Ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die entgegengebrachte Wertschätzung
- Weiterbildung durch die Hörmann Akademie
- Berücksichtigung individueller Interessen/Wünsche innerhalb der Ausbildung
- Viel Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen/Projekte
- Spannende Azubi-Projekte
- Das Betriebsklima/Die Arbeitsatmosphäre
- Schnelle Integration innerhalb der Abteilungen/Bereiche
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin ist jederzeit für uns erreichbar und offen für jegliche Fragen und/oder Wünsche. Eigene (Projekt-)Ideen können demnach immer eingebracht werden.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche ist es möglich, eine Rückmeldung über die geleistete Arbeit zu erhalten und sich somit stetig weiterzuentwickeln.
Es kann aktiv am Geschehen teilgenommen werden und es entsteht viel Gestaltungsspielraum (z.B. Wunschabteilungen, Projektideen etc.). Sowohl fachlich, als auch menschlich könnte man sich keine bessere Ausbildungsleiterin wünschen.
Spaßfaktor
Durch die vielen Möglichkeiten und Fachabteilungen gibt es immer Neues zu sehen. Hinzu kommt ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben variieren zwischen den einzelnen Fachbereichen selbstverständlich stark. Insgesamt sind diese jedoch immer sehr abwechslungsreich und selten eintönig. Oftmals besteht bspw. die Möglichkeit, an Terminen teilzunehmen und somit direkt eingebunden zu werden.
Variation
Innerhalb der Praxisphase werden in einem 13-wöchigen Wechsel zur Theoriephase verschiedene Abteilungen durchlaufen. Insbesondere zum Ende der Ausbildung hin darf mitbestimmt werden, welche Abteilungen noch/erneut durchlaufen werden. Hierzu gibt es einen Einsatzplan, welcher stetig aktualisiert wird. Entsprechend lernt man viele Tätigkeitsfelder kennen und erledigt die unterschiedlichsten Aufgaben.
Respekt
Respekt und Toleranz wird bei Hörmann großgeschrieben und ist ein Teil der Unternehmenskultur. Somit wurde ich in den Fachabteilungen stets als Kollegin im Team gesehen und eingebunden.
Karrierechancen
Die Nachwuchskräfte werden durch das Unternehmen in nahezu allen Fällen übernommen. Gemeinsam wird geschaut, welcher Bereich für eine Übernahme in Frage kommt. Hier wird ein großer Wert darauf gelegt, die richtige Stelle zu finden. Dabei wurde ich sehr intensiv betreut und unterstützt.
Ein Aufstieg im Unternehmen ist selbstverständlich möglich. Beachtet werden muss hierbei jedoch, dass das Unternehmen flache Hierarchien aufweist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Sowohl unter den Auszubildenden selbst, als auch innerhalb der Gesamtbelegschaft. Durch Veranstaltungen, die jährlich stattfinden, wird dies zusätzlich unterstützt.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist branchenüblich (IG Metall gebunden) und sehr fair. Im Vergleich zu weiteren Unternehmen ist diese innerhalb des Studiums definitiv im oberen Bereich. Außerdem gibt es viele Zusatzleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Ticket-Plus-Karte etc.).