viele Unterschriften benötigt werden ist der Papierverbrauch recht hoch.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird in dieser Firma groß geschrieben. Trotz der Firmengröße spürt man noch immer, dass es sich um ein familiäres Unternehmen handelt, in dem man sich sehr wohl fühlen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, hier zählen Wissen und Erfahrung sehr viel und werden anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist modern und zweckmäßig. Man geht soweit möglich auf Mitarbeiter ein und versucht in schwierigen Situationen eine gemeinsame Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert auf eine gute Ausstattung der Fachgeschäfte gelegt und mit viel Sachverstand eingerichtet, so dass man sich an seinem Arbeitsplatz sehr wohl fühlen kann.
Kommunikation
Sehr gut. Informationen werden auf kurzen Wegen weitergegeben, Anfragen werden schnell beantwortet und Verbesserungsvorschläge gern gesehen und angenommen. Die Hirarchien sind flach und fördern den direkten Austausch.
Gleichberechtigung
Wird absolut gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit Kunden wird es definitiv nie langweilig. Natürlich gibt es Routineaufgaben, aber die findet man in jedem Beruf wieder.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hörgeräte Seifert durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Hörgeräte Seifert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hörgeräte Seifert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.